정부는 기업에 우호적이지 않고, 공유하지 않으며, 동행하지도 않았습니다.

응우옌 타이 호크(Nguyen Thai Hoc) 씨는 이 지방의 기업과 투자자들과의 회의와 대화를 주재했습니다. 또한, 지방 당 위원회 상임 부서기인 Tran Dinh Van 씨도 참석했습니다. 람동성 인민위원회 부위원장, 각 부서 및 지부장; 지방의 군과 도시의 지도자.

기업과의 회의 및 대화

이 회의에는 람동성의 30개 이상의 기업과 투자자 대표가 참석했습니다. 회의가 시작되자 람동성 대행 서기는 기업들의 의견을 솔직하게 듣고 싶어했습니다.

약 3시간 동안 투자, 생산, 사업 분야에서 어려움과 걸림돌을 제기하는 의견이 13개나 나왔습니다. 이러한 의견의 대부분은 토지 절차, 토지 계획, 투자 과정의 위반 극복, 광물 계획, 새로운 관광 서비스 등과 관련이 있습니다. 토지 임대 연장을 요청했지만 해결되지 않거나 해결이 느린 사업체가 있습니다. 일부 기관과 공무원이 기업에 대해 보이는 회피, 책임 회피, 고의적인 어려움 조성은 투자자들을 화나게 합니다. 여러 차례 신청서를 주고받았지만, 성(省) 인민위원회에서 기업이 프로젝트에 계속 투자할지에 대한 결정을 내리지 않는 경우도 있습니다...

호크 씨는 기업의 진술과 관련 부서장의 답변을 듣고 정부 차원, 부서 및 지부 간의 협력이 좋지 않다고 말했습니다. 투자 절차 동안 기업과의 우호관계, 공유, 동행 관계가 전혀 없습니다.

람동의 대행 비서관인 응우옌 타이 호크 씨가 기업 회의를 주재했습니다.

호크 씨는 13~14년까지 지속되고 아직도 추진 중인 프로젝트가 있는데, 이는 사업에 대한 헌신을 보여준다고 말했습니다. 그는 람동이 매우 수용적이고, 솔직하고 열정적인 의견을 존중심을 가지고 인정하며, 항상 기업과 동행하며, 기업이 발전하려면 정부의 지원이 반드시 필요하다고 생각한다고 단언했습니다.

“기업의 성명을 통해 우리는 어려움과 장애물을 봅니다. 부분적으로는 모든 계층의 당국의 책임입니다. 명확히 하지 않고, 책임을 잘 이행하지 않고, 기업의 권고안을 고려하고 해결하는 데 느립니다. 시간은 기업의 돈이며, 이를 해결하는 데 주의를 기울이지 않는 것은 용납할 수 없습니다. 어려움은 투자 환경에 영향을 미칠 것입니다.”라고 Hoc 씨는 공유했습니다.

또한 그는 때로는 매우 차갑게 대응하고, 업무 공유와 동행이 부족한 임원과 직원들의 근무 태도를 점검할 필요가 있다고 말했습니다. 그러므로 어려움과 문제를 극복하기 어렵다. 또한 직원들 사이에 회피, 밀치기, 감히 하지 못하는 상황이 있습니다. "우리는 이 상황을 점진적으로 바로잡을 것입니다. 지방 당 위원회는 방금 지시 34를 발표했는데, 여기에는 해야 할 일 3가지와 피해야 할 일 4가지가 명확히 명시되어 있습니다. 부서, 지부, 당국은 기업과 여러 가지 형태의 접촉을 해야 합니다. 예를 들어 기업 커피와 같은 접촉을 통해 기업의 생각과 열망을 파악해야 합니다."라고 호크 씨는 말했습니다.

한 사업부장이 회의에서 자신의 우려를 표명했습니다.

호크 씨에 따르면, 회의와 토론을 통해 많은 사업체가 법을 준수하지 않아 처벌을 받았고, 프로젝트가 취소되었으며, 불법 건축물을 철거하도록 강요당했습니다. 이로 인해 해당 지역의 투자 및 사업 환경이 건강하지 못하게 됩니다. 기업은 법적 규정을 준수하고, 옳은 일을 하며, 이를 존중하고 보호해야 합니다. 기업이 옳은 일을 하더라도 공무원이나 기관이 부패하거나 부정적인 경우, 기업은 이를 보고하고 엄격한 처리를 약속해야 합니다.

따라서 정부와 기업 양측의 책임을 돌아볼 필요가 있다. 구체적으로, 정부는 기업을 지원합니다. 옳은 일은 존중받고, 그른 일은 행해지지 않습니다. "우리는 개방적이고 투명하며 공정하고 효과적인 투자 환경을 만들기 위해 최선을 다할 것입니다. 기업들은 우리를 신뢰해야 합니다." 호크 씨가 확언했습니다.

출처: https://thanhnien.vn/quyen-bi-thu-lam-dong-chinh-quyen-chua-co-su-than-thien-chia-se-dong-hanh-voi-doanh-nghiep-185240622185129919.htm