최근 들어 해외 노동시장에 참여하는 여성 근로자의 수가 늘어나고 있다. 하지만 근로자 전체, 특히 여성이 안전하게 이주하고, 적합하고 안전한 노동 시장에 진출하여 일자리를 찾고, 소득을 크게 늘리고, 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 보장하기 위해서는 아직 해야 할 일이 많습니다.
지아찬(Gia Tran)사(지아비엔(Gia Vien)구)의 응우옌티쭈옌(Nguyen Thi Truyen) 여사는 대만에서 3년간 일했습니다. Truyen 씨의 직업은 간호사이고, 평균 월급은 1,500만 VND입니다. 다른 많은 직업에 비해 급여가 높지는 않지만 매우 안정적이며, 더 중요한 것은 Truyen 씨가 이 직업에서 장기적으로 일할 수 있도록 기술과 전문성을 향상시키는 데 도움이 된다는 것입니다. 약 2년 전, 쯔옌 여사는 대만에서의 근무 기간을 마치고 귀국했습니다.
트루옌 씨는 이렇게 말했습니다: 저는 이혼했고 어린 딸을 혼자 돌보고 있습니다. 그래서 저는 돈을 절약하고 앞으로 딸의 교육을 돌보기 위해 해외에서 일하기로 결정했습니다. 귀국 후에는 몇 년 더 아이와 함께 지내며 아이를 강하게 키운 다음 계속 해외로 나갈 계획입니다. 저는 훈련받고 축적된 지식과 기술을 바탕으로 대만 노동 시장으로 복귀하는 것이 훨씬 수월할 것이라고 생각합니다.
2011년, 지인의 소개로 칸즈엉(Yen Mo)현의 딘티훙(Dinh Thi Hung) 여사는 키프로스 섬으로 가서 가사도우미로 일하라는 제안을 수락했습니다. 10년 넘게 해외에서 일한 후, Hung 여사의 삶은 귀국 후 크게 향상되었습니다. 헝 여사는 자신이 운이 좋은 사람이라고 말했습니다. 해외에서 일하러 가는 모든 사람이 원하는 것을 이루는 것은 아니기 때문입니다.
헝 씨에 따르면, 해외 베트남 근로자들은 많은 브로커가 접근하여 계약된 직장을 떠나 다른 곳에서 일하면 매력적인 약속을 하며 초대하기 때문에 많은 유혹에 직면한다고 합니다. 따라서 해외로 일하기 전에 근로자는 인신매매로부터 자신을 보호할 수 있는 지식과 기술을 갖춰야 합니다. 가장 중요한 것은, 근로자가 근로계약서에 서명한 원칙을 반드시 준수해야 한다는 것입니다.
Yen Mo 지구의 노동, 전쟁 상이군인 및 사회 문제 부서장인 Bui Van Voi 씨는 다음과 같이 말했습니다. 최근 들어, 지구의 노동, 전쟁 상이군인 및 사회 문제 부서는 지역 주민들에게 노동 수출이 굶주림을 근절하고 빈곤을 줄이는 매우 효과적인 방법이라는 것을 이해하도록 돕기 위한 선전 활동을 적극적으로 홍보하고 있지만, 이는 공식적인 채널을 통해, 해외로 일하러 사람들을 파견할 수 있는 충분한 역량과 명성을 갖춘 단위를 통해 이루어져야 합니다.
그러나 실제로 일부 지자체에서는 지리적으로 면적이 넓고 근로자들의 의식도 제한적이어서 지역 내 노동력 수출에 대한 선전이 여전히 많은 어려움을 겪고 있다. 한편, 합법적으로 근로자를 해외로 파견하는 기능을 수행하도록 평가 및 선정된 단위에서 선전 세션을 조직하고 직접 협의하는 것도 여전히 제한적이다. 그래서 아직도 중개인의 약속을 믿는 경우가 있습니다.
통계에 따르면, 2021~2023년 동안 전 성에서 약 6만 명의 일자리가 창출될 것으로 추산되며, 이 중 4,000명 이상이 단기 해외 근무에 파견될 예정입니다. 2023년 초부터 지금까지 전성에서 해외로 진출한 근로자는 1,541명이며, 그중 여성 해외 진출 근로자는 560명으로 전체 해외 진출 근로자의 40%에 육박합니다.
하지만 현지 보도에 따르면, 실제로 해외에서 일하는 사람의 수는 훨씬 더 많을 것으로 추정된다. 비공식적인 채널을 통해 일하는 근로자도 있기 때문이다. 그들은 지인이나 친척이 알려주는 다른 정보 출처의 추천을 쉽게 신뢰합니다. 일자리를 찾는 여성 근로자의 주관성과 속기 쉬운 성격은 인신매매범들이 노리는 약점입니다. 불법으로 일하는 근로자, 특히 여성 근로자는 많은 위험에 직면합니다. 많은 사람들이 돈, 시간, 건강, 미래라는 대가를 치렀습니다.
실제로 사기꾼들은 당국을 속이기 위해 점점 더 정교한 수법을 사용하고 있습니다. 특히, 현재와 같은 소셜 네트워크 폭발의 맥락에서 네트워크를 안전하게 사용할 수 있는 기술이 없다면 근로자는 쉽게 사기꾼의 '먹잇감'이 될 수 있습니다.
따라서 최근 들어 일반 근로자와 특히 여성 근로자의 안전한 이주를 보장하기 위해 우리 지방의 모든 계층, 모든 부문, 모든 지방 자치 단체는 인식을 제고하고 근로자들에게 더 많은 지식을 제공하기 위해 여러 형태로 선전 및 동원 조치를 강화했습니다. 특히 고위험 집단의 경우 안전한 노동 수출에 대한 이해도를 높이기 위한 조치입니다.
근로자가 해외로 나갈 필요가 있을 경우, 지방자치단체는 근로자를 기능적 부문 및 사업부와 연결하여 시장, 일자리, 소득에 대한 정보에 대한 조언과 지원을 제공하고, 이주하기 전에 기술을 제공하고, 필요 시 지원을 구하는 방법을 안내합니다.
특히 최근에는 지방의 모든 계층의 여성연합이 여성 회원들을 지원하고 동반하기 위한 많은 활동에 적극적으로 참여하고 홍보해 왔습니다. 최근 들어 "안전한 이주, 인신매매 예방 및 퇴치"를 주제로 한 포럼이 각 지방 자치 단체에서 폭넓게 개최되고 있습니다.
포럼에서는 노동부, 전쟁상병 및 사회복지부, 지구 여성연합, 지방 행정 기관, 지역 경찰, 해외 근무 경험이 있는 사람들을 포함한 대표단이 노동력 수출 사업에 대해 논의했습니다. 현재 인신매매 상황 불법 이민의 위험...
이러한 실용적 의미 덕분에 이 포럼은 많은 회원, 여성 및 지역 주민들의 관심을 끌었으며, 여성 근로자들에게 발생하는 사회적 폐해에 대한 인식을 높이고 제한하는 데 기여했습니다.
기사 및 사진: Dao Hang
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