시당위원회 상임위원이자 시인민위원회 부위원장인 응우옌 치 타이(왼쪽에서 두 번째)가 회의를 축하하는 꽃을 전달하고 있다.

에뮬레이션 작업의 효과

시 사회정책은행의 평가에 따르면, 2020년부터 2025년까지 지점에서 추진한 모방 및 포상 사업은 전 부서의 직원과 임직원으로부터 꾸준히 관심과 호응을 얻었습니다. 지부에서 전개되는 에뮬레이션 운동은 내용이 풍부하고, 정치적 과제 수행의 결과와 실질적으로 연계되어 있습니다. 뛰어난 업적을 이룬 단체와 직원에게 적절한 보상을 제공함으로써 직원과 근로자가 동기를 부여받고 헌신하며 업계와 직업을 사랑하고 모든 어려움을 극복하고 지점의 전반적인 발전에 기여하도록 격려하고 동기를 부여합니다.

베트남 사회정책은행 도시지점 부지사장인 응우옌 황 안 투안(Nguyen Hoang Anh Tuan) 씨는 총리, 국가은행 총재, 베트남 사회정책은행 총재가 시작한 에뮬레이션 운동에 지부가 긴밀히 동참하고 적극적으로 대응하여 에뮬레이션 운동을 시작하는 많은 프로그램, 계획, 문서를 발표했으며, 각 단계의 업무에 적합한 목표와 내용을 구체화했다고 밝혔습니다. 지점 및 지역 이사들이 시작한 모방 운동은 도시의 빈곤 감소 목표와 과제, 모든 단계의 이사회 결의, 그리고 베트남 사회 정책 은행이 지정한 목표와 과제를 긴밀히 따랐습니다. 해당 부문은 정책 신용을 구현하는 데 있어 새롭고 어렵고 복잡한 분야에 초점을 맞춰 정기적인 에뮬레이션 운동을 시작했습니다. 2020~2025년 기간 동안만 해당 지부는 49개의 에뮬레이션 운동을 시작하고 47개의 에뮬레이션 라운드를 요약했습니다. 에뮬레이션 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 675개 단체와 1,717명의 개인에게 상을 수여했습니다.

전문성에만 그치지 않고, 인민신용기금의 모방 운동은 친근하고 문명화된 근무 환경을 구축하기 위한 모방 등 다른 여러 분야로 확산되고 있습니다. 행정개혁 이니셔티브 경쟁; 신체 훈련, 예술, 스포츠에서 경쟁합니다. "녹색-깨끗-아름다운" 사무실을 짓기 위해 경쟁하세요. 매년 각 사업부는 프로 경기 대회, 업계 전체 스포츠 경기 대회, 업계 창립일을 기념하는 최고 에뮬레이션 기간, 주요 국가 공휴일에 참여합니다. 이를 통해 각 간부와 직원에게 활기찬 경쟁 분위기, 단결 정신, 강력한 전문적 자질이 조성됩니다.

베트남 사회정책은행 총재가 베트남 사회정책은행 후에시 지점에 에뮬레이션 깃발을 수여했습니다.

에뮬레이션 및 보상 활동의 좋은 성과 덕분에 해당 지역의 정책 신용 활동의 효과성을 개선하는 데 기여했습니다. 2025년 3월 31일 기준으로 해당 지점의 총 자본금은 5조 350억 동에 달해 2020년 대비 2조 400억 동이 증가했으며, 연평균 성장률은 약 13.28%입니다. 정책신용자본은 당과 국가의 방향에 따라 사회경제적 발전을 촉진하는 데 중요한 기여를 했습니다. 2019년 말 4.17%였던 도시의 빈곤율을 2024년 말 1.4%로 낮추는 데 기여했습니다.

혁신, 에뮬레이션 및 보상의 품질 향상

회의에서 연설한 응우옌 치 타이 씨는 전반적인 활동에서 이룬 성과와 특히 지점의 모방 및 보상 활동을 높이 평가했습니다. 동시에, 모방과 보상 업무는 사회정책은행 시스템 내의 간부, 공무원, 직원들이 어려움을 극복하고 할당된 업무를 훌륭하게 완수하도록 동기를 부여하고 격려하는 데 기여하는 중요한 해결책 중 하나입니다.

모방과 보상 활동이 개발의 원동력이 되고, 지정된 정치적 과제를 성공적으로 수행하는 데 기여할 수 있도록, 시 인민위원회 부위원장은 VBSP 지부가 애국적 모방 운동을 효과적으로 수행하는 데 집중할 것을 요청했습니다. 특히, “전국이 손을 잡고 새로운 농촌을 건설하자”는 운동에 초점을 맞추고 있습니다. "온 국민이 가난한 사람들을 위해 손을 맞잡습니다. 누구도 소외되지 않습니다... 모방 운동을 "호치민의 도덕적 모범을 배우고 따르기"와 연계하여 부패를 방지하고, 절약을 실천하며, 낭비를 근절합니다... 각 시기의 목표와 과제를 달성하기 위한 목표 및 기준과 관련된 모방 운동을 구축하고 시작합니다. 모방 및 보상 활동을 지속적으로 혁신하고, 보상 활동의 질을 향상시키며, 기초 단위와 직접 근로자에 ​​대한 보상을 늘리고, 선량한 사람과 선행을 신속하게 발굴하여 보상하며, 선진 모델을 확산합니다.

베트남 사회정책은행 총재로부터 공로증을 받는 개인들

이번 회의에서 베트남 사회정책은행 후에시 지점은 2025~2030년 기간의 목표와 과제를 성공적으로 완수하기 위한 모방 운동을 시작했습니다. 동시에 과도한 퇴비화 와이 베트남 사회정책은행 총재의 권한으로, 베트남 사회정책은행 후에시 지점은 2020~2025년 동안 모방 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 2개 단체와 29명의 개인에게 총재가 수여하는 공로증과 공로증을 기리는 행사를 개최했습니다. 베트남 사회정책은행 후에시 지점장은 또한 2020~2025년 기간 동안 업무 수행에 있어 뛰어난 성과를 거둔 3개 단체와 23명의 개인에게 상을 수여했습니다.

2020~2025년 기간 동안 국민신용기금 부문은 총리에게 2개 단체와 2개 개인에게 공로증서를 수여해 달라고 제출했습니다. 베트남 국가은행 총재가 19개 단체와 38명의 개인에게 공로증을 수여했습니다. 국민신용기금 총재는 20개 단체, 208명의 개인에게 공로증을 수여했습니다. 국민신용기금 이사장님께서 18개 단체와 50명의 개인에게 공로증을 수여하셨습니다. 도(지금의 시) 인민위원회 위원장은 10개 단체와 23명의 개인에게 공로증을 수여했습니다.
황 안

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/gan-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-voi-nhiem-vu-chuyen-mon-152535.html