
BAC A BANK 부총괄 이사인 Chu Nguyen Binh 씨가 2023년 베트남 10대 최고의 직장으로 선정되었습니다. (사진: 베트남)
BAC A BANK는 인재 유치 정책, 유연한 보수, 투명한 승진 로드맵을 통해 브랜드 평판을 구축했습니다. 은행은 직원들의 복리후생과 긍정적인 근무 경험을 확대하고, 기업 이익과 직원 권리 간의 조화로운 관계를 구축하며, 가치를 창출하고 사회의 공동 발전에 기여하기 위한 인사 정책 개발을 항상 장려합니다. BAC A BANK의 탁월한 인사 정책은 편안하고 편리한 근무 환경을 조성하고, 직원들의 물질적, 정신적 생명과 건강을 돌보는 데 있습니다. 또한, 은행은 다양한 형태로 임원과 직원을 대상으로 교육 과정과 기술 교육을 실시하여 교육에 특별한 주의를 기울이고 있습니다. 이는 전문적으로 유능하고 윤리적인 직원으로 구성된 팀을 구축하는 데 도움이 됩니다. 또한 BAC A BANK는 기업 문화를 적극적으로 구축하고, 다양하고 질 좋은 활동을 조직하고 개발하여 인적 자원의 창의성, 전문성 및 다양성을 유지하며, 기업 문화가 항상 투명하고 모든 구성원에게 접근 가능한 문화가 되도록 일련의 프로그램과 정책을 구축하고 투자하는 데 중점을 두고 있습니다.
박아은행은 2023년 베트남 최고 고용주 500대 기업 순위에서 60위를 차지했습니다. (사진: 베트남)
"베트남에서 가장 일하기 좋은 10대 기업과 베트남에서 가장 일하기 좋은 500대 기업에 60개 기업을 선정한 것은 BAC A BANK의 경영, 인적 자원 개발, 그리고 행복한 근무 환경 조성에 있어 일관성, 효율성, 그리고 지속 가능성을 입증하는 것입니다. 또한, 이는 수익 극대화가 아닌 복리후생의 합리화를 목표로 지속 가능한 발전 전략을 꾸준히 추진해 온 BAC A BANK의 노력을 인정받은 것입니다."라고 BAC A BANK 부총괄 이사인 레 응옥 홍 낫(Le Ngoc Hong Nhat) 씨는 말했습니다. BAC A BANK는 인적자원의 질을 선도하는 은행이 되겠다는 목표로, 직원 교육부터 경영 시스템까지 조직과 인사 업무를 전면적으로 혁신하여, 직원들이 은행에 헌신하고 헌신하도록 하고, 직원들이 가장 선호하는 은행이 되도록 노력하고 있습니다.베트남
출처: https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp
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