지역 기업은 지역 근로자에게 더 매력적입니다.

코로나19 사태와 경기 침체로 인해 멀리 떨어진 곳에 사는 근로자들은 모두 고향으로 돌아가서 가까운 곳에서 일자리를 찾기를 원했습니다. 이는 지역 기업이 점점 더 지역 근로자를 유치하고 있다는 것을 의미합니다.

지역 기업은 지역 근로자에게 더 매력적입니다. 888 회사(5월 10일 주식회사 산하), 광홉 사(광쑤엉)의 근로자들.

빈즈엉성 투저우못 시의 가죽신발 공장에서 5년간 일한 후, 광르우사(광쑤엉)의 응우옌 호아이럼 씨는 이제 고향으로 돌아와 일하기로 결정했습니다.

램 씨는 이렇게 말했습니다. "1년 전, 제가 아직 빈즈엉에 살고 있을 때, 저는 월수입이 약 1,800만 VND였지만, 온 가족을 부양하기 위해 많은 비용을 걱정해야 했기 때문에 많은 돈을 저축할 수 없었습니다. 경기 침체가 닥쳤을 때, 회사는 많은 어려움에 직면했고, 많은 직원이 해고되었고, 저처럼 유지된 사람들은 급여가 50% 이상 삭감되었지만, 생활비는 그대로였습니다. 아내와 저는 곰곰이 생각해 본 후, 고향으로 돌아가 일자리를 찾기로 했습니다. 수입이 줄어들 것이라는 것을 알고 있었지만, 가족과 더 가까워졌고, 우리를 부양해 줄 친척들이 있었기 때문에, 마음의 평화를 가지고 일해야 한다는 압박감이 덜했습니다."

최근 몇 년 동안 광쑤엉구는 사업 개발을 촉진하기 위해 많은 노력을 기울여 수천 명의 지역 근로자의 일자리 창출에 기여했습니다. 현재 이 지역에는 약 400개의 기업이 운영되고 있으며, 매년 평균 3,500명의 지역 근로자에게 새로운 일자리를 창출하고 있습니다. 2023년에만 해당 구는 3,850명의 일자리를 창출했는데, 이는 목표를 초과한 수치입니다. 특히 과거에는 35세 이상 근로자 대부분이 취업에 어려움을 겪었지만, 최근에는 점차 이러한 상황이 극복되고 있습니다. 구체적으로 35세 이상 근로자 수는 현재 기업 전체 근로자 수의 20~25%를 차지하고 있습니다.

광쑤엉구 노동, 전상자, 사회 복지부 장관인 응우옌 티 로안(Nguyen Thi Loan)은 다음과 같이 말했습니다. 현재 이 구에는 의류, 신발 산업에 종사하는 많은 기업이 많은 인력을 모집하고 있습니다. 이는 지역 근로자와 다른 지방에서 돌아온 근로자에게 기회가 됩니다. 구체적인 통계는 없지만 실제로는 수년간 집을 떠나 일한 근로자들이 휴가를 맞아 돌아온 뒤, 안정된 생활을 위해 일자리를 찾기 위해 고향에 남는 경우가 많습니다. 이는 지역 기업이 지역 근로자들에게 점점 더 매력적이 되고 있다는 증거입니다. 이를 위해서는 기업 스스로가 노력해야 하며, 기업의 발전을 보장하고 근로자의 정신적 삶에 깊은 관심을 기울여야 하며, 이를 통해 인적 자원을 유치하고 유지하기 위한 적절한 혜택을 제공해야 합니다.

광홉사(광쑤엉)에 있는 888회사(5월10주식회사)가 대표적인 사례입니다. 회사에서는 업무량이 많기 때문에 항상 지속적으로 채용을 진행합니다. 신입 직원에게는 월 300만 VND의 급여로 공부와 근무를 모두 할 수 있는 기회가 제공됩니다. 귀하의 기술이 안정되면 귀하의 제품에 따라 고정된 급여와 소득을 받게 됩니다. 또한 성수기에는 초과 근무를 해야 하는 근로자에게 회사에서는 업무 효율성을 높이기 위해 추가 보상을 제공하기도 합니다. 현재 회사는 1,000명 이상의 근로자를 위한 일자리를 창출하였고, 직위에 따라 월 800만~1,000만 VND의 수입을 올리고 있습니다.

노동자원은 기업의 생존에 가장 중요한 '고리'이기 때문에 기업은 노동인력을 유치하기 위해 다양한 적절한 정책과 대우 제도를 시행하고 있습니다. 노동부, 전쟁상이군인부, 사회복지부의 통계에 따르면, 2023년에 28,700명 이상의 근로자가 실업보험(UI) 혜택을 받기로 결정했으며, 이 중 6,500명은 다른 지방에서 온 근로자였습니다. 실업보험 수급절차를 완료한 근로자들은 지방 자치단체에서 일자리를 소개받고 상담을 받습니다. 대부분의 근로자는 자신의 고향 근처에서 일자리를 찾고 싶어합니다. 2024년 1분기에 개최된 취업박람회에서 기업이 파견한 채용대상자는 1만5000여 건으로, 이 중 중급자용이 545건, 나머지는 초급 및 단순노동용이었다.

올해 첫 4개월 이후 사업 주문이 비교적 안정적이어서 채용 수요가 꽤 자주 발생했는데, 이는 2024년 노동 시장에 대한 긍정적인 신호 중 하나로 여겨진다. 동시에, 지역 근로자와 고향으로 귀국하는 근로자가 예전처럼 멀리 떠나지 않고도 안정적인 일자리를 얻어 생활을 꾸려갈 수 있는 좋은 기회이기도 하다.

기사 및 사진: Chi Pham

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