(QNO) - 성 인민위원회(제10기)는 최근 제19차 회의에서 성 인민위원회가 2023년 12월 8일에 발표한 제48호 결의에서 지정한 임시 번호를 사용하여 2024년 급여 명단을 공식 배정하기로 만장일치로 결정했습니다.
구체적으로, 도인민위원회는 도내 기관, 단위, 지방에 3,126개의 공무원 직위를 배정하기로 결정했습니다. 당과 국가에서 임무를 할당받은 공공 서비스 단위와 성급 대중 조직에서 국가 예산으로 급여를 받는 공무원은 27,698명입니다. 2022-2023학년도 교육 및 훈련(GD-DT) 부문 채용 공고 142개.
동시에, 중앙 정부가 2023년 12월 6일자 결정 2397-QD/BTCTW를 통해 지정한 2023-2024학년도 교육훈련부 및 지방 단위 인민위원회에 151개의 추가 교육훈련 직업을 배정합니다.
도인민위원회가 제출한 2024년 인력 배치 계획과 도인민위원회 법률위원회가 2023년 인력 관리 및 활용 실태, 인력 활용에 대한 법률 규정, 정책 및 지침을 검토한 결과에 동의하며, 도인민위원회는 도인민위원회가 기관, 단위, 지방 자치 단체에 직위 프로젝트를 검토하고 완료하여 유관 당국에 검토 및 승인을 받도록 계속 지시할 것을 요청합니다. 실용성과 효과성을 확보하고, 급여 체계 간소화와 직원, 공무원 및 공공부문 종사자 구조 조정을 연계하여 급여 관리 요구 사항을 충족하며, 향후 새로운 급여 제도를 시행하기 위한 기반을 마련합니다.
동시에 기관, 단위, 지방 간의 공무원 및 공공 직원 수를 종합적으로 조절하고, 실제 업무 수요에 따라 전체 배정 인력 범위 내에서 인력을 예비 인력으로 배치하여 인력 효율화 로드맵과 행정 단위를 정리하여 유관 기관에 심의 및 결정을 제출하는 업무 수행에 필요한 인력을 확보하는 방안을 제안한다.
특히 보건 부문에서 국가 예산에서 급여를 받는 공무원을 경력 수입원에서 급여를 받는 공무원으로 전환하기 위한 로드맵을 시행하는 데 있어서의 어려움과 단점을 검토하고 시기적절하게 해결하도록 지시합니다. 당과 국가가 주무 당국에 심의와 결정을 위해 제출하도록 지정한 대중조직 설립과 관련된 문제를 검토하고 종합합니다.
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