천연자원 및 환경 부문의 개인들의 이니셔티브 및 주제의 영향 범위를 평가합니다.

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회의에 참석한 사람은 해당 부처의 산하 부서를 이끄는 부처 주도 협의회 위원들이었습니다.

천연자원환경부 조직인사국 부국장인 응우옌 티 후옌(Nguyen Thi Huyen) 여사는 서류 평가 및 인정 현황을 보고하면서, 위원회 상임위원회가 부처 산하 이니셔티브 및 주제의 적용 효과 및 영향 범위 인정을 요청하는 서류 168개를 접수했으며, 그 중 16개는 국가 차원의 서류라고 밝혔습니다. 장관급 인사 신청은 152건입니다.

상임위원회는 서류를 접수한 후 서류의 완전성과 타당성을 검토하고, 규정에 따라 서류를 보완하기 위해 제안 단위와 논의했습니다.

이에 따라 이사회 상임위원회는 국가 차원의 요청을 받은 16건의 기록을 포함해 총 157건의 기록에 대한 적용 효과와 영향 범위를 인정하기로 합의했습니다. 장관급 지원 신청은 141건입니다.

평의회 상임위원회는 11건의 신청을 승인하지 않았습니다. 그 이유는 신청이 규정에 따라 완전하지 않고, 효과성과 범위가 부처 또는 국가 수준에 맞지 않으며, 증빙 서류가 없거나 증빙 서류가 적합하지 않기 때문입니다.

회의에서 위원회 위원들은 기본적으로 상임위원회가 이니셔티브와 주제에 대한 국가 및 부처 차원에서의 적용 효과와 영향 범위를 고려하고 인정하기 위해 공정하고 객관적으로 신청 서류를 평가하고 검토한 것에 동의하고 높이 평가했습니다. 동시에 우리는 제안된 이니셔티브의 참신성, 과학적 본질, 실용성, 효과성, 확산 범위 및 확산 정도를 명확히 하기 위해 논의하고 분석합니다.

회의에서 응우옌 티 푸옹 호아 부장관은 이사회에 제출된 이니셔티브를 높이 평가했습니다. 부차관은 " 천연자원환경부 와 위원회는 천연자원 및 환경 부문의 국가 관리 효과성을 개선하고 국가에 실질적인 혜택과 효율성을 가져다주기 위해 여러 부서에서 더 많은 이니셔티브를 제공하기를 기대한다"고 강조했습니다.

부장관은 각 부서가 간부, 공무원, 근로자의 작은 이니셔티브와 개선에 주의를 기울여야 한다고 말했습니다. 예를 들어, 규범 문서의 프로세스와 내용을 개선하여 업무를 개선하고 산업에 더 실용적이며 큰 영향력을 미칠 수 있도록 해야 합니다.

부장관은 각 부서가 인사조직부와 긴밀히 협력하여 누락된 문서를 보완하고, 주제의 명칭, 효과, 산업 및 사회에 미치는 주요 영향을 명확히 하여 규정에 따라 투표와 승인을 위해 의회에 제출할 수 있도록 조속히 완료할 것을 요청했습니다.

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