학교 산출물을 기업의 입력에 맞추기 위해

학교와 기업을 연결하는 훈련은 많은 학교에서 효과적으로 시행되어 학생들에게 인턴십과 실무 경험 기회뿐만 아니라 노동 시장 요구 사항을 충족하는 데 필요한 전문 지식과 기술을 제공합니다.

사오도대학교 학생들은 기업에서 채용에 참여하고 학습합니다. 사진: NTCC

하노이 교통 및 공공사업 대학의 쩐 비엣 훙 교장은 실무 학습과 실습이라는 목표를 달성하기 위해 학교는 기업과 긴밀히 협력하여 교육, 프로그램 개발, 커리큘럼, 인턴십, 졸업 후 취업 등을 추진한다고 밝혔습니다. 이렇게 폐쇄적인 교육주기 덕분에 많은 학생들이 졸업 후 월 700만~1200만 VND의 안정적인 수입을 올리는 직업을 갖고 있으며, 학생들이 월 1000만~1500만 VND의 높은 수입을 올리는 산업/직업도 있습니다. 특히 졸업 후 해외로 취업해 월 7,000만 동을 버는 학생들도 있습니다.

하노이 산업 직업 대학은 기업, 생산 및 사업과 관련된 교육을 목표로 기업과 협력하여 학교의 학생들에게 지식, 기술 및 산업 스타일을 교육하고, 학생들은 VinFast, FUNA-AI Vietnam과 같은 스마트 제조 기업에서 기술자로서 직접 공부하고 실습합니다. 이를 통해 학교에서 양성하는 인적 자원의 질이 향상됩니다. 졸업생은 명문 기업의 자격증을 취득하고, 취업 시 우대 혜택을 받습니다.

또한, 학교는 국제 훈련 협력을 강화하고 국제 기관의 후원금을 동원하여 하노이 지역의 불우 청소년을 위한 직업 훈련을 지원하며, 훈련 비용으로 환산된 금액은 최대 500억 VND입니다. 그 결과, 80%가 넘는 학생들이 졸업 직후에 취업을 하거나 자신의 일자리를 창출하게 되었습니다. 일부 직업과 학교에서는 학생의 거의 100%가 졸업 직후 취업합니다.

2024년 3분기 통계를 보면 이는 주목할 만한 결과입니다. 전국의 취업 가능 연령대 실업자는 105만 명이었습니다. 하노이 취업 서비스 센터(하노이 노동, 전쟁 상이군인 및 사회부)는 그 이유가 청년들이 갓 학교를 졸업하고 실무 경험이 부족하기 때문이라고 지적했습니다. 많은 직업은 젊은 근로자가 아직 갖추지 못한 기술적 기술, 리더십 기술, 관리 기술 등의 특별한 기술을 요구합니다. 젊은 근로자들이 일자리를 구하는 데 어려움을 겪는 또 다른 이유는 기업에서 학위와 자격증에 대한 요구 사항이 높기 때문입니다. 이는 막 졸업한 젊은 근로자나 공부할 기회가 없는 젊은 근로자에게는 장벽이 될 수 있습니다.

추 반 투안(Chu Van Tuan) 전기대학 취업 및 창업 지원 센터 부소장은 학교의 산출물을 기업의 투입 제품으로 보고 있습니다. 학교와 기업 간의 협력은 피할 수 없는 추세입니다. 현재 전기대학은 다양한 분야와 산업 분야에서 200여 개 이상의 국내외 기업과 협력하고 있습니다. 이 학교의 경험은 동문 네트워크와 연결되는 것입니다. 졸업 후, 성공적인 동문들은 지식, 경험, 실무 기술을 축적하게 되며, 학교로 돌아와 지원할 수 있게 됩니다. 이를 통해 학교와 기업 간의 협력이 더욱 체계적이고, 동기적이며, 전문적으로 이루어질 것입니다. 이는 건강하고 긍정적이며 효율성이 높은 생태계를 조성할 수 있는 기회입니다.

또한 학교 내 기업 연계 네트워크가 매우 크기 때문에, 참여 기업이 지루함을 느끼지 않도록 생태계를 유지하고 조성하기 위한 프로그램과 활동을 통해 최적의 효율성을 도모하는 데 주력할 필요가 있습니다.