광남의대 교사들, 장기 임금 미지급으로 업무 중단

광남성 의대 간호학부와 기초건강학부의 교직원과 교사 17명이 학교 지도부에게 집단 작업 중단 통지문을 보냈다. 12월 18일부터 휴무입니다.

광남성 의과대학 교직원 및 교사들의 집단 사직서(교사 제공 사진).

교사들에 따르면, 학교에서는 7월부터 급여와 수당을 지급하지 않았습니다. 하지만 교직원과 강사는 학생들의 학습에 영향을 주고 싶지 않기 때문에 여전히 수업에 가려고 노력합니다.

장기간의 임금 체불로 인해 많은 간부와 교사의 생활이 매우 어려워졌고, 더 이상 일을 하거나 생활을 유지할 수 없게 되었습니다.

따라서 교수진은 회의를 열고 학교 측에서 급여 및 수당 제도를 해결할 때까지 12월 18일부터 업무를 중단하기로 만장일치로 결정했습니다.

간호학부에서는 D17A, D17B, D18A, D18B, Y26, D6S 6개 학급의 수업이 중단됩니다.

관련 과목으로는 내분비 운동, 심리학 - 의사소통 기술, 학교 실습, 광남성 종합병원 인턴십 등이 있습니다.

광남성 의과대학 종합병원도 직원들에게 급여와 사회보험료를 납부해야 합니다(사진: 콩빈).

광남성 의과대학 교장인 후인 탄 투안 씨는 학교가 직원과 교사로부터 업무 중단 통지를 받았다고 말했습니다.

교직원과 교사의 청원서를 접수한 후, 학교 지도부는 12월 15일 오전 강사들과 회의를 열어 해결책을 논의했습니다.

조사에 따르면, 광남성 의과대학 직원들의 미지급 임금 문제는 오랫동안 이어져 왔습니다. 학교 측은 총 114명의 근로자에게 6개월치 급여를 갚지 않았고, 그 금액은 57억 VND가 넘었습니다. 게다가 이 부대는 수개월째 보험료 납부가 늦어지고 있습니다.

광남성 의대의 직원과 교사들은 급여 체납에 대한 개입과 해결을 요청하는 청원서를 각급 학교에 반복적으로 보냈습니다.

도 노동조합도 공문을 보내 도 인민위원회에 급여 지급 문제에 주의를 기울이고 관련 기관에 지시해 노조원과 근로자의 권리를 보장할 것을 요청했지만, 지금까지 급여 체불 문제는 계속되고 있다.

따라서 광남성 의대의 급여 체불 원인은 수년간 학교의 경영, 운영, 재정 수입 및 지출에서 심각한 위법 행위가 있었기 때문입니다. 게다가 학생을 유치하지 못해 학교의 수입도 영향을 받았습니다. 사회보험료 지급액이 상한액을 초과하여 110억 VND 이상 지급되었으나 지급 대상이 되지 않았습니다.

이 문제에 대해 최근 광남성 성 주석은 학교에 학교 활동 방향과 관련된 집단적, 개인적 책임을 보고, 설명하고 검토할 것을 요구했습니다. 이로 인해 장기적인 부족이 발생하여 국민의 분노가 촉발되었습니다.

소스 링크: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/bi-no-luong-keo-dai-giao-vien-truong-cao-dang-y-te-quang-nam-ngung-viec-20231215095030825.htm