최근, 베트남 국립석탄광물산업그룹(TKV)은 생산 및 사업 목표를 달성하기 위해 노동 및 생산 경쟁 운동을 장려하고 있습니다. 많은 에뮬레이션 운동은 광범위한 영향력을 만들어내고 TKV를 촉진하여 생산 및 사업 목표를 달성하고, 중요한 기둥을 유지하고, 국가 에너지 안보를 보장하고 있습니다.
1968년 11월 15일, 호 삼촌은 대통령궁에서 석탄 산업 종사자와 임원으로 구성된 대표단을 만나 이야기를 나누었습니다. 이는 특히 석탄 산업에 종사하는 노동자와 공무원, 그리고 광닌성의 노동계급 전체에게 잊을 수 없는 흔적을 남긴 역사적 사건입니다. 회의에서 호 삼촌은 "석탄 산업은 적과 싸우는 군대와 같다"고 조언했습니다. 모든 노동자와 간부는 매우 높은 혁명적 열정과 애국심을 가져야 하며, 싸우고 승리하려는 강한 의지를 가져야 하며, 단결하여 조국을 위해 많은 석탄을 생산한다는 공동의 목표를 위해 모든 어려움을 극복해야 합니다.
호 삼촌의 가르침을 기억하며 여러 세대의 광부들은 "규율과 단결"의 전통을 장려하고 전투와 생산에서 열정적으로 경쟁하며 석탄 생산 전선의 지속 가능한 발전에 기여해 왔습니다. 에뮬레이션 운동을 통해 생산 노동의 많은 긍정적 요소와 빛나는 사례가 발견되고, 육성되고 존중됩니다. 그들은 베트남 국립 석탄광물 산업 그룹(TKV)이 경쟁을 촉진하고 생산 및 사업 목표를 달성하는 데 도움이 되는 중요한 요소가 되었습니다.
광부 레 반 비엔, 7번 광산 작업장(통녓 석탄 회사 - TKV)은 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 전형적인 사례입니다. 거의 20년의 경력을 가진 Bien 씨는 항상 헌신하고, 연구하고, 문제를 이해하고 신속히 파악하며, 어려움을 극복하기 위한 해결책을 찾고, 노동 생산성을 높이고, 안전을 보장하기 위해 노력해 왔습니다. 광부 Le Van Bien은 수년 동안 TKV 노동 조합의 "창조적 광부" 타이틀, 베트남 노동 총연맹의 창조 노동 인증서 및 TKV의 선진 모델을 달성했습니다. 특히 2023년에 광부 Le Van Bien은 베트남 노동 총연맹으로부터 제4회 Nguyen Duc Canh 상을 수상한 전국의 167명의 뛰어난 개인 중 한 명으로 선정되어 영광을 얻었습니다.
광부 르 반 비엔은 다음과 같이 말했습니다. 광산 작업의 특성상 매우 힘들고 고된 작업이며, 종종 어려움과 도전에 직면하기 때문에 근로자는 열정, 강한 체력, 인내력이 필요합니다. 하지만 상황이 어떠하든, 어려울수록 우리는 더욱 경쟁하기 위해 노력합니다. 과거 석탄 산업 종사자들에게 호 삼촌이 가르쳤던 가르침을 깨달은 저희 제작진은 이제 호 삼촌의 모범을 배우고 따르기 위해 노력하고 있습니다. 훌륭한 근로자, 창의적인 근로자를 위한 에뮬레이션 운동 ... 이러한 에뮬레이션 운동은 그룹과 팀에서 점점 더 열정적인 작업 및 생산 분위기를 조성하여 근로자들에게 어려움을 극복하고 작업을 완료하도록 즉시 동기를 부여하고 격려합니다.
최근 들어 TKV는 노동자를 생산 및 사업 모방 운동의 중심이자 핵심으로 파악하고, 생산 및 노동 모방의 시작과 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것을 지속적으로 장려해 왔습니다. 지금까지 TKV는 직접 근로자로서 대표적인 선진 요소를 구축하였으며, 대표적인 근로자로는 레반비엔(Le Van Bien), 통녓 석탄회사가 응우옌득칸(Nguyen Duc Canh)상을 수상하였습니다. 노동자 응우옌 트롱 타이, 하람 석탄 주식회사는 대통령으로부터 혁신 기간의 노동 영웅 칭호를 받았습니다.
현재, 석탄 산업의 많은 경쟁 운동은 그룹의 고유한 정체성과 지속 가능한 발전을 위한 전제를 만들어냈으며, 그로 인해 국가 전역의 흥미진진한 경쟁 분위기를 조성하는 데 크게 기여하고 있습니다. 특히, 각 단계와 생산·사업 과제에 따라 그룹은 에뮬레이션 운동을 유연하게 조직하여 "안전 - 혁신 - 개발"과 같은 목표를 달성하고 있습니다.
전형적으로, "훌륭한 근로자 - 창의적인 근로자"라는 에뮬레이션 운동은 노동 생산성 증가, 비용 절감, 제품 가격 인하, 안전한 작업 개선 및 근로자의 근무 조건 개선에 기여해 왔습니다. 1인당 연간 소득이 3억 VND 이상인 석탄 광부 수가 날이 갈수록 늘어나고 있습니다. 2023년에만 이 그룹은 연봉 3억 VND 이상을 버는 광부 9,000명 이상을 확보하게 될 것입니다. TKV는 2021년 9월 1일부터 2023년 9월 1일까지 "100만 개의 이니셔티브 - 어려움 극복을 위한 노력, 창의성, 코로나19 팬데믹을 물리치기 위한 결의" 프로그램에 응해 10,526개의 이니셔티브를 기부하여 계획의 105%를 달성했습니다.
TKV는 2024년에 3,874만 톤의 원탄을 생산하고, 5,000만 톤의 석탄을 소비할 계획인 것으로 알려졌다. 3호 태풍 이후 안정적인 생산 회복이라는 맥락에서 현재 TKV 단위의 100%가 2024년까지 생산 및 사업 목표를 완료하기 위해 90일 야간 에뮬레이션 캠페인을 시작하고 있습니다.
2024년 10월까지 원탄 생산량은 3,000만 톤을 돌파해 연간 계획의 79.1%를 달성했다. 석탄 소비량은 3,776만 톤으로 연간 계획의 75.5%를 달성했습니다. TKV는 이번 11월까지 340만 톤의 석탄을 생산하고 450만 톤 이상을 소비하는 것을 목표로 합니다.
베트남 석탄 및 광물 노동조합 위원장인 레 탄 쉬안 씨는 다음과 같이 말했습니다. 호치민 주석의 조언인 "조국을 위해 많은 석탄을 생산하라"를 계속 이행하기 위해, 앞으로도 TKV 노동조합은 노조원과 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 계속 잘 보호하고 돌볼 것입니다. 많은 전형적인 사례, 개인, 단체, 다양한 이니셔티브, 창의적인 모델, 할당된 작업을 완료하는 데 기여하는 좋은 방법 등을 공유합니다.
노동조합은 근로자의 일자리, 안정적인 삶, 소득을 보장하기 위해 그룹과 함께 뭉칠 것입니다. 또한, 많은 에뮬레이션 운동이 전개될 것이며, 특히 간부 및 근로자들에게 동기를 부여하고 목표를 설정하기 위한 "창의성-생산성-고소득" 에뮬레이션 운동이 전개될 것입니다. 이를 통해 베트남 국립 석탄광물 산업 그룹의 지속가능한 발전을 이루는 데 기여합니다.
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