퇴직 직원을 위한 연중무휴 안심 혜택

5개년 로드맵에 따라 기구를 간소화하고 재편하는 과정에서 매년 약 6만 8000명의 공무원이 직장을 그만두게 됩니다. 은퇴 자격이 없는 많은 사람들은 새로운 일자리를 찾아야 하므로 실업 보험을 받는 사람의 수가 늘어날 것입니다.

귀중한 지원

하노이 황마이 지구의 국가 기관 공무원인 응우옌 반 티 씨는 자신의 이름이 감원 대상자 명단에 오르고 직장을 그만두게 된 후, 앉아서 계산을 했습니다.

T 씨는 일정 기간 일한 뒤 저축한 돈이 별로 가치가 없다고 말했습니다. 하지만 직장을 그만둔 후에도 그는 실업보험 혜택으로 12개월 치의 수입을 얻을 수 있어 운이 좋았습니다. 이 돈은 그의 가족이 더 높은 수입의 새로운 직업을 찾기 전에 생활을 안정시키는 데 도움이 될 것입니다.

"예전에는 사회보험에 가입했을 때 그저 규칙을 따르는 거라고 생각했어요. 많은 사람들처럼 평생 정부에서 일하고 실업 걱정은 없을 거라고 생각했기 때문에 크게 신경 쓰지 않았죠. 하지만 직장을 옮기면서 어려운 시기에 사회보험이 얼마나 소중한 도움이 되는지 깨달았어요." T 씨는 이렇게 말했습니다.

현행 규정에 따르면 실업급여 기간은 사회보험료 납부 개월 수를 기준으로 계산됩니다. 일러스트: Thach Thao

2013년 고용법에 따르면 실업 급여 기간은 사회 보험료 납부 개월 수를 기준으로 계산됩니다. 12개월에서 36개월 동안 지불하면 3개월치를 받게 됩니다. 그 후, 추가 12개월의 기여금마다 직원은 1개월씩 더 받지만, 최대 12개월을 초과할 수는 없습니다.

월 실업급여는 실업 전 6개월 연속 사회보험료 납부액 평균 월급의 60%에 해당하나, 국가가 정한 급여제도에 따른 근로자의 경우 기본급의 5배를 초과할 수 없습니다.

공무원과 공공근로자의 경우 대부분이 장기적으로 사회보험에 가입되어 있습니다. 따라서 직장을 그만두면 가계 생활을 안정시키고 새로운 직장을 찾는 데 필요한 소득의 일부를 확보하는 데 도움이 될 수 있습니다.

사회보험기금 잔액은 지불을 보장합니다

중앙지도위원회와 정부지도위원회의 요구에 따라, 인력 감축과 조직 기구 간소화 정책을 시행하여, 향후 5년 동안 각 부처, 지부, 지방자치단체에서 국가 예산으로 급여를 받는 공무원과 일반 국민의 20% 이상을 감축하게 됩니다.

이처럼 정부조직의 통합이 완료된 후에도 각 부처, 본부, 지부, 지방자치단체는 하향적으로 내부적으로 구조조정을 계속하고 있다.

최근 국회 상임위원회는 고용보험법 개정안에 대한 의견을 제시하는 회의에서, 구조조정으로 인해 실업보험 수급자가 크게 늘어날 경우를 대비해 실업보험 기금의 균형을 확보하기 위한 원칙적인 조항을 정부에 추가하라고 제안했습니다.

이러한 우려에 직면하여, 해당 법안을 마련한 기관인 내무부는 현재 국가에서 재정적으로 독립적인 기관을 포함하여 공공 서비스 기관에서 근무하는 공무원이 약 170만 명이라고 밝혔습니다.

5개년 구조조정과 조직개편을 시행하면서 매년 예산으로 급여를 받는 공무원 중 최대 4%(약 6만8000명)가 직장을 그만둘 수 있게 됩니다. 이 숫자는 실업 수당을 받는 총 사람 수(연간 100만 명 이상)의 일부에 불과합니다.

사회보험정책실시부(베트남사회보험)의 도 응옥 토 씨는 조직 개편으로 인해 직장을 그만둔 공무원과 공공근로자 중 대다수가 조기 퇴직 정책의 적용을 받는다고 밝혔습니다. 그래서 매년 퇴직하고 혜택을 받는 근로자의 수와 창출되는 지원 규모도 크지 않습니다.

공무원이 아니고 조기 퇴직 조건을 충족하지 못하여 해고된 사람만이 실업보험기금의 혜택을 받을 자격이 있습니다.

2024년 말 실업보험기금 잔액은 60조 8,000억 동으로, 2023년 말 대비 1,000억 동이 증가했습니다. 이는 향후 몇 년간 증가할 수 있는 실업자 수에 대한 지급을 보장하기 위한 재원입니다.

2025년 최저임금 인상

내무부는 앞으로 지역별 최저임금 조정에 집중할 예정이며, 특히 행정구역 개편에 따른 지역별 변화에 따른 최저임금 구역 지정에 주력할 예정이다.

2025년부터 국가 부문의 연금 계산 방식 변경

2025년 1월 1일부터 공적연금은 현행 규정에 따라 최종 연도가 아닌 전체 사회보험료 납부 기간을 기준으로 계산됩니다.

노령 근로자들이 더 높은 연금을 받을 수 있도록 돕기 위해 무엇을 해야 할까?

7월 1일부터 근로자들은 보충 연금 보험에 참여할 수 있는 선택권을 갖게 되면서, 퇴직 연령에 도달했을 때 더 높은 연금을 받을 수 있게 되었습니다.

출처: https://vietnamnet.vn/khoan-tro-cap-yen-tam-ca-nam-cho-vien-chuc-nghi-viec-2381539.html