행정개혁은 모든 분야에서 많은 중요한 성과를 거두었고, 하띤성의 모든 단위에서 정부기관의 효과성과 효율성을 개선하는 데 기여했으며, 사회경제적 발전을 회복하고 촉진하는 데 영향을 미쳤으며, 국가 방위와 안보를 보장하는 데 영향을 미쳤습니다.
11월 28일 오전, 성(省) 인민의회 행정개혁 감독 대표단은 성(省) 인민위원회와 함께 "2021-2023년 성(省) 행정개혁 사업"에 관해 논의했다. 보쫑하이(Vo Trong Hai) 성 인민위원회 위원장과 쩐뚜아인(Tran Tu Anh) 성 인민위원회 상임부위원장이 회의를 주재했습니다. 회의에 참석한 사람은 성 인민위원회 상임부위원장 응우옌 홍린, 성 인민위원회 부위원장 쩐 반 키, 부서 및 지부 책임자, 감시 대표단 구성원이었습니다. |
내무부 부국장 Cu Huy Cam이 2021-2023년 행정개혁 작업 결과를 보고했습니다.
행정 개혁(AR)은 모든 단위의 정부 운영의 효과성과 효율성을 개선하는 것으로, 두 차례의 지방 당대회(제18차와 제19차 대회)의 결의에서 확인된 세 가지 전략적 돌파구 중 하나입니다.
2021년~2023년은 제19차 성당대회 결의를 이행하는 임기의 전반기로, 2021~2025년 5개년 계획의 목표 달성과 이행을 촉진하는 데 큰 의의가 있습니다.
성(省)인민위원회는 행정개혁의 방향과 운영에 주의를 기울이고 확고히 이행하며, 각 부처, 지부, 부문, 지방이 행정개혁을 추진하기 위한 중요 임무와 해결책의 이행을 계속 혁신하고 집중하며 긴밀하고 구체적으로 이끌어나갈 것을 지시하고 요구하며, 각급 기관, 단위, 지방 자치 단체의 운영 효과성과 효율성을 개선하는 데 기여한다.
쩐 반 키(Tran Van Ky) 성 인민위원회 부의장은 모니터링 대표단에 참여한 후 행정개혁의 여러 가지 문제점을 제기했습니다.
2021년~2023년 하띤성의 행정개혁지수, 성 경쟁력지수, 만족도지수, 성 공공행정 효율성지수는 항상 전국 양호그룹에 속하고, 북중부지역에서는 선두그룹에 속합니다.
행정개혁 시행의 지도와 방향을 점검하는 업무에 집중합니다. 매년 도인민위원회는 감사계획을 발표하고 감사팀을 구성하여 모든 기관, 단위, 지방의 행정개혁 시행을 지도, 조직합니다.
2021년~2023년 기간 동안 성 인민위원회는 129회 이상 기관, 단위, 지방에서 PAR 지수를 결정하기 위한 검사와 평가를 실시했습니다. 3개 성부처와 지부, 3개 구(區) 인민위원회와 산하 단위에서 공공 서비스 검사 6회를 실시했습니다. 또한, 성인민위원회는 06공정 실시결과에 대한 검사지침을 강화하고, 공공서비스 검사시험 실시를 촉진하며, 행정절차 처리에서 종이 호적부 및 임시거주지 등록부가 폐지되도록 보장했습니다.
성 인민위원회 상임부위원장인 응우옌 홍 링이 회의에서 연설했다.
기술 인프라의 건설 및 개발 통합 및 데이터 공유 플랫폼 시스템 개발에 투자를 받고 점차 운영에 들어가며, 동기적, 통일적, 투명하고 신속하게 관리하고 디지털 정부 개발을 위한 핵심 데이터베이스 소스를 구축하고 있습니다.
100%의 단위와 지방 자치 단체에서 행정 개혁에 대한 기초적 이니셔티브가 있습니다. 참신성, 효과성, 전국적 재현 가능성을 갖춘 전성적이고 획기적인 행정개혁 프로젝트 12개를 선정하여 중앙행정개혁평가위원회에 제출하고, 2021년과 2022년 성행정개혁지수에서 이니셔티브 평가 기준에서 최고 점수를 받았습니다.
하띤성 인민위원회는 행정절차, 특히 사람과 사업에 관련된 절차를 최대한 검토하고 간소화하도록 계속 지시했습니다. 유관 당국 간의 협력을 강화합니다. 기관, 부서, 지방자치단체의 장이 조직 및 개인의 행정절차를 해결하고, 국민과 기업의 만족도를 높이는 책임을 맡는다.
또한 이 지방은 216/216개의 코뮌, 구, 마을에 원스톱 부서를 설립했습니다. 도·시·군·구·읍·면 13개 시·군·구에 도·시·군 행정서비스센터와 공공행정센터를 설치한다.
