킨테도티-“중앙위원회와 국회 상임위원회의 지방 행정 단위 배치에 관한 정책과 결의안을 시행하는 과정에서, 하노이 시의 지도자들은 중앙위원회의 정신과 시의 현실에 따라 긴밀하고 구체적으로 지시했습니다.”하노이 내무부 국장이 확언했습니다.
오늘 12월 21일 아침, 2024년 업무를 요약하고 2025년 내무부 업무를 전개하는 전국 온라인 컨퍼런스에서 하노이 내무부 장관인 쩐 딘 칸은 하노이 내무부가 2024년 업무 실행을 조직하는 데 있어 뛰어난 성과를 거두었으며, 여기에는 코뮌 수준의 행정 단위(ADU) 배치 실행과 관련된 주목할 만한 정보가 포함되었습니다.
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Tran Dinh Canh 씨에 따르면, 2024년에 내무부와 시 지도자들의 집중적이고 구체적인 리더십을 통해 하노이 내무부는 많은 주요 과제를 배치하고 이행하여 기본적인 성과를 달성했습니다.
첫째, 올해 이 부문은 도시부터 코뮌 수준까지 정부 기관과 단위를 대상으로 2,866개의 일자리 프로젝트(PPP)를 평가하고 승인했습니다. 부처와 정부의 지시에 따라 매우 짧은 시간 내에 자율적 공공 서비스 단위(SPU)의 VTVL 프로젝트에 대한 의견을 제시합니다.
VTVL 승인에 있어서 새롭고 중요한 사항은 각 기관 및 단위의 역량 프레임워크, 전문 교육 자격, 공무원 계급 비율, 전문 직함 계급을 명확하게 정의한 것입니다.
둘째, 산업계는 수도법 제정을 위한 내용을 협의하고 제안해 왔다. 이 법이 공포된 후, 시 인민 위원회에 내무 분야에서 수도법을 이행하기 위한 8개의 결의안을 발표하라고 권고했습니다.
그 중에는 간부의 조직구조, 인력, 정책에 대한 중요한 결의안이 있습니다. 지구 단위의 인민위원회 산하에 공공 비사업 단위와 국가 기관을 설립하기 위한 절차에 대한 결의안; 공공 서비스 제공자의 책임자가 특정한 업무를 결정할 수 있는 권한 분권화 및 권한 부여에 관한 결의안과, 지방 인민위원회 위원장이 공무원에게 특정한 행정 절차를 해결할 수 있는 권한을 부여하는 지방 분권화 및 권한 부여에 관한 결의안; 면 단위 간부 및 공무원을 구 단위 이상 공무원으로 전환하는 것에 관한 결의안; 부서장과 지구 인민위원장이 국가 행정기관의 전문 분야에 종사하는 사람들과 계약을 체결할 수 있도록 허용하는 것에 대한 결의안; 도시 정치 체제 내 공무원 및 공공 직원(CBCCVC)의 추가 수입에 대한 결의안, 모든 정기 지출은 국가가 보장함 에뮬레이션과 보상에 대한 결의.
"이것이 수도법에 따라 도시가 시행하는 공무원 제도의 탁월하고 독특하며 우수한 특징입니다." Tran Dinh Canh 씨가 확언했습니다.
셋째, 정부 기관 및 부서의 인력 할당 계획을 2025년에 검토하고 개발하여 기능과 업무에 대한 객관적이고 공정하며 일관된 목표를 보장했으며, 이는 인력 관리에 있어 수도법을 이행하는 기반이 됩니다.
특히 내무부 장관에 따르면, 역사적 문제가 있으며, 정부 정치체계상 기관과 단위에 배치된 인력은 여전히 많은 미흡하고, 기관과 단위 간에도 큰 격차가 있다.
어렵고 복잡하고 민감하며 영향력 있는 업무를 파악한 본 부서는 구역, 분야, 분권화별로 특정 원칙과 기준에 대한 연구 및 개발에 대해 협의했습니다. 동시에, 지구 및 도시의 부서, 지부, 인민위원회와 협력하여 계획을 개발했습니다. 공무원들의 의견을 수렴하기 위한 컨퍼런스를 조직하는 것에 대한 조언을 제공합니다. 높은 목표를 담은 계획을 주무당국에 제출한다.
시정부의 2025년 인력은 내무부의 제안에 따라 배정되었으며, 이는 기능, 업무, 업무량, 즉각적인 요구 사항 및 다가올 조직 구성 방향에 적합하도록 보장되었으며, 높은 합의와 지지를 받았습니다.
넷째 , 2024년 내무부의 주요 목표는 직원 채용, 교육 및 개발을 잘하고 직원 정책을 결정하는 것입니다.
채용과 관련하여 Tran Dinh Canh 씨는 업계가 공무원 및 공공 직원 채용 조직 형식과 방법을 혁신했다고 알렸습니다. 즉, 1차는 엄격하고 진지하게 조직되고 2차 합격률은 매우 낮습니다(27-35%에 불과함). 2라운드: 직접 면접(모집을 담당하는 부서의 리더가 모집 대상자와 면접을 실시합니다).
훈련과 관련하여, 업계는 조직적 분산화(조직위원회, 내무부, 부서, 지부, 지구, 마을)에서 큰 혁신을 이루었습니다. 교육 내용(도시는 업계, 분야, 대상 청중에 따라 별도의 프로그램을 구축함) 조직 형태(국내, 해외, 프로그램형, 동일 분야 및 과목의 해당 연도 최종).
