젊은 근로자를 위한 디지털 기술 교육

디지털 기술에 적응하기

도청년연합의 통계에 따르면 현재 도 전체에는 사업부문에 20개의 청년연합 지부가 있습니다. 모든 계층의 청년 연합 지부는 다양한 형태로 조합원과 젊은 근로자를 위한 디지털 지식과 기술을 향상시키기 위한 활동을 홍보하는 데 주력해 왔습니다.

탄꽝 시멘트 주식회사 청년 연합의 비서인 팜 티 투엣(Pham Thi Tuyet) 여사는 다음과 같이 말했습니다. "현재 청년층과 특히 청년 근로자들의 추세를 고려해 볼 때, 청년 근로자들을 모으기 위한 연대 전선을 확대하기 위해서는 소셜 네트워크 플랫폼에 커뮤니티 정보 페이지를 마련하여 청년 근로자들의 정당한 생각과 열망을 전파하고 파악하는 것이 필요합니다." 젊은 근로자들은 직장에서 자신의 열정과 관심사를 쉽게 공유하고, 현대 과학과 기술의 발전을 최대한 활용해 노동 생산성을 향상시킵니다.

청년 연합 임원들이 LGG Tuyen Quang 의류 주식회사의 옌손 의류 지점에서 청년 근로자를 위한 온라인 공공 서비스 시행을 지도하고 있습니다.

옌선 지구 청년 연합 서기인 팜꽝응옥(Pham Quang Ngoc) 동지는 많은 산업단지와 기업이 밀집되어 있고 젊은 노동자들이 많이 거주하는 지역으로서, “이 지역의 산업단지와 기업에서 일하는 젊은 노동자들의 수는 전체 노동자 수의 40% 이상을 차지합니다. 우리는 노조원, 일반 청년, 특히 ​​젊은 노동자들을 대상으로 디지털 지식을 전파하는 홍보 활동을 동시에 진행하고 있습니다. 동시에 소셜 네트워크를 효과적으로 활용하여 당과 국가의 디지털 전환 정책과 지침을 젊은 노동자들에게 전파하고 있습니다.”라고 말했습니다.

솔루션 동기화

최근, 디지털 전환을 효과적으로 이행하기 위해 도청년연합 상임위원회는 도청년연합의 모든 계층이 각 지역과 청소년 그룹의 특성에 맞춰 청년 근로자의 디지털 지식과 기술을 육성하고 향상시키기 위한 여러 가지 구체적이고 실용적인 솔루션을 구현하는 데 주력하도록 지시했습니다.

매년 도청년연합 상임위원회는 노동자의 달에 맞춰 활동을 이행하기 위한 계획과 공문을 발표하며, 특히 디지털 전환을 촉진하고, 온라인 교류, 협의, 청년 근로자를 위한 교육 세션을 조직하여 기술을 향상시키고 현대 노동 시장의 요구 사항을 충족하는 데 주력합니다. 이를 통해 젊은 근로자들에게 소셜 네트워크를 안전하게 사용하고 디지털 정보를 효과적으로 활용하는 데 필요한 기본 지식부터 고급 지식까지 제공합니다. 디지털 교육, AI 교육 등 많은 교육 과정이 시설에서 직접 시행되며, Zoom, Google Meet을 통해 온라인으로 결합되어 유연성과 접근성이 높아집니다.

지방 청년 연합은 "디지털 혁신을 선도하는 청년", "투옌꽝 청년을 위한 창의적인 스타트업 아이디어 모색" 등의 온라인 경연 대회와 놀이터를 시작하여, 조합원, 일반 청년, 특히 ​​젊은 근로자를 대상으로 혁신적 사고를 장려하고 디지털 환경에서의 창의적 기술을 향상시키고 있습니다.

응우옌 나트 린 동지, 도 청년 연맹 부비서는 다음과 같이 말했습니다. 도 청년 연맹 지부는 실질적인 활동을 통해 청년 근로자들이 디지털 환경에 적응하고, 적극적으로 학습하고, 자신을 개발하고, 국가 디지털 전환에 효과적으로 참여할 수 있는 능력을 향상시키도록 돕고 있습니다.

또한, 기술 기업과 전문 조직은 청년 연합과 긴밀히 협력하여 청년 근로자의 특정 작업에 적합한 기술 솔루션을 제공해야 하며, 이를 통해 생산에 기술을 적용하고 노동 생산성을 향상시켜야 합니다.

동시에, 기술 사용에 대한 학습과 경험을 공유할 수 있는 커뮤니티를 만드는 것이 필요합니다. 이를 통해 노조원과 청년, 특히 ​​젊은 근로자들이 서로 교류하고, 교류하고, 서로에게서 배울 수 있습니다. 산업단지나 제조 시설에는 기술이나 디지털 혁신 그룹과 클럽이 설립될 수 있습니다. 이러한 솔루션을 통해 디지털 전환 운동이 더욱 강력하게 발전하여 젊은 근로자의 디지털 기술을 향상시키고 지방의 포괄적인 디지털 전환 프로세스를 촉진하는 데 기여할 것이라고 믿습니다."

출처: https://baotuyenquang.com.vn/boi-duong-ky-nang-so-cho-thanh-nien-cong-nhan-209503.html