"규율과 단결"의 전통을 장려하면서, 석탄 조합의 청년들은 시대를 거쳐 항상 개척 정신, 용기, 단결 및 창의성을 옹호해 왔습니다. 이상과 야망, 열정을 지닌 모든 청년 조합원은 경쟁에 노력하고 할당된 업무를 잘 완수하기로 결심했으며 청년들의 지원을 받아 베트남 국립석탄광물산업그룹(TKV)이 국가의 강력한 경제 집단으로서의 지위에 걸맞게 건설되고 발전하도록 돕습니다.
꾸준한 개척
광닌 석탄노조는 현재 29개의 기초 노조 단위를 두고 있으며, 311개 지부에서 9,960명의 노조원이 활동하고 있습니다. 최근 몇 년 동안 광닌성 각급 석탄연합은 "규율과 단결"의 전통, 주도성, 창의성, 유연성의 정신을 장려하며, 각 단위의 생산 및 노동 과제를 면밀히 관찰하고 실제 상황에 맞는 다양하고 실용적인 연합 활동을 많이 시행해 왔습니다. 이러한 운동은 규모와 질 면에서 끊임없이 혁신되고 광범위하게 전개되고 있으며, 점차 대다수의 젊은 노조원들의 요구와 열망을 충족시키고 있습니다. 이를 통해 청년 정신을 고취하고, 특히 각 단위와 TKV 전체의 정치적 과제와 생산 및 사업 계획을 완수하는 데 적극적으로 기여합니다.
이에 따라 석탄노조는 그룹의 생산 및 사업 업무를 면밀히 관찰하여 생산 노동에 대한 에뮬레이션 운동을 계획하고 조직했습니다. 지난 3년 동안, 노동조합 전체는 1,500개가 넘는 프로젝트를 착수하고 완료했으며, 청년 경영 모델을 수립하고 주요 생산 라인 관리에 참여했습니다. 1,147개의 기술 혁신 주제와 이니셔티브가 100억 VND 이상의 가치를 가지고 인정되었습니다.
모든 청년연합 단위는 청소년 과학 및 기술 클럽과 이니셔티브 지원 그룹을 효과적으로 유지 관리합니다. 여기에서 수천 개의 이니셔티브가 생산 및 사업에 적용되었으며 매년 수십억 동의 수익 가치를 인정받았습니다. 베트남 국립 석탄광물 산업 그룹 창립 30주년을 맞아, 모든 산하 청년 연합 단위가 1~2개의 기초 모방 프로젝트를 수행하기 위해 등록했습니다. 석탄연합은 환영의 뜻을 담아 3개 프로젝트를 선정했는데, 여기에는 다음이 포함됩니다. Cao Son 석탄 주식회사 청년연합이 관리하는 청년 도로; Vang Danh 석탄 주식회사 청년 연합의 펌핑 피트 자동화 광닌 광업화학공업회사 청년연합의 혼가이 산업용 폭발물 생산시설로 가는 자동차 경로를 위한 안전 복도 건설.
지역사회 생활을 위한 자원봉사 활동은 의미 있고 실용적인 청소년 프로젝트를 통해 효과적으로 시행되며, 지방의 멀리 떨어진 지역, 고립된 지역 및 국경 지역 사람들의 삶을 개선하는 데 기여하고 있습니다. 특히, 2024년 첫 9개월 동안 대표단 전체가 1,257단위의 혈액을 기증했습니다. 4,500명 이상의 청년 조합원이 참여하는 100개 이상의 환경 위생 캠페인을 시작하고 69,146그루의 새로운 나무를 심었습니다. 지역 청년 연합과 협력하여 사회 보장 프로그램을 시행하고, 총 비용이 10억 VND에 가까운 지방의 어려운 지역에 토목 공사를 기부합니다. 모든 계층의 노동조합과 협력하여 음력설, 6월 1일 어린이날, 중추절을 맞아 성 내외의 간부, 노조원, 단위 근로자, 빈곤층 어린이들의 자녀들에게 수만 개의 선물을 제공했습니다. 선물의 가치는 약 70억 VND입니다.