2024년에 내무부는 16개 학급으로 구성된 4개 국내 프로그램을 조직했습니다. 시내의 각 부서, 지부, 부문, 군, 시, 구, 면의 인민위원회 책임자를 대상으로 9개 학급으로 구성된 2개 외국 프로그램입니다.
동시에 시는 교사 22,400명을 3학년에서 2학년으로 승진시키는 것을 고려하는 등 간부 정책을 해결하는 데 관심을 두고 있습니다.
다섯째 , 이 부문은 도시 행정개혁 지침위원회의 상임 기관의 업무를 잘 수행했습니다. 이 위원회는 해당 지역에 위치한 공공 서비스 제공자(공동 관리 단위)의 행정개혁 지수를 평가하기 위한 일련의 기준 발행에 대한 조언을 제공합니다. - 구, 진, 시 인민위원회의 부서, 지부, 부문 행정개혁 지수 평가 기준을 완성합니다. 행정 개혁과 연계하여 규율을 강화하고, 공공 서비스 규율을 강화하며, 디지털 전환을 효과적으로 추진합니다. 도시 정치 시스템에서 공무원의 행정절차 처리 품질을 개선하는 데 많은 강력한 변화를 이루었습니다.
중앙정부의 정신과 도시의 관행에 따라 공동체 수준의 행정 단위를 배치합니다.
또한 회의에서 논의된 내용 중 특히 하노이의 행정 단위 배치 이후 코뮌 수준 정치 체제의 조직 및 운영을 완성하는 내용과 관련하여, 하노이 내무부 국장은 도시가 109개 코뮌 수준 행정 단위 배치 계획에 대해 국회 상임위원회에서 승인을 받았다고 보고했습니다. 53단위 감소 지방자치단체 단위의 공무원과 파트타임 근로자 2,653명에게 영향을 미쳤습니다. 개편 후 잉여 사무실이 93개, 인력이 831명이며, 관련 해결해야 할 이슈도 있습니다.
시 지도부는 중앙위원회와 국회 상무위원회의 정책과 결의를 이행하는 과정에서 중앙위원회의 정신과 시의 현실에 맞게 긴밀하고 구체적으로 지도해 왔습니다. 국회 상임위원회의 결의 이후, 시는 새로운 행정 단위의 조직 및 운영을 완성하기 위한 구체적인 지침을 제공하고 배치하기 위해 회의를 조직했습니다.
지금까지 20개 구역의 당위원회, 인민위원회, 조국전선 및 사회정치조직에서 56개의 새로운 행정단위를 결정하여 마을 단위 당위원회와 사회정치조직을 설립했습니다. 다음 주에 출시 발표를 할 예정입니다.
또한, 군·읍 인민위원회는 2025년 초에 면 단위 인민위원회와 인민위원회의 지도부 직책을 완성하기 위해 면 단위 인민위원회의 새로운 회의를 소집하도록 지시했습니다. 새로운 장치는 정치 업무 수행과 국민 일상생활에 어떠한 방해도 초래하지 않고 즉시 작동할 것입니다.
본사의 정리, 공무원의 해고, 경계 관련 문서의 변경과 관련하여, Tran Dinh Canh 씨는 도시가 관련 부문에 구체적인 지침과 지원 문서를 발행하도록 지시했다고 말했습니다. 내무부는 831명의 해고 간부에 대한 정책을 마련, 배정, 해결하기 위해 각 구, 시, 시의 인민위원회와 긴밀히 협력했습니다.
자격을 갖춘 간부 및 공무원 임명 기준을 선정하고, 지구 단위의 부서, 사무실, 단위에 업무를 할당하는 것을 포함합니다. 누락된 장치에 대한 회전 배열 자격을 갖춘 사람, 자격을 갖춘 사람, 희망하는 사람을 위한 정책을 결정합니다. 나머지 숫자는 점진적으로 정리됩니다.
"도시는 기본적으로 2025년에 해고된 직원을 해결하고 배치할 것입니다. 2026-2031년 임기 인민위원회 대의원 선거 이후에도 아직 66명을 배치해야 합니다." - 하노이 내무부 국장이 전했습니다.
특히 하노이 내무부 장관에 따르면, 행정 단위의 수는 큰 영향을 받았지만 집중적인 지도, 과학적이고 민주적이며 동시적인 업무 방식으로 하노이시의 행정 단위 배치 사업은 간부, 당원 및 대중의 높은 공감대와 동의를 얻었습니다. 실행 과정에서는 불만을 허용하지 않습니다.
이러한 경험과 교훈은 다음 단계에서 도시의 행정 단위를 보다 효과적으로 배치하고, 중앙위원회의 결의안 18의 내용에 따라 향후 도시 정치 시스템의 기관 기구 배치를 시행하여 정치국, 사무국 및 사무총장의 지시에 따라 가장 높은 목표, 요구 사항 및 효율성을 달성하는 데 중요한 것입니다.
“정부 결의안 18의 이행을 총괄하기 위한 지도 위원회의 도 및 군 단위 인민 위원회 산하 전문 기관의 조직에 대한 방향과 제안에 따라, 하노이 내무부는 인사 위원회와 도시 지도 위원회가 이를 효과적으로 이행하도록 조언하는 데 주력해 왔습니다. 내무부 장관은 "시에서는 시행 과정에서 내무부 간부들이 하노이의 제안된 계획에 주의를 기울이고 이를 지원하여 이 조치가 효과적이고 실용적이며 수도의 실제 상황에 부합하도록 하기를 기대합니다."라고 강조했습니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chi-dao-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-sat-sao-cu-the.html
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