지역 단위 행정 단위의 배치를 면밀하고 구체적으로 지시합니다.

킨테도티-“중앙위원회와 국회 상임위원회의 지방행정단위 배치에 관한 정책과 결의안을 시행하는 과정에서 하노이 시의 지도자들은 중앙위원회의 정신과 시의 현실에 따라 긴밀하고 구체적으로 지시했습니다.”하노이 내무부 국장이 확인했습니다.

오늘 12월 21일 아침, 2024년 업무를 요약하고 2025년 내무부 업무를 전개하는 전국 온라인 컨퍼런스에서 하노이 내무부 장관인 쩐 딘 칸은 하노이 내무부가 2024년 업무 실행을 조직하는 데 있어 뛰어난 성과를 거두었으며, 여기에는 코뮌 수준의 행정 단위(ADU) 배치 실행과 관련된 주목할 만한 정보가 포함되었습니다.

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쩐 딘 칸 씨에 따르면, 2024년에 하노이 내무부는 내무부와 시 지도자들의 집중적이고 구체적인 리더십을 바탕으로 많은 주요 과제를 전개하고 실행하여 기본적인 성과를 달성했습니다.

첫째, 올해 이 부문은 도시부터 자치구 수준까지 정부 기관과 단위를 대상으로 2,866건의 일자리 창출 프로젝트(PPP)를 평가하고 승인했습니다. 정부와 부처의 지시에 따라 매우 짧은 시간 내에 자율적인 공공 서비스 단위(SPU)의 VTVL 프로젝트에 대한 의견을 제시합니다.

VTVL 승인에 있어서 새롭고 중요한 점은 각 기관 및 단위의 역량 프레임워크, 전문 교육 자격, 공무원 계급 비율 및 전문 직함 계급을 명확하게 정의하는 것입니다.

둘째, 업계는 수도법 제정을 위한 내용을 협의하고 제안해 왔습니다. 이 법이 공포된 후, 시 인민 위원회는 내무 분야에서 수도법을 이행하기 위한 8개의 결의안을 발표하도록 권고되었습니다.

그 가운데는 간부의 조직, 인력, 정책 등에 관한 중요한 결의안이 다수 있다. 지구급 인민위원회 산하 공공비사업단위와 국가기관 설립 절차에 관한 결의안; 공공 서비스 제공자의 책임자가 특정 업무를 결정할 수 있는 권한과 지방 인민위원회 위원장이 공무원에게 특정 행정 절차를 해결할 수 있는 권한을 부여할 수 있는 권한의 분산화 및 권한 부여에 관한 결의안; 사단급 간부 및 공무원을 지구급 이상 공무원으로 전환하는 결의안 각 부처의 장 및 구 인민위원장이 국가행정기관 내 전문분야 종사자와 계약을 체결할 수 있도록 허용하는 것에 관한 결의안; 도시 정치 체제의 공무원 및 공공 직원을 위한 추가 수입에 대한 결의안(CBCCVC), 모든 정기 지출은 국가가 보장함. 에뮬레이션과 보상에 대한 결의안.

"이것이 수도법에 따라 도시가 시행하는 공무원 제도의 탁월하고 독특하며 우수한 특징입니다."라고 Tran Dinh Canh 씨는 단언했습니다.

하노이 내무부 쩐 딘 칸 국장은 "내무부 2024년 업무 요약 및 2025년 업무 전개를 위한 전국 온라인 컨퍼런스"에서 연설했습니다.

셋째, 정부기관 및 단위별 2025년 인력 할당 계획을 검토하고 개발하여 기능과 업무에 대한 객관적이고 공정하며 일관된 목표를 확보하였으며, 이는 인력 관리에 있어 수도법을 이행하는 기반이 됩니다.

특히 내무부 장관은 역사적 문제가 있고, 정부 정치체제에서 기관과 단위에 배치된 인력은 여전히 ​​많은 미흡함을 보이고 있으며, 기관과 단위 간에도 큰 차이가 있다고 지적했습니다.

어렵고 복잡하고 민감하며 영향력이 큰 업무를 식별하여, 부서는 블록, 분야 및 분권화별로 특정 원칙과 기준에 대한 연구 및 개발에 대해 협의했습니다. 동시에, 지구 및 도시의 부서, 지부 및 인민위원회와 협력하여 계획을 개발했습니다. 공무원들의 의견을 수렴하기 위한 컨퍼런스를 조직하는 것에 대한 조언을 제공합니다. 높은 목표를 담은 계획을 유관기관에 제출합니다.

2025년 시정부 인력 배정은 내무부의 제안에 따라 기능, 업무, 업무량, 즉각적인 요구 사항 및 다가올 조직 구성 방향에 적합하도록 배정되었으며, 높은 합의와 지지를 받았습니다.

넷째 , 2024년 내무부의 주요 과제는 직원 채용, 교육, 개발, 직원 정책 수립을 효과적으로 수행하는 것입니다.

채용과 관련하여 Tran Dinh Canh 씨는 업계가 공무원 및 공공 직원 채용 조직 형식과 방법을 혁신했다고 알렸습니다. 즉, 1차는 엄격하고 진지하게 조직되고 2차 합격률은 매우 낮습니다(27-35%에 불과함). 2라운드: 직접 면접(모집하는 부서의 리더가 모집 대상자를 면접합니다).

훈련과 관련하여, 업계는 조직 분산화(조직위원회, 내무부, 부서, 지부, 지구, 마을)에서 강력한 혁신을 이루었습니다. 교육 내용(도시는 업계, 분야, 대상 청중에 따라 별도의 프로그램을 구성함) 조직 형태(국내, 해외, 프로그램형, 동일 분야 및 과목의 해당 연도 최종).

