6월 17일 오후, 공증법(개정안) 초안에 대한 그룹 토론 세션에서 토람 대통령은 연설 전체를 공증과 관련된 행정 절차 개혁에 대해 이야기하는 데 할애했습니다. 공증이 매우 자의적이었던 때가 있었습니다. 사장님은 과거에는 모든 거래가 매우 간단했기 때문에 공증이 필요 없었다고 말씀하셨습니다. 이후 국가 행정 관리와 사법부의 발전에 대한 필요성으로 인해 공증이 탄생하게 되었습니다. 원본을 복사하고 공증하는 것만으로 시작했던 공증 업무는 당초 인민위원회의 권한에서 사회 발전으로 사법부에 배정되었지만 대체로 사회화되었다. 대통령에 따르면, 이 법은 무엇보다도 국민의 요구에 부응해야 하며, 행정 관리, 사회 거버넌스에 이바지해야 하며, 법률 및 사법 증거와 관련이 있어야 하며 매우 정확해야 합니다. 따라서 공증업무를 표준화하기 위한 법률 제정이 필요하다.

대통령이 램에게. 사진: 황하

그러나 그는 "이 글을 반복해서 읽어봐도 부정확하고 여전히 임의적이라는 것을 발견하기는 매우 어렵다"고 우려를 표명했습니다. 정부는 사람들이 무엇인가를 하기 전에 이것저것에 대한 공증과 인증을 요구합니다. 대통령은 행정기관이 매우 자의적으로 행동하는 경우가 있어, 모든 것을 확인하고 공증을 받아야만 문제가 해결되고, 사람들이 이유도 모른 채 공증을 받도록 강요하는 경우가 있다고 지적했습니다. "행정절차 개혁은 이러한 절차를 줄이는 것이기 때문에 공증 업무도 자연스럽게 줄어들 것입니다. 예를 들어, 예전에는 호구부를 복사해서 공증인에게 가서 확인해야 했는데, 이제 종이 호구부가 없어졌으니 무엇을 사용해서 공증할 수 있겠습니까?" 대통령은 최근 국가 경영과 행정이 크게 개혁되었다고 강조했습니다. 신분증을 소지하고 있으면 공증이 필요하지 않습니다 . 토람 대통령은 과거에는 여권을 신청하거나 오토바이를 등록할 때 일련의 서류를 소지하고 공증을 받아야 했다고 말했습니다. 현재는 행정절차 개혁을 통해 많은 서류작업이 필요 없게 되어 공증업계에 대한 열기가 다소 누그러졌습니다. "이제 시민 신분증은 거래자의 법적 지위를 확인하는 유일한 서류입니다. 신분증을 소지하면 어떠한 확인도 필요하지 않습니다. 전자 환경에서는 신분증 번호만으로 거래가 가능하며 공증은 필요 없습니다."라고 대통령은 강조했습니다. 사람들은 신분증 번호에 문서를 통합하여 건강 검진, 세무 확인, 건강 보험을 받을 수 있으며, 법적으로 신분을 확인하고, 사회에서 거래할 수 있는 모든 권리를 가지며, 확인이나 공증 없이 매우 정확하게 전자 거래를 직접 수행할 수 있습니다. 대통령은 "따라서 공증 절차가 대폭 축소되었고, 이는 행정절차 개혁이기도 합니다"라고 단언했습니다. 이러한 분석을 바탕으로 그는 법안에서 공증이 필요한 경우를 명확히 규정해야 한다고 제안했습니다. 기관이나 공무원이 사람들에게 공증을 강제하는 절차를 제시하는 것이 아니라, 공증이 무엇을 위한 것인지 물으면 그들은 모른다는 것입니다. 대통령은 또한 최근 사람들이 행정절차 개혁에 매우 호의적이어서 "왜 지금 그렇게 간단한지 생각하지 못할 정도"라고 말했습니다. 대통령은 "이전에는 절차를 밟으려면 줄을 서서 새벽 몇 시에 도착하여 처리에 필요한 모든 서류를 가져와야 했습니다. 지금은 주민등록증만 지참하면 심사 및 처리가 가능하며, 전자거래를 위해 직접 방문할 필요도 없습니다."라고 비교했습니다. 그는 전반적으로 공증이 어떻게 작동하는지, 공증이 무엇을 위해 사용되는지, 행정 관리 및 사법 시스템에서 어떤 역할을 하는지 살펴봐야 하며, 동시에 "국민에게 봉사하는 것이 가장 중요한 요구 사항"이라고 말했습니다. 대통령은 "법률을 더욱 포괄적으로 검토하여 실생활에 적용하고 폭넓은 반응을 얻을 수 있도록 해야 합니다. 국가 관리 기관도 참여하여 공증 대상과 공증 기준 등을 규제하고 행정 개혁을 추진해야 합니다."라고 말했습니다.
많은 대표자들은 공증법 초안(개정판) 제8조의 "70세가 되지 않은 베트남 국민"을 공증인으로 임명하는 기준에 대해 의견을 밝혔습니다. 응우옌 티 홍 한(호치민시 법무부 부국장) 대표는 공증인이 해고되는 경우 중 하나가 해고 요청 없이 "70세가 넘은 경우"이거나 법률에서 규정한 다른 기준을 더 이상 충족하지 못하는 경우 이 조항은 초안 법률 제14조에 모순된다고 말했습니다. "그럼 69세의 사람이 임명되면 즉시 해고해야 합니까?" 한 여사는 질문하며 이 법을 재검토할 것을 제안했습니다. 또한 70세에 임명된 사람이 해고되는 사례에 대해 우려를 표명한 응우옌 비엣 탕(끼엔장) 의원은 공증인 업무 수행 연령을 "70세를 넘지 않아야" 하며 임명 연령 요건을 더 합리적인 기간 내에 규제해야 한다고 제안했습니다. 시행 시 합리성과 실행 가능성을 보장하기 위해 공증인 업무 수행 연령이 만료될 때까지 최소 24개월 또는 36개월이 남아 있을 수 있습니다.

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출처: https://vietnamnet.vn/chu-tich-nuoc-truoc-day-cu-bat-nguoi-dan-cong-chung-ma-khong-biet-de-lam-gi-2292525.html