Chu Nguyen Binh - BAC A BANK 부총괄 이사가 2023년 베트남 최고의 직장 10위로 선정되었습니다. (사진: 베트남)
BAC A BANK는 인재 유치 정책, 유연한 보수, 투명한 승진 로드맵을 통해 브랜드 평판을 구축했습니다. 은행은 직원들의 복리후생과 긍정적인 근무 경험을 확대하고, 사업 이익과 직원 권리 간의 조화로운 관계를 구축하며, 가치를 창출하고 사회의 공동 발전에 기여하기 위한 인적자원 정책 개발을 항상 장려합니다. BAC A BANK의 탁월한 인사 정책은 편안하고 편리한 근무 환경을 조성하고, 임직원의 물질적, 정신적 생명과 건강을 돌보는 데 있습니다. 또한, 은행은 다양한 형태로 임원과 직원을 대상으로 교육 과정과 기술 교육을 실시하여 교육에 특별한 주의를 기울이고 있습니다. 이는 전문적으로 유능하고 윤리적인 직원 팀을 구축하는 데 도움이 됩니다. 또한 BAC A BANK는 기업 문화를 적극적으로 구축하고 다양하고 양질의 활동을 조직하고 개발하여 인적 자원의 창의성, 전문성 및 다양성을 유지하며, 기업 문화가 항상 투명하고 각 구성원에게 접근 가능하도록 일련의 프로그램과 정책을 구축하고 투자하는 데 중점을 둡니다.
Bac A Bank는 2023년 베트남 최고 고용주 500개 목록에서 60위를 차지했습니다. (사진: 베트남)
"베트남에서 일하기 가장 좋은 곳" 10위와 "베트남 최고 고용주" 60/500위는 BAC A BANK가 경영, 인적 자원 개발 및 행복한 근무 환경 구축에 있어서 동기화, 효율성 및 지속 가능성을 지속적으로 입증하고 있습니다. 이는 또한 수년간 지속 가능한 개발 전략을 지속적으로 추구하기 위한 은행의 노력에 대한 귀중한 인정으로, 이익 극대화가 아닌 혜택 합리화라는 기준을 가지고 있습니다."라고 BAC A BANK의 부총괄 이사인 Le Ngoc Hong Nhat 씨가 말했습니다. BAC A BANK는 인적자원의 질을 선도하는 은행이 된다는 목표로, 직원 교육부터 관리 시스템까지 조직 및 인사 업무를 전면적으로 혁신하고, 이를 통해 직원들이 은행에 헌신하고 헌신하도록 하여 직원들이 첫 번째로 선택하는 은행이 되고자 노력하고 있습니다./.베트남
출처: https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp
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