정부는 기업에 우호적이지 않고, 공유하지 않으며, 동행하지도 않았습니다.

응우옌 타이 호크 씨는 이 지역의 기업과 투자자들을 대상으로 회의와 대화를 주재했습니다. 또한, 지방당위원회 상임부서기인 Tran Dinh Van 씨도 참석했습니다. 람동성 인민위원회 부위원장과 각 부서 및 지부장들; 지방의 군과 도시의 지도자.

기업과의 만남과 대화

이 회의에는 람동성의 30개 이상의 기업과 투자자 대표가 참석했습니다. 회의가 시작되자 람동성 대행 서기는 기업들의 의견을 솔직하게 듣고 싶어했습니다.

약 3시간 동안 투자, 생산, 사업에 대한 어려움과 장애를 제기하는 의견이 13개나 접수됐습니다. 이러한 의견의 대부분은 토지 절차, 토지 계획, 투자 과정의 위반 극복, 광물 계획, 새로운 관광 서비스 등과 관련이 있습니다. 토지 임대 연장을 요청하지만 해결되지 않거나 해결이 느린 기업이 있습니다. 일부 기관과 공무원이 기업에 대해 책임을 회피하고, 회피하며, 의도적으로 어려움을 조성하는 모습은 투자자들을 화나게 합니다. 여러 차례 신청서를 주고받았지만, 성 인민위원회에서 기업이 프로젝트에 계속 투자할지에 대한 결정이 아직 내려지지 않은 사례가 있습니다...

호크 씨는 기업들의 진술과 관련 부서 책임자들의 답변을 듣고 나서 정부 차원, 부서, 지부 간의 협력이 좋지 않다고 말했습니다. 투자 절차 과정에서 기업과의 우호관계, 공유, 동지애가 전혀 없습니다.

람동의 대행 비서관인 응우옌 타이 호크 씨가 기업인들과의 회의를 주재했습니다.

호크 씨는 13~14년까지 지속된 프로젝트가 아직도 추진되고 있으며, 이는 회사의 헌신을 보여준다고 말했습니다. 그는 람동이 매우 수용적이며, 솔직하고 열정적인 의견을 존중심을 가지고 인정하고 항상 기업과 동행하며, 기업이 발전하려면 정부의 지원이 반드시 필요하기를 바란다고 단언했습니다.

"기업들의 발표를 통해 어려움과 장애물을 확인할 수 있는데, 이는 부분적으로 각급 당국의 책임입니다. 명확한 설명이 없고, 책임을 제대로 이행하지 않으며, 기업의 권고 사항을 검토하고 해결하는 데 더딘 것입니다. 시간은 기업의 돈이며, 문제 해결에 주의를 기울이지 않는 것은 용납될 수 없습니다. 이러한 어려움은 투자 환경에 악영향을 미칠 것입니다."라고 호크 씨는 말했습니다.

또한 그는 때로는 매우 차갑게 대응하고, 업무 공유와 동행이 부족한 임원과 직원들의 근무 태도를 재검토할 필요가 있다고 말했습니다. 그러므로 어려움과 문제를 극복하기 어렵습니다. 또한 직원들 사이에서 회피, 밀치기, 감히 하지 못하는 상황이 발생합니다. "우리는 이 상황을 점진적으로 바로잡을 것입니다. 도당위원회는 방금 3가지 해야 할 일과 4가지 피해야 할 일을 명시한 34호 지침을 발표했습니다. 각 부서, 지부, 그리고 관계 기관은 기업과 다양한 방식으로 접촉해야 합니다. 예를 들어 기업 커피 모임을 통해 기업들의 생각과 열망을 파악해야 합니다."라고 호크 씨는 말했습니다.

한 사업부장이 회의에서 자신의 우려를 표명했습니다.

호크 씨에 따르면, 회의와 토론을 통해 많은 기업이 법을 준수하지 않아 조치를 받고, 프로젝트가 취소되고, 불법 건축물을 철거하도록 강요받았다고 합니다. 이로 인해 해당 지역의 투자와 사업 환경이 건강하지 못하게 됩니다. 기업은 법적 규정을 준수하고, 옳은 일을 하며, 이를 존중하고 보호해야 합니다. 기업이 옳은 일을 하더라도 공무원이나 기관이 부패하거나 부정적인 경우, 기업은 이를 보고하고 엄격한 처리를 약속해야 합니다.

그러므로 정부와 기업 양측의 책임을 돌아볼 필요가 있다. 구체적으로 정부는 기업을 지원합니다. 옳은 일은 존중되고, 그른 일은 하지 않습니다. "우리는 개방적이고 투명하며 공정하고 효과적인 투자 환경을 조성하기 위해 최선을 다할 것입니다. 기업들은 우리를 신뢰해야 합니다."라고 혹 씨는 단언했습니다.

출처: https://thanhnien.vn/quyen-bi-thu-lam-dong-chinh-quyen-chua-co-su-than-thien-chia-se-dong-hanh-voi-doanh-nghiep-185240622185129919.htm