오늘 오후인 10월 15일, VGCL 상임부위원장인 타이 투 쑤옹이 이끄는 베트남 노동총연맹(VGCL) 모니터링 대표단은 광트리성 노동총연맹에서 노조원과 근로자의 합법적 권리를 대변하고 보호하는 등 핵심 분야에서 2024년 노동조합 사업 프로그램 실행 결과에 대한 주제별 모니터링을 실시했습니다. 노동조합원과 근로자의 이익을 보호한다. 선전 및 동원 활동 경쟁과 보상 노동조합원을 양성하고, 기초 노동조합을 설립합니다. 노동자들 사이에서 당의 발전 활동을 촉진합니다. 여성의 일; 노동조합 자금
베트남 노동총연맹 상임부총재 타이 투 쑤옹은 광트리성 노동총연맹에 2025년 음력설을 맞아 근로자들을 돌보는 활동을 신중하게 준비할 것을 요청했습니다. - 사진: ML
성노동총연합회 보고서에 따르면, 베트남노동총연맹 제13차 대회 결의안과 광트리 성노동총연맹 제13차 대회 결의안을 시행하여, 지금까지 기초 수준 노동조합의 100%가 기초 수준 노동조합 간부 3,705명을 대상으로 27회의 홍보 수업을 조직했다(100% 달성).
기초 노조 수준에서는 모든 단위에서 연구를 조직하고 정기 회의를 통해 결의안을 배포했으며, 그 결과 41,898명의 노조원이 참여하여 도 전체 노조원의 97%에 달했습니다. 돌파구 구현에 관해서는, 대회 이후, 성 노동조합 연합 집행위원회는 3개 돌파구를 구현하기 위한 4개 강령을 발표했습니다. 베트남노동총연맹의 프로그램과 결의안을 구체적으로 명시한 문서를 발행합니다.
2024년 10개월 동안 모든 계층의 노동조합은 노조원과 근로자의 합법적 권리와 이익을 계속해서 돌보고 보호할 것입니다. 사업부의 노동법, 노동조합, 사회보험 등을 적극적으로 감사하고 감독합니다. 각 주체의 특성에 맞게 내용과 형식의 다양성 측면에서 선전과 법률 보급을 지속적으로 혁신한다.
노조원과 근로자들 간의 경쟁 운동을 촉진합니다. 대화, 단체 협상 노조원 및 근로자의 권익과 복지를 보호하기 위한 활동을 효과적으로 조직하고, 어려운 환경에 처한 노조원 및 근로자를 신속하게 지원합니다. 2024년 9월말 현재, 도 전체에는 25개 노동조합이 설립되었으며, 노조원 수는 2,530명이다.
2014년부터 성노동조합연합회는 광트리성 인민위원회의 문서를 온라인으로 관리, 송수신하는 소프트웨어를 성 노동조합 시스템에 적용해 왔습니다. 지역 단위 노동조합과 산업 노조의 100%, 기초 노동조합의 72%가 선전 목적으로 Facebook 페이지와 팬페이지를 만들었습니다. 도노동조합 홈페이지의 Q&A 및 법률상담 시스템을 통해 신속하고 시기적절한 대응을 보장합니다.
지방노동총연합회는 베트남노동총연맹이 노동조합 활동의 디지털 전환을 촉진하고, 모든 급의 노동조합에 전자 사무실을 적용하는 것에 대한 구체적인 규정을 마련하거나, 총연맹 차원에서 투자 정책을 마련할 것을 권고했습니다.
노동조합 활동에서 디지털 전환을 구현하기 위해 부하 직원에 대한 교육 및 지도를 강화합니다. 노조원 관리 소프트웨어를 완성하고 카드 교환 업무를 전개하여 관리를 용이하게 하고 노조원이 복지 프로그램을 누릴 수 있도록 하거나, 노조 활동의 디지털 전환을 용이하게 하기 위해 노조원 앱을 연구하고 구축합니다.
기업 내에 국가자본(노동조합)의 전임 대표를 임명하여 전체 시스템을 이행하는 것에 관한 구체적인 지침이 있습니다.
광트리성 노동연합회 회장인 응우옌 더 랩이 베트남 노동총연맹 감시 대표단과의 실무 회의에서 연설하고 있다 - 사진: ML
정관 자본금의 51% 이상을 노동조합이 소유한 주식회사에서 리더십 및 경영직책을 계획하는 것에 대한 조기 지침 수정 결정: 인사 조직 업무와 관련된 3140/QD-TLĐ, 3169/QD-TLĐ.
모니터링 세션을 마무리하며, 베트남노동총연맹의 상임부회장인 타이 투 쑤옹은 2024년 광찌성에서 노조원을 늘리겠다는 목표가 현재 베트남노동총연맹이 정한 목표(노조원 2,530명/4,700명)보다 낮다고 말하며, 성노동총연맹에 아직 노조 조직을 설립하지 않은 기업과 노조원을 받아들이고 목표를 달성하도록 검토해 줄 것을 요청했습니다.
근로자에 대한 법률의 보급 및 교육 강화 기업 내에 노동조합을 설립합니다.
애국심의 모방 운동을 심도 있고 양질로 장려한다. 동시에 관련 부서, 지부, 부문 및 단위와 노동조합 활동을 잘 조정합니다. 2025년 음력설을 맞아 근로자들을 위한 돌봄 활동을 신중하게 준비하세요.
민 롱
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출처: https://baoquangtri.vn/can-co-quy-dinh-cu-the-ve-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-189023.htm
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