아직도 유치원 교사가 696명이나 부족합니다. 호치민시는 어떤 해결책을 가지고 있을까요?

유치원 교사의 일은 힘들고 스트레스가 많으며, 하루 종일 일하고 주말에는 때로는 여러 활동과 훈련 세션에 참여해야 합니다...

위 정보는 2024년 1월 4일 오후 호치민시의 사회경제적 이슈에 대한 정보를 제공하는 기자 회견에서 호치민시 교육훈련부 장관 호 탄 민 씨가 발표한 내용입니다.

호탄민 씨는 지금까지 호치민시에서 예산으로 급여를 받는 유치원 교사의 총 수가 10,562명이라고 말했습니다.

2023-2024학년도에 시는 유치원 교사 1,207명을 모집해야 합니다. 하지만 지금까지 511명만이 모집되었습니다. 아직도 유치원 교사가 696명 부족하고 추가 채용이 필요합니다. 실제로 현재 2023-2024학년 1학기가 끝나갈 무렵인데도 호치민시의 많은 곳에서는 아직 유치원 교사를 모집하고 있습니다.

공립교육기관에서 교사가 부족한 것은 물론이고, 비공립 유치원에서도 교사를 채용하지 못하는 상황은 흔합니다.

호치민시 교육훈련청장은 유치원 교사 부족에는 여러 가지 원인이 있다고 밝혔습니다. 첫째, 졸업생 수가 모집에 충분하지 않아 학생들은 유치원 교육에 등록하여 공부하는 데 관심이 없습니다.

호치민 시는 유치원 교사 유치 정책을 펼치고 있지만, 여전히 도시 주민의 생활 수요를 충족시키지 못하고 있으며, 특히 집을 빌려야 하는 지방 교사들의 경우 더욱 그렇습니다. 유치원 교육은 하루 종일 진행되고, 주말에는 교사들이 교육 세션에 참석하므로 생활비를 충당하기 위한 추가 수입을 얻기 위해 별도로 일할 시간이 없습니다.

헌신적인 유치원 교사가 호치민시 3군의 유치원에서 아이들을 돌보고 있습니다.

민 씨는 과거 도시 교육 부문의 해결책은 공무원을 시험, 선발 또는 공무원으로 근무하도록 입학시키는 등 다양한 형태로 유연하게 모집하고, 2020년 9월 25일자 정부 법령 115/2020/ND-CP에 따라 수요를 충족할 때까지 일년 내내 여러 차례에 걸쳐 모집하는 것이라고 말했습니다. 이 법령은 공무원 모집, 활용 및 관리를 규정합니다. 2023년 12월 7일자 정부령 85/2023/ND-CP호는 정부령 115/2020/ND-CP호의 여러 조항을 개정 및 보완합니다.

게다가 유치원은 운영에 필요한 충분한 인력을 확보하기 위해 정식 직원을 채용하지 않더라도 교사와 계약을 맺는다.

호치민시 교육 부문은 유치원 교사를 유치하고, 재정적 어려움을 극복하고, 부문 및 단위에 장기적으로 참여하기 위한 정책을 계속 제안하고 개발하고 있습니다. 동시에, 교육기관과의 협조를 강화하여 미취학 아동 교육을 전공하는 학생을 유치하는 정책을 마련합니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/con-thieu-696-giao-vien-mam-non-tphcm-co-giai-phap-gi-185240105080913558.htm