오늘 아침 국회는 문화, 스포츠, 관광 분야에 대해 계속해서 의문을 제기했습니다. 그 후, 국회는 문화 발전을 위한 국가 목표 프로그램과 노동조합법 초안(개정)을 그룹별로 논의했습니다.
오늘도 응우옌 반 훙 장관은 국회 의원들의 질문에 답변할 예정입니다. (사진: VNA)
오늘, 6월 6일, 국회는 제7차 국회 일정을 이어받아, 오전 회의를 문화, 스포츠, 관광 분야의 질의응답에 할애할 예정입니다.
따라서 응우옌 반 훙 장관은 예술계 운동선수와 예술가의 선발, 훈련 및 정책에 대한 질문에 계속 답변할 것입니다. 최고의 경쟁과 공연 기간 이후 운동선수와 예술가들의 일자리 해결.
장관은 또한 2024년과 그 이후의 관광을 자극하고 회복하기 위한 과제와 솔루션의 실행에 대응할 것입니다. 야간 관광 상품과 특정 정책을 개발하고, 소수민족 및 산악지역의 문화, 스포츠, 관광 활동에 대한 투자를 유치합니다.
또한 문화, 스포츠, 관광 부문 사령관과 관련 내용에 대한 답변에 참여한 사람으로는 쩐 홍 하(Tran Hong Ha) 부총리와 기획투자부 책임자들이 있었습니다. 재원; 운송; 교육 및 훈련; 노동 - 상이군인 및 사회 문제, 내무부; 민족위원회 위원장.
심문 세션은 6월 6일 오전 늦게 끝날 것으로 예상됩니다.
오후에는 2025~2035년 기간의 문화 발전을 위한 국가 목표 프로그램에 대한 투자 정책과 노동조합법 초안(개정)에 대한 그룹 토론으로 작업 프로그램이 계속됩니다.
이전에는 국회 상임위원회의 2023년 6월 7일자 793/NQ-UBTVQH15 결의안에 따라 베트남노동총연맹이 노동조합법(개정) 초안을 작성하는 기관으로 지정되었습니다.
응우옌 반 훙 장관은 6월 5일 오후 회의에서 질문에 답변했습니다. (사진: VNA)
2012년 노동조합법을 계승한 기초로, 노동조합법 개정안(안)은 총 6장 36조(32조 개정·보완, 4조 추가)로 구성되었으며, 2012년 노동조합법 대비 1조가 삭제되었습니다.
초안 법안은 이러한 취약 계층을 보호하기 위해 규제 범위를 “베트남에서 노동 관계가 없는 상태에서 일하는 사람들”로 확대했으며, 동시에 베트남 노동 조합에 “기업의 근로자 조직” 가입 문제를 추가했습니다. 활동 조정의 관계와 이 조직과 노동조합 기금을 공유하는 문제.
2012년 노동조합법에 따른 주제 외에도, 초안 법안에는 베트남 노동조합 가입을 위한 기업 내 직원 조직이라는 적용 주제가 추가되었습니다.
이 법안 초안은 노동조합 조직이 인사 업무에 더 많은 주도권을 가질 수 있도록 할 것입니다(제26조): 관할 당국은 베트남 노동총연맹과 합의한 후 간부, 공무원 및 공공 직원인 정규직 노동조합 간부의 수를 결정합니다. 동시에 이 법은 “베트남노동총연맹이 업무 요구 사항에 따라 전문 노동조합 기관과 기초 노동조합에서 노동 계약에 따라 근무하는 정규 노동조합 간부의 수를 결정할 수 있도록 허용합니다.”
기초 수준에서 근로자를 대표하는 조직이 없는 지역에서 상위 노동조합의 권리와 책임과 관련하여, 초안 법안은 기초 수준에서 근로자를 대표하는 조직이 없는 지역에서 상위 노동조합의 권리와 책임에 대한 조항을 2019년 노동법의 조항과 2013년 헌법 제10조에 따른 사회정치 조직의 역할에 따라 개정했습니다./.
베트남에 따르면+
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