이번 회의에서 법률위원회는 다음 내용을 검토했습니다. 2023-2024학년도 교육훈련부 및 구, 시, 군 인민위원회 산하 공립 유치원 및 일반교육기관의 국가예산에서 급여를 받는 직원 수를 보충하는 것에 대한 결의안 초안. 보안 및 질서 보호팀 설립 기준에 대한 결의안 초안; 디엔비엔 성의 기초 단위 보안 및 질서 보호 부대에 참여하는 사람들의 보안 및 질서 보호 팀 구성원 수 및 근무 조건 보장에 대한 기준 디엔비엔 성의 2023~2025년 지역 및 코뮌 단위의 행정 단위를 재편하는 프로젝트를 승인하는 결의안 초안입니다.
2023-2024학년도에는 공립 유치원과 일반교육기관의 예산에서 급여를 받는 직원 수가 437명이 될 예정입니다. 회의에 참석한 대표단에 따르면, 지금까지 실제 수요에 비해 인력 배치가 늦어지고 있으므로, 도에서 직접 구, 진, 시에 인력을 배치해 시간과 인력 배치를 확보해야 한다고 한다.
보안 및 질서 보호팀 설립 기준에 대한 결의안의 내용과 관련하여, 대표단은 또한 규정의 범위, 적용 대상, 설립 기준, 유니폼, 배지, 휘장 및 표지판 제공을 보장하기 위한 지원 및 교육 수준에 대해서도 합의했습니다. 2024년 6월 13일자 보고서 2605/TTr-UBND에 따른 작업을 위한 구매 및 장비 지원. 동시에, 초안 작성 기관은 결의안 초안의 여러 조항과 조항을 재구성하여 내용 간의 일관성과 연결성을 확보할 것을 권고한다.
디엔비엔성의 2023-2025년 행정구역 및 면 단위 행정단위 재편 프로젝트를 승인하는 결의안 초안에 관해, 법률위원회(성인민의회)는 인민위원회에 2023-2025년 면 단위 행정단위 재편에 관한 전반적 계획과의 일관성과 일관성을 보장하기 위해 지방 계획을 검토, 조정 및 보완한 결과와 진행 상황을 보고할 것을 요청했습니다. 정책과 관련하여, 도인민위원회는 국회상임위원회 제35호 결의의 규정에 따라 2023-2025년 기간의 행정단위 배치를 시행할 때 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자에 대한 도의 자체 정책을 명확히 하기를 요청합니다.
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