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사회보험료 납부기간을 10년으로 단축하는 방안

VnExpressVnExpress13/05/2023

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호시덴 회사 노조 위원장은 근로자들이 연금을 조기에 받을 수 있도록 사회보험료 납부 기간을 20년에서 10년으로 줄이자고 제안했습니다.

5월 12일 노동자와 국회의원 간 회의에서 호시덴 회사 노조(박장성 광쩌우 공업 단지 )의 응우옌 반 탄 위원장은 사회보험법 개정안에서 사회보험 납부 기간을 10~15~20년으로 나누어 근로자가 연금을 받을 수 있는 조건을 제시했습니다. 연금 지급률은 기여 연수에 따라 결정되며, 기여 기간이 길어질수록 혜택도 커집니다.

예를 들어, 탄 씨는 10년 동안 납부하면 사회보험료 평균 급여의 30%를 받을 수 있다고 말했습니다. 15년 동안 납부하면 45%의 혜택을 누릴 수 있으며, 현행 규정에 따라 점진적으로 증가할 수 있습니다. 조건은 남성의 경우 최대 은퇴 연령이 62세, 여성의 경우 최대 은퇴 연령이 60세라는 것입니다. 현행 규정에 따르면, 20년 동안 사회보험료를 납부하고 정년을 맞이한 근로자는 45%를 받고, 최대 75%에 도달할 때까지 납부 연도마다 2%씩 추가됩니다. 개정된 사회보험법안에서는 납입 기간을 20년에서 15년으로 단축하는 방안을 제안하고 있습니다.

호시덴 회사 노조 위원장인 응우옌 반 탄 씨는 10년 동안 사회보험료를 납부한 근로자 중 상당수가 연금을 받기까지 필요한 연수가 매우 멀기 때문에 사회보험료를 한꺼번에 해지하는 것을 선택한다고 지적했습니다. 사진: 지아 친

호시덴 회사 노동조합 위원장인 응우옌 반 탄 씨는 10년 동안 사회보험료를 납부한 근로자 중 상당수가 연금을 받기까지 필요한 연수가 "아주 멀기" 때문에 사회보험료를 한꺼번에 해지하는 것을 선택한다고 지적했습니다. 사진: 지아 친

사회보험료 납부 기간을 10년으로 단축하는 방안에 대해 탄 씨는 10년 동안 납부한 근로자들이 사회보험료를 한꺼번에 해지하는 경향을 보인다고 분석했습니다. 이 그룹은 대개 40~45세의 여성입니다. 노동·전우·사회복지부의 통계에 따르면 2016~2021년 기간 중 사회보험을 일시 해지한 집단은 대부분 30~40대로 전체의 40.4%를 차지했다. 40~50대는 15.4%를 차지한다.

40대 이상의 사람들은 새로운 일자리를 찾는 것이 어려워서 프리랜서로 일해야 합니다. 기업들이 인력을 채용하려 하지 않아 근로자들이 사회보험료를 계속 납부하는 것이 불가능하고, 자발적 사회보험 제도는 매력적이지 않습니다. 근로자들은 연금을 받을 만큼 사회보험료를 충분히 납부하지 못해 꼼짝 못 하거나, 계속 납부해야 하는 상황 사이에서 갈팡질팡하고 있습니다.

"40~45세 근로자들은 어차피 연금도 못 받을 테니 사회보험료를 한꺼번에 인출하는 쪽을 택할 것"이라고 탄 씨는 설명했다. 그는 10년 동안 사회보험료를 낸 근로자들에게 한꺼번에 인출하라고 했고, 그들이 받은 금액은 약 1억 5천만 VND로, 자녀 교육비와 주택 개량에 쓰기에는 큰 액수라고 말했다.

탄 씨에 따르면, 또 다른 이유는 사회보험료 납부 기간을 10년으로 줄이면 많은 사람들이 사회보장제도에 계속 가입하려는 동기를 부여할 수 있다는 것입니다. 40~45세에 은퇴한 근로자들은 30대처럼 은퇴 생활을 즐기기까지 너무 오랜 시간을 기다릴 필요가 없습니다. "몇 년 동안 납부하면 적은 금액을 받게 되겠지만, 아무것도 받지 못하는 것보다는 낫습니다. 노인들에게 연금은 정말 중요하고, 이 금액은 매년 조정되며, 연령에 도달하면 추가로 지급되는 수당도 포함되기 때문에 자녀에게 의존할 필요가 없습니다."라고 그는 말했습니다.

사회보험료 납부 연수를 줄이는 것 외에도, 많은 기초 노조 간부들은 국회 대의원과 박장성 당국이 사회보험료 부채와 납부 연체 문제를 신속히 해결하기 위한 조치를 취할 것을 건의했습니다. 박장성 산업단지 노동조합 부회장인 하민비 씨는 최대 3년 동안 사회보험료를 납부하지 않은 기업이 있거나, 직원이 150명뿐인 사업장은 100억 VND에 달하는 납부금을 납부하지 않은 채 사업주가 도망간 사례가 있다고 밝혔습니다.

이러한 요청에 응답하여, 박장성 인민위원회 위원장인 레 안 즈엉 씨는 미지불 채무가 있거나 사회보험료 납부가 늦어지는 기업에 대해, 성에서는 관련 부문에 조기 경고 메커니즘을 마련하도록 지시했다고 말했습니다. 구체적으로, 3개월 이상 지연된 기업의 경우, 박장성 사회보험은 노동계와 노동조합에 조치를 취하도록 통보할 것입니다. 이후 목록은 도 사회보험 포털에 공개되거나, 기업의 지연 정도에 따라 과태료가 부과됩니다. 위의 조치로 박장성은 미지불 사회보험료 200억 VND 중 7개를 회수할 수 있었습니다.

"미납 채무 및 연체금에 대한 정보는 관련 부문이 알 수 있도록 공개해야 합니다. 사회보장청과 기업만 채무 사실을 알고 돈이 어디로 갔는지 아무도 모르는 상황을 피해야 합니다."라고 즈엉 씨는 말하며 사회보험 채무를 제한하고 특히 외국인의 도주를 신속히 방지하기 위한 더욱 강력한 조치를 취하겠다고 약속했습니다.

홍 치우 - 가족 재정


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