2024년에 내무부는 16개 학급으로 구성된 4개 국내 프로그램을 조직했습니다. 도시 내 군, 지부, 부문, 인민위원회의 부서급 지도자를 대상으로 하는 9개 학급의 2개 외국 프로그램입니다.

동시에 시는 교사 22,400명을 3급에서 2급으로 승진시키는 방안을 검토하는 등 간부직 정책 해결에도 관심을 보이고 있다.

다섯째 , 이 부문은 도시 행정 개혁 지도 위원회의 상임 기관으로서 해당 지역에 위치한 공공 서비스 제공자(공동 관리 단위)의 행정 개혁 지수를 평가하기 위한 일련의 기준 발행에 대한 자문을 제공하는 업무를 잘 수행했습니다. - 구·읍·시 인민위원회의 부·지점·부문 행정개혁지수 평가기준을 완성하시오. 행정 개혁을 통해 규율을 강화하고, 공공 서비스 규율을 강화하며, 디지털 전환을 효과적으로 구현합니다. 도시 정치 시스템에서 공무원의 행정 절차 처리 품질을 개선하여 많은 강력한 변화를 이루었습니다.

중앙 정부의 정신, 도시의 관행에 따라 공동체 수준의 행정 단위를 배열합니다.

또한 회의에서 특히 하노이 행정 단위 배치 후, 코뮌급 정치 체제의 조직 및 운영을 완성하는 내용에 대한 논의에서 하노이 내무부장은 이 도시가 국회 상임위원회에서 109개 코뮌급 행정 단위 배치 계획을 승인했다고 알렸습니다. 53단위 감소 지방자치단체 단위의 공무원과 파트타임 근로자 2,653명이 영향을 받았습니다. 개편 후 잉여사무실이 93개, 인원이 831명으로 늘어나고, 관련 현안도 해결해야 할 것으로 보인다.

하노이 다리 지점에서 회의에 참석한 대표단

시 지도부는 중앙위원회와 국회 상무위원회의 정책과 결의를 이행하는 과정에서 중앙위원회의 정신과 시의 현실에 맞게 긴밀하고 구체적으로 지도해 왔습니다. 국회 상임위원회의 결의 이후, 시는 새로운 행정 단위의 조직 및 운영에 대한 구체적인 지침을 마련하고 제공하기 위해 회의를 개최했습니다.

지금까지 20개 지구의 당위원회, 인민위원회, 조국전선 및 사회정치조직에 의해 56개의 새로운 행정단위가 설립되었습니다. 다음 주에 출시 발표를 할 예정입니다.

또한, 군과 읍의 인민위원회는 2025년 초에 사읍 단위의 인민위원회와 인민위원회의 지도력을 완성하기 위해 사읍 단위의 인민위원회 신규 회의를 소집하도록 지시했습니다. 새로운 장치는 정치 업무 수행과 국민 일상생활에 지장을 주지 않고 즉시 작동할 것입니다.

본사 이전, 공무원 정리 해고, 경계 관련 문서 변경 등에 관해 Tran Dinh Canh 씨는 시에서 관련 부문에 구체적인 지침과 지원 문서를 발행하도록 지시했다고 밝혔습니다. 내무부는 831명의 해고 간부에 대한 정책을 마련, 배정, 해결하기 위해 각 구, 시, 읍, 면의 인민위원회와 긴밀히 협력했습니다.

자격을 갖춘 간부 및 공무원 임명 기준 선정, 지구 단위의 부서, 사무실, 단위에 업무 배정 등을 포함합니다. 누락된 유닛에 대한 회전 배열 자격을 갖춘 사람, 자격을 갖춘 사람, 희망하는 사람을 위한 정책을 결정합니다. 나머지 숫자는 점진적으로 배열됩니다.

하노이 내무부 장관은 "도시는 기본적으로 2025년에 해고된 직원을 해결하고 배치할 예정이며, 2026~2031년 임기 인민위원회 대의원 선거가 끝난 후에도 아직 66명을 배치해야 한다"고 밝혔다.

특히 하노이 내무부 장관에 따르면, 행정 단위 수에는 큰 영향이 있었지만 집중적인 지도, 과학적, 민주적, 동시적 업무 방식으로 하노이시의 행정 단위 배치 사업은 간부, 당원, 인민의 높은 공감대와 동의를 얻었습니다. 구현 과정에서는 불만을 허용하지 않습니다.

이는 다음 단계에서 도시의 행정 단위를 보다 효과적으로 배치하고, 중앙위원회의 결의안 18의 내용에 따라 향후 도시 정치 시스템의 기관 기구 배치를 시행하여 정치국, 비서국 및 사무총장의 지시에 따라 가장 높은 목표, 요구 사항 및 효율성을 달성하는 데 중요한 경험과 교훈입니다.

“정부 결의안 18호 이행 요약을 위한 운영위원회의 성(省) 및 군(円) 단위 인민위원회 산하 전문 기관 개편에 대한 방향과 제안에 따라, 하노이 내무부는 인사위원회와 시 운영위원회가 이를 효과적으로 이행하도록 자문하는 데 주력해 왔습니다. 시는 이행 과정에서 내무부 지도부가 하노이의 제안된 계획에 주의를 기울이고 지지하여 개편이 효과적이고 실용적이며 수도의 실질적인 여건에 부합하도록 하기를 기대합니다.”라고 내무부 국장은 강조했습니다.  

출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chi-dao-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-sat-sao-cu-the.html