16:59, 2025년 2월 13일
BHG - 2월 13일 오전, 비쑤옌 현에서 도 인민위원회는 2025년 인력을 모집하는 기업과 대화 대회를 열었습니다. 도 당위원회 위원이자 도 인민위원회 부위원장인 부옹 응옥 하 동지가 대회의 의장을 맡았습니다. 또한 노동부, 전쟁상병자부, 사회부(DOLISA), 지방 및 도시 인민위원회, 30개 기업, 훈련 및 인력 모집 기관의 지도자들이 참석했습니다.
회의 대표단. |
최근 몇 년 동안, 지방은 풍부한 노동 자원을 개발하고 효과적으로 활용하기 위해 노동 시장 확대에 큰 관심을 기울여 일자리 창출, 노동 구조 조정, 지속 가능한 빈곤 감소에 기여해 왔습니다. 동시에 일자리 창출에 관련된 기업 및 단위와 직업 훈련 연계를 수행하여 노동력의 질을 향상시킵니다. 2024년에는 전 성에서 3만 500명 이상의 일자리가 창출될 예정이며, 이 중 약 1만 500명이 지역적으로 일자리를 창출할 것으로 예상됩니다. 지방 외에서 근무하며, 해외에서 2만 명 이상과 함께 근무합니다. 모든 레벨의 16,768명을 대상으로 조직적인 훈련 및 등록을 실시했습니다. 훈련된 근로자의 비율은 60%에 달했습니다. 모든 계층, 모든 산업, 모든 사업체가 협력하여 근로자를 위한 수백 개의 선전, 컨설팅, 취업 소개 세션을 조직합니다. 하장성의 근로자들은 업무에 있어서 근면하고, 부지런하며, 양심적이라는 평가를 받습니다. 매년 약 3만 명의 근로자가 일자리를 필요로 할 것으로 예상된다. 2025년까지 이 지방은 18,500명의 일자리를 창출할 것으로 예상되며, 그 중 11,500명은 해외 및 지방 외부에서 일하게 될 것입니다.
성 인민위원회 부위원장인 브엉 응옥 하가 회의에서 연설했다. |
회의에서 각 단위와 기업 대표들은 직업 훈련과 노동자 모집의 효과성을 개선하기 위한 해결책을 논의하고 제안했습니다. 제안된 해결책에는 다음이 포함됩니다. 지방 당 위원회와 당국의 적극적인 참여; 선전을 강화하고 노동자들이 다른 지방으로 대담하게 출근하도록 동원한다. 근로자의 인식, 근무 스타일, 산업 규율 및 기술을 개선합니다. 직원 지원 정책을 구현하는 데 유연함 연간 고용 목표를 높인다. 기업과 지방자치단체 간의 협조, 정보 제공 및 노동 관리를 강화합니다. 근로자 유치를 위한 컨설팅 및 취업소개 프로그램을 혁신합니다. 주소별 노동 훈련; 기업의 증가하는 요구에 부응하기 위해 숙련된 근로자의 비율을 높입니다. 직원을 위한 대출 지원 정책.
비쑤옌구 지도자와 기업은 노동력 모집에 관한 협력 협정에 서명했습니다. |
회의에서 성 인민위원회 부위원장인 브엉 응옥 하(Vuong Ngoc Ha)는 하장 노동 시장에 관심을 기울여 준 각 단위와 기업에 감사를 표했습니다. 동시에, 기업이 지방정부에 근로자의 양, 직업, 자격, 연령 등에 관한 요구사항을 제시하여 지방정부가 직업훈련과 일자리 창출에 대한 방향을 잡을 수 있기를 바랍니다. 고등학생, 농촌 근로자, 전역 군인 등 근로자의 접근성을 높입니다. 노동부, 각 구, 시, 보훈사회부, 도청, 도고용서비스센터 등의 주요 기관에 노동 수요를 연결합니다. 현지 근로자에 대한 상담 및 채용 과정에서 합법적 지위를 보장합니다. 적절하고 효과적인 의사소통 형태를 다양화합니다. 채용 시 직원의 근무 환경과 혜택을 보장합니다. 하장성의 노동 상황에 대한 정보를 기업 간에 정기적으로 교환합니다. 성 인민위원회 부위원장인 Vuong Ngoc Ha는 또한 지방과 도시에 지방의 근로자 수를 검토할 것을 요청했습니다. 컨설팅 및 취업 추천을 제공하기 전에 사업체의 법적 지위와 개발 현황을 확인하세요. 기업의 인력 채용 요구와 근로자의 고용 요구를 파악합니다. 직업 훈련 시설과 적극적으로 소통하여 주소로 훈련을 주문합니다. 고등학생을 위한 등록 및 진로지도 강화 2025년 목표 달성을 보장하기 위해 직업 훈련과 일자리 창출에 대한 구체적인 계획을 세우세요.
뉴스 및 사진: 토론
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출처: https://baohagiang.vn/thoi-su-chinh-tri/202502/hoi-nghi-doi-thoai-voi-doanh-nghiep-tuyen-dung-lao-dong-5393284/
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