
워크숍에서 대표단은 공립 교육 기관에서 근무하는 교사, 관리자 및 직원을 위한 우선적 직업 훈련 수당에 대한 새로운 초안 법령에 대해 논의했습니다. 작업 제도 구현 문제 초과 근무 수당 제도(회람 48/2011/TT-BGDĐT 및 공동 회람 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC에 따름) 소수민족 언어 교사 개발을 위한 정책.
교사 및 교육 관리자부 실무 그룹은 학교 단위의 의견을 들은 후, 무엉 쿠엉 지방의 교사, 공무원 및 교육 부문 종사자 전체 팀, 특히 소수 민족 및 특히 불우한 지역의 교육 기관에서 근무하는 교사 팀이 교육 업무 수행에 있어 기울인 노력, 시도 및 어려움 극복 노력을 인정했습니다.
제도와 정책을 시행하는 데 어려움과 장애물이 있는 가운데, 실무 그룹은 이를 충분히 수용하고 연구를 계속하며, 부처와 정부의 지도자들에게 조언을 제공하여 가장 적합하고 시행하기 쉬운 방향으로 법령과 통지문을 계속 검토, 조정, 개정 및 보완하고 앞으로 교사, 공무원, 일반 근로자, 특히 무옹 쿠엉 지구에 가장 좋은 정책적 혜택을 보장할 것이라고 밝혔습니다.
출처: https://baolaocai.vn/hoi-thao-tham-van-mot-so-che-do-chinh-sach-doi-voi-giao-vien-mam-non-pho-thong-post399259.html
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