10학년 시험에 직업학교 입학을 추가하는 제안

9월 19일, 호치민시 교육훈련부는 노동부, 전쟁참전용사부, 사회복지부와 협력하여 2023~2025년 중등 및 고등학생을 대상으로 한 진로 및 직업교육 공동 프로그램을 시행하는 1년간의 계획을 검토하기 위한 컨퍼런스를 개최했습니다.

회의에서 많은 대표단은 호치민시의 직업교육을 효율화하고 방향을 설정하는 작업이 아직 기대했던 결과를 달성하지 못한 현실과 그 이유를 지적했습니다.

동사이공 중학교 교장인 당반다이 씨는 진로상담 세션에서 각 학교의 강점이 뚜렷하게 드러나 학생들이 혼란스러워하고 집중력을 잃는 경우가 있다고 말했습니다. 다이 씨는 컨설턴트로서의 경험을 바탕으로 고등학교에서 진로지도를 하는 교사들은 아직 전문성이 부족하며, 추가 교육과 개발이 필요하다고 말했습니다. 더욱이 학교에서의 스트리밍 상담 조직은 아직 중앙화되어 있지 않습니다.

회의에서는 다양한 의견이 제시되었습니다.

직업교육협회 부회장인 쩐 안 투안(Tran Anh Tuan) 씨는 간소화 작업에서 긍정적인 징후가 있기는 하지만 간소화 협의 작업에는 여전히 많은 한계가 있어 호치민시가 설정한 목표를 달성하지 못하고 있다고 인정했습니다. 학교에는 학생을 대상으로 진로상담을 전담하는 전문 인력이 없습니다. 교사들은 진로지도를 제공할 수 있는 전문적인 훈련을 받지 못했으며, 컨설팅 팀은 진로지도 과정에 대한 실질적인 경험이 부족합니다...

회의에서 다이 씨는 다가올 10학년 시험에서 교육훈련부가 직업 학교에 더 많은 희망 사항을 추가하는 것을 고려해야 한다고 제안했습니다. 익숙한 세 가지 선택 사항 외에도 네 번째 선택 사항은 학생들이 선택할 수 있는 직업 학교 목록입니다. 이를 통해 9학년 담임교사와 중학교가 도움이 필요한 학생을 파악하고 효과적으로 지도하는 데 도움이 될 것입니다.

호치민시 교육대학의 한 대표는 고등학교에서 진로 상담, 지도, 체험 활동을 조직하는 것이 학생들이 자신의 진로를 찾는 데 중요한 역할을 한다고 말했습니다. 그러나 실제 시행은 교사들의 업무 부담부터 시설 부족까지 많은 어려움에 직면해 있습니다.

많은 대표단은 직업교육의 효율화와 방향 설정 작업이 기대에 부응하지 못한 이유를 지적했습니다.

회의에서 호치민시 인민위원회 부위원장인 쩐 티 디에우 투이 여사는 직업교육기관의 연례 등록 보고서에 따르면 중학교 졸업생의 직업교육 수준에 등록하는 연평균 비율은 약 26.19%라고 말했습니다. 이처럼 총리가 승인한 사업 목표에 따르면 호치민시는 아직 갈 길이 멀지만, 다른 성이나 도시와는 사회경제적 여건이 다릅니다.

호치민시 노동보훈사회부와 VNU-HCM 협력 협정 체결식

투이 씨는 각 학급이 진로지도, 직업 훈련과 적합한 직업 선택에 대한 교사 및 학부모를 대상으로 한 선전 활동에 집중해야 하며, 각 학생의 상황과 조건에 맞는 적절한 진로를 선택하는 것이 중요하다고 제안했습니다. 교육훈련부는 직업학교가 등록 프로그램에 동등하게 접근하고 참여할 수 있는 환경을 조성해야 합니다.

"저희는 학생들에게 진로 선택을 위한 교육을 제공하고 지도하지만, 직업학교에 진학하면 모든 학교가 시설이 부족하고 투자에 집중하는 학교는 거의 없습니다. 학교가 매력적이지 않다면 학부모들이 어떻게 선택할 수 있겠습니까? 저희는 직업 훈련을 제공하지만, 설비가 20년 전 것이니 기업에 어떻게 매력적으로 다가갈 수 있겠습니까?" - 투이 씨가 말했습니다.

투이 씨에 따르면 직업 기술은 매우 중요합니다. 9학년을 마친 학생들은 직업학교로 전학하여 졸업장을 받습니다. 졸업할 때 나이가 18세로 너무 어려서 노동 시장에 진입할 때 많은 기업들이 우려합니다. 따라서 직업 기술, 노동 기술, 그리고 업무 기술은 매우 중요합니다. 기업들이 직업의 질과 업무 기술을 모두 보장하는 세대를 확보할 수 있도록 학교가 이 문제에 주의를 기울여야 한다고 생각합니다.

출처: https://nld.com.vn/tp-hcm-de-xuat-co-them-nguyen-vong-vao-truong-nghe-khi-thi-lop-10-196240919192209897.htm