전국적으로 11만 3천 명 이상의 교사가 부족하며, 많은 교사가 추가 근무 시간을 가르쳐야 하기 때문에 엄청난 압박을 받고 있습니다.

교육훈련부가 오늘(8월 19일) 오전 주최한 2023-2024학년도 총괄 및 2024-2025학년도 전체 교육사업 추진을 위한 회의에서, 여러 지자체는 규정된 기준에 비해 교직원이 크게 부족하여 학년도 사업을 추진하는 데 어려움과 난관을 겪고 있다고 밝혔습니다.

팜 민 친(Pham Minh Chinh) 총리; 교육훈련부 장관 응우옌 킴 선(Nguyen Kim Son) Nguyen Van Phuc 차관; Pham Ngoc Thuong 차관; 부장관 황민선; 부차관 응우옌 티 킴 치가 회의의 의장을 맡았습니다.

아직도 일반적인 수준에 비해서 교직원이 부족한 실정이다.

지금까지 디엔비엔 성은 학생들이 학교로 복귀하고 새로운 학년을 시작할 수 있도록 시설, 교육 장비, 교직원 및 새로운 교과서를 완벽하게 준비해 놓았습니다.

그러나 디엔비엔성 인민위원회 부위원장인 부아방 씨는 디엔비엔성이 임무를 수행하는 과정에서 여전히 많은 어려움과 문제에 직면해 있다고 말했습니다.

예를 들어, 교직원은 규정된 기준에 비해 여전히 매우 부족합니다. 영어, IT, 음악, 미술 담당 교사가 부족합니다. 매년 학년말에 저지대 지역으로 업무가 이전되면서 팀에 많은 변화가 생깁니다.

부-아-뱅-8901.jpg — 디엔비엔성 인민위원회 부위원장, 부아방 씨.

방 선생님에 따르면, 교사 부족으로 인해 교사들은 추가 시간을 가르쳐야 하고, 여러 수준과 학교에서 수업을 해야 하기 때문에 많은 압박을 받는다고 합니다.

게다가 학교 시설에 대한 투자가 우선적으로 이루어졌지만, 여전히 많은 시설이 부족한데, 특히 기숙생을 위한 주택과 교사를 위한 공공 주택이 부족합니다. 일부 교실은 낡아서 교체가 필요합니다. 학생, 교사, 교직원을 위한 정책은 여전히 많은 단점을 가지고 있습니다. 대부분의 간부, 교사, 직원들의 삶은 여전히 어렵다.

2023-2024학년도에는 하노이의 교육 규모가 39개 학교와 48,000명의 학생으로 늘어날 예정입니다. 지금까지 하노이는 유치원과 초등학교 2,913개, 학생 수 230만 명, 교사 수 13만 명으로 매우 큰 교육 규모를 가지고 있습니다.

교육 규모는 매년 증가하고 있지만, 업무 요구 사항과 인력에 비해 여전히 교사가 부족한 실정입니다. 하노이 인민위원회 부위원장인 부 투하는 정부가 내무부, 교육훈련부 및 기타 부처에 교육 인력 배치 기준, 특히 교과목 구조와 현재 지방의 교육 업무에 맞는 일부 특정 교과목을 검토하고 재평가하도록 지시할 것을 제안했습니다.

전국에는 아직도 모든 수준의 교사가 113,491명 부족합니다.

교육훈련부 보고서에 따르면, 정치국이 2022~2026년 기간 동안 교육 부문에 65,980개의 일자리를 추가한 후, 교육훈련부는 내무부와 협력하여 지방 자치 단체가 배정된 일자리를 모집, 관리 및 활용하도록 안내했습니다. 동시에, 지방자치단체에서 직위 배정 및 교사 채용 조직 프로세스를 혁신하여 사용되지 않는 배정 직위의 적시 채용을 보장합니다.

교육훈련부의 지도에 따라 지방자치단체에서는 적극적으로 채용을 조직하여 일정한 성과를 거두었습니다. 구체적으로, 2024년 4월 현재 지자체는 총 27,826개의 추가 직위 중 19,474명의 교사를 모집했습니다. 지금까지 교직원의 양적 확대를 통해 점차 구조적 단점을 극복해 왔습니다.