최근 성의 행정개혁 사업은 많은 성과에도 불구하고 여전히 다음과 같은 단점과 한계를 갖고 있다. 즉, 일부 단위와 지방에서는 행정개혁에 대한 주기적이고 비정기적인 자체 검사를 시기적절하지 않고 정기적이지 않다. 공무원과 관리자가 온라인 기록 비율이 규정에 따라 충족되도록 국민을 대신하여 조치를 취하는 현상도 있습니다. 일부 기관은 적극적으로 문서 초안 작성을 제안하지 않았습니다. 여전히 문제가 많고 개인과 조직의 편의를 도모하기에 부족한 행정절차를 개편하고 간소화하는 것은 효과적이지 않습니다.
회의에서 위원들은 행정개혁 작업의 시행과 관련하여 존재하는 문제와 어려움이 발생하는 원인을 분석했습니다. 동시에 업무 지휘 운영, 제도 개혁, 행정 절차 개혁 등의 분야에서 과제와 해결책을 제시합니다.
보쫑하이(Vo Trong Hai) 성 인민위원회 위원장이 회의에서 연설했다.
회의에서 보 트롱 하이(Vo Trong Hai) 성 인민위원회 위원장은 다음과 같이 단언했습니다. 하띤성은 행정 개혁을 항상 고려하고, 모든 단위의 정부 운영의 효과성과 효율성을 개선하는 것을 정치적 과제로 삼고 있습니다. 이는 투자 및 사업 환경을 완성하고, 사람과 기업의 요구에 더 나은 서비스를 제공하고, 성의 지속 가능한 발전을 보장하기 위한 디지털 정부를 구축하기 위한 주요 돌파구 중 하나입니다.
도 인민위원회 위원장은 부서, 지부, 지방 자치 단체에 감시단 구성원의 의견을 수용하고 인정할 것을 요청했습니다. 동시에 감시단은 특히 단점과 한계를 지적하는 완전하고 자세한 보고서를 가져야 하며, 이를 통해 도 인민위원회와 모든 계층과 지부가 행정 개혁 지표를 극복하고 개선하기 위한 한계에 대한 포괄적인 견해를 가질 수 있습니다.
행정개혁 솔루션을 단호하고 집중적으로, 효과적으로 이행하기 위해, 도 인민위원회 위원장은 단위와 지방의 수장들이 모범을 보이고, 관리하는 단위와 지방의 행정개혁 작업에 대한 전적인 책임을 지도록 요구합니다. 행정개혁의 단점과 한계를 적극적으로 극복하고, 국민과 기업을 행정개혁의 중심으로 삼는다. 모든 계층과 부문에서는 사람들과 기업의 대화를 늘리고 질문에 답해야 하며, 자신의 계층을 넘어서는 불만과 청원을 제한해야 합니다. 부서, 지부, 지방의 직능, 업무, 권한, 조직 구조 등에 관한 규정을 재검토, 개정, 보완, 완벽화하고, 분권화와 권한 위임을 지속적으로 추진하는 것과 연계시킨다...
성 인민위원회 상임부의장인 쩐 투 아인이 회의에서 연설했다.
회의에서 성 인민위원회 상임부의장인 쩐 투 아인은 다음과 같이 평가했습니다. 지난번에 성 인민위원회는 각 부서, 지부, 지방과 함께 프로그램과 계획을 면밀히 따르고, 주요 업무를 적극적이고 유연하게 선정하고, 상황과 새롭게 제기되는 문제에 따라 행정 개혁 작업을 지휘하는 데 주력했습니다.
그 덕분에 2021~2023년 행정개혁 작업은 모든 분야에서 많은 중요한 성과를 거두어 각급 정부기구의 효과성과 효율성을 높이는 데 기여했습니다. 회복에 영향을 미치고, 사회경제적 발전을 촉진하며, 국가 방위와 안보를 보장합니다.
쩐 투 아인(Tran Tu Anh) 성 인민위원회 상임 부의장은 몇 가지 단점과 한계를 지적하면서 행정개혁 작업에 대한 모든 계층과 부문의 책임, 특히 지방 당 위원회, 기관 및 단위의 수장의 책임을 강화할 필요가 있다고 제안했습니다. 기업, 조직, 개인이 온라인 공공 서비스를 통해 행정절차를 처리하도록 적극적으로 안내하고 장려합니다.
규정에 따른 기준과 직함을 보장하기 위해 간부, 공무원 및 공공 직원으로 구성된 팀을 구성합니다. 성급 통합공유플랫폼의 응용 프로그램을 효과적으로 배치하고, 국가 통합공유플랫폼과 상호 연결하여 국가 데이터 시스템의 동기화를 보장합니다. 현행 행정개혁 지수를 상위권으로 유지하는 데 주력하고, 높지 않은 지수는 증가하도록 노력한다.
업무회의가 끝나면 대표단은 도(省)의 행정개혁 사업에 대한 요약 및 전체 보고서를 작성하여 도(省) 인민위원회와 주요 부서, 지부에 제출하게 됩니다.
퀸치
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