생산 노동 리듬과 청년 자원봉사 운동의 생생한 현실을 바탕으로, 대표적인 청년들이 석탄 생산 단위에 많이 등장하여 뛰어난 업적을 쌓았습니다. 그들은 호치민 주석의 가르침을 따르는 진보적인 청년들로, 전국의 재능 있는 청년 근로자들, 젊은 얼굴들, 석탄 연합과 지방 연합 수준의 젊은 재능들입니다. 예를 들어, 레 응옥 칸, 응우옌 반 아인(몽즈엉 석탄 주식회사 - 비나코민); 트린 콩 리(통 녓 석탄 회사 - TKV), 루옹 반 투옛(마오 케 석탄 회사 - TKV) 팜티엔중(데오나이 석탄 주식회사 - 비나코민) 카오 쉬안 틴(홍가이 석탄 회사 - TKV) 응우옌 트롱 뚜(광한 석탄 회사) 응우옌 반 부(하람 석탄 주식회사 - 비나코민)…
광부들의 문화적 전통을 키우다
석탄노조는 사상, 정치 교육 및 선전 사업, 특히 광산구 노동계급의 "규율과 단결" 전통 교육 사업을 중요한 과제로 삼고 광부들의 문화적 전통을 대대로 보존하고 육성하는 데 기여하면서 각급 석탄노조가 많은 실천적 활동을 실시해 왔습니다. 따라서 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것이 장려됩니다. 호 삼촌을 공부하고 따르기 위해 등록하고, 학습 컨퍼런스를 실행하고, 연방 전역의 정치 활동을 하며, 주제별 활동을 하는 등 다양한 형태를 통해; 호 삼촌의 가르침을 따르는 선진 모델, 젊은 재능, 선진 청년을 칭찬합니다. 청년연합의 소셜 네트워크 사이트에 적극적으로 기사, 칼럼, 게시물을 작성하고 공유하세요.
동시에, 2023년 10월 30일자 광닌성 당위원회 제17-NQ/TU 결의안 "광닌성의 문화적 가치와 인적 역량을 건설하고 증진하여 내생적 자원, 신속하고 지속 가능한 개발의 원동력이 되도록 하는 것"을 조사, 학습, 철저히 이해하고 전파한다. "새로운 시기에 광부들의 문화적 전통을 증진" 프로젝트; 베트남 국립 석탄-광물 산업 그룹 당 집행위원회의 결의안 제76-NQ/DU "2030년까지 베트남 국립 석탄-광물 산업 그룹의 문화적, 전통적 가치를 보존하고 증진하기 위한 리더십과 방향을 강화하는 것에 관하여, 2045년 비전을 가지고"...
2024년 10월 상순에 '청년당' 운동에 대한 실질적인 호응으로 전체 청년연합은 180명의 뛰어난 당원을 당에 입당 심사를 위해 훈련하고 소개했으며, 169명의 동지가 입당함으로써 의지와 용기, 그리고 노력하고 기여하며 성숙하려는 열망을 지닌 고품질의 청년 인재를 양성하는 데 기여했습니다.
광닌 석탄 연합의 비서인 황 비엣 푸옹 씨는 다음과 같이 말했습니다. 젊은 조합원들이 연습하고 노력할 수 있는 환경을 조성할 뿐만 아니라, 석탄 연합 집행 위원회는 "2023-2025년 기간 동안 신규 청년 근로자와 인턴에 대한 멘토링, 지원 및 지원의 효과성 개선"에 관한 결의안 229-NQ/DTQN을 발표하여 청년들이 스스로를 확립하고, 경력을 시작하고, 석탄 산업과 광산 지역에 계속 머물며 기여하도록 돕습니다. 또한 청년연합과 청년 광부들이 가족의 행복을 구축하도록 지원하기 위한 많은 해결책이 제안되었습니다. 이는 청년연합 간부들과 뛰어난 청년 광부들의 가족들과 연례 회의를 개최하여 운동을 홍보하고, 청년 광부들의 가족들이 적극적으로 경쟁하도록 격려하고, 문화적이고 문명화된 생활 방식을 구축하기 위해 노력하며, 광닌성 석탄 노동자 가족의 95%가 지역에서 "문화 가족"이라는 칭호를 달성하는 목표에 기여하는 것입니다.
동시에 건강하고 적합한 문화, 예술, 스포츠 교류 조직을 강화하고, 젊은 조합원들이 책임감을 발휘할 수 있는 기회를 창출하고, 지방 전체의 전통적 문화적 정체성을 보존하고 홍보하는 데 참여하며, 특히 석탄 산업의 "규율과 단결" 전통을 육성합니다. 이를 통해 탄탄한 기반을 마련하여 광부 문화-TKV 문화를 날로 발전시키고, "규율-단결-충성-연민-책임"의 기준으로 노조원과 젊은 근로자의 이미지를 구축합니다.
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