(TN&MT) - 1월 10일 하노이에서 자연자원환경부 차관 레 민 응안이 베트남 해양 및 도서청의 2023년 업무 과제를 전개하기 위한 회의를 의장으로 맡았습니다.
회의에는 자원환경부 산하 재무기획부, 과학기술부, 법무부, 인사조직부, 국제협력부 책임자들이 참석했습니다.
2023년, 베트남 해양도서청은 어려움을 적극적으로 극복하고, 도전을 기회로 바꾸며, 구체적인 방향과 목표를 확인하기로 결심했습니다. 특히, 본 부서는 중앙집행위원회의 제36-NQ/TW 결의안과 정부의 제26/NQ-CP 결의안의 정신에 따라 계획, 프로그램, 프로젝트 및 업무를 이행하는 데 중점을 두고 있습니다. 해양 및 섬 자원과 환경에 대한 종합적 관리를 강화하고, 법률 제도, 허가 활동, 검사 및 시험 업무를 지속적으로 보완하는 데 중점을 둡니다.
바다와 섬에서의 작업에 대한 접근과 학습을 위해 폭넓고 심도 있는 국제 협력을 촉진하는 데 중점을 둡니다. 새로운 요구에 따라 인적자원 제도를 지속하고 긴급히 개선한다. 공무원, 공공근로자 및 부처 직원의 역량을 향상시키고, 지도자와 관리자에게 모범이 되는 책임을 강조합니다. 경영운영 업무를 혁신하고, 정보기술을 꾸준히 응용하며, 스마트 관리 솔루션을 업무 관리 운영에 적용합니다.
회의에서 베트남 해양 및 섬 행정부의 Nguyen Duc Toan 국장은 다음과 같이 말했습니다. "지난번에 행정부는 조직을 완성하는 것과 같은 여러 가지 핵심 업무를 적극적으로 수행해 왔습니다. 자연자원환경부의 2022년 11월 4일 결정 제2988/QD-BTNMT에 따라 직원을 배치하고 규정 및 규칙 발행을 완료합니다.
해양 및 섬 자원과 환경에 대한 국가 관리 정책, 법률, 법규, 지침 체계를 지속적으로 연구, 검토하고, 과제를 수행하는 과정에서 실제 요구에 따라 지속적으로 조정 및 보완합니다. 정부와 천연자원환경부에 지속적인 업무를 발행해 달라고 지속적으로 제출합니다. 품질과 발전을 보장하기 위해 국가 해양 공간 계획과 해안 자원의 개발 및 지속 가능한 이용을 위한 기본 계획을 완료하는 데 중점을 둡니다.
베트남 해양 경제의 지속 가능한 발전을 위한 전략, 2030년까지의 전략 및 2045년 비전에 관한 당 중앙위원회의 2018년 10월 22일자 제36-NQ/TW 결의안을 시행한 지 5년의 예비 검토를 조직합니다.
건설을 완료하고 자연자원환경부 장관에게 제출하여 수년에 걸친 평균 최저 수위선, 베트남의 대규모 섬/섬 군집 지역의 3해리 및 6해리 선에 대한 지도를 공포하고 발간하여 바다와 섬에 대한 국가 관리를 돕습니다.
해양 및 섬 자원과 환경에 대한 기초 조사에 관한 주요 프로그램의 실행을 조정하고 조직합니다. 해양 및 섬 자원과 환경에 대한 기초 조사를 위한 핵심 프로그램에 따라 2023년에 개시되는 새로운 프로젝트를 장관에게 승인을 위해 제출하고 승인 후 시행을 조직합니다. 정보 인프라 시스템을 관리하고 업무 문서 및 디지털 서명 처리를 위한 지원 계획을 개발합니다. 과학적이고 효과적이며 시기적절한 온라인 세미나와 컨퍼런스를 조직합니다.
바다와 관련된 베트남의 사회경제적 잠재력을 종합하고 평가합니다. 2023년 베트남 바다와 섬의 잠재력에 대한 통계, 분류 및 평가; 통합 해안 자원 관리를 위한 지방 간 프로그램을 개발합니다. 환경 현황 보고서 개발(2023년 주제) 자원환경부의 기능과 업무 범위 내에서 해양 및 섬 환경 오염 방지 활동의 성과를 평가합니다. 해양 및 섬 자원과 환경에 대한 종합적 관리와 검사 업무에 있어서 전문부대와의 협조 활동을 수행합니다.
천연자원환경부 차관 레 민 응안(Le Minh Ngan)은 부처들의 의견을 듣고 회의를 주재한 연설에서 다음과 같이 말했습니다. 2023년 목표와 업무를 완수하기 위해 베트남 해양 및 도서청은 핵심 및 초점 업무를 명확하게 명시해야 합니다. 거기서부터는 반드시 구현해야 할 해결책과 획기적인 방안을 신속하게 내놓으세요. 특히, 부차관은 부서 간부들에게 조직 통합 작업을 더욱 가속화하기 위해 리더십과 방향을 강화할 것을 요청했습니다. 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 배치. 부서의 안정적인 운영을 위해 내부 규정 및 규칙을 제정하여 발행을 완료합니다.
그와 함께, 우리 부서는 연대, 적극성, 창의성, 그리고 격상 정신을 더욱 장려해야 하며, 무엇보다도 정치적 과제를 우선시해야 합니다. 부서의 모든 계층과 조직에서 업무 할당과 분담을 조직하고 효과적으로 이행하여 "명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 책임, 명확한 시간"을 보장하고 민주주의와 창의성을 촉진하며 건강한 근무 환경을 조성합니다. 기관 및 단위에서 규율을 엄격히 시행합니다. 각 계층의 이행에 대한 검사 및 감독을 강화합니다. 공무원, 공공근로자, 근로자의 업무실적을 정기적으로 회의하여 평가하고, 적절한 보상과 처벌을 내립니다.
자원의 통합관리와 해양 및 섬 환경 보호에 관한 이슈에 대해 권한에 따라 신속히 처리하거나 담당부서에 처리를 건의하기 위해 적극적으로 정보와 실제 상황을 모니터링하고 파악합니다. 특히, 지역 및 시설에 대한 어려움과 장애물을 안내하고 제거하고, 침몰에 중점을 두고, 해역을 할당하고, 연안 보호 회랑을 설정하고, 연안자원의 통합관리 프로그램, 섬의 단면 등을 중심으로 처리합니다.
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