1월 24일 오전, 호치민시 교육훈련부는 2023년 우수 졸업생과 젊은 과학자 중에서 도시의 공무원 채용 시험에 합격한 후보자에게 채용 결정을 내리는 시상식을 열었습니다.
교사로서 전통을 가진 가문에서 태어나고 자란 새로운 교사인 Tran Quang Anh은 어린 시절부터 교사가 되는 것을 꿈꿨습니다. 청소년에게 있어서 교사는 지식을 전수하는 사람일 뿐만 아니라, 학생들에게 영감을 주고, 인격과 윤리를 가르쳐 주는 사람이기도 합니다.
Quang Anh 씨는 "우수한 학생 중에서 교사를 채용하는 정책은 모든 교육학 전공 학생들에게 매우 열린 기회이며, 그들이 곧 꿈꾸던 직장을 얻고 자신의 능력에 맞는 직위에 배정되어 도시의 교육 경력에 기여할 수 있도록 돕습니다."라고 말했습니다.
마찬가지로 다랏 대학교에서 수학교육 학사 학위를 취득한 루 반 코아의 경우, 호치민시와 같이 크고 역동적이며 창의적인 도시에서 공무원으로 채용되어 자신의 장점에 맞는 일자리를 찾는 것은 자부심의 원천입니다.
"새로운 단계에 들어서면서, 저는 전문 학교와 같은 특별한 근무 환경에서 제 업무를 완수하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 한다는 것을 알고 있습니다. 저는 수학 석사 학위를 공부하면서 지식과 기술을 향상시키기 위해 일할 계획입니다." Van Khoa가 표현했습니다.
호치민시 교육훈련부 장관인 응우옌 반 히에우 씨는 결정식에서 호치민시의 교육훈련 부문이 정부 법령 140에 따라 우수한 학생 중에서 교사를 채용한 것은 이번이 처음이라고 말했습니다.
"후보자는 채용위원회의 엄격한 기준을 많이 충족했고, 면접도 통과했습니다. 하지만 교사 양성 대학에서 공부하는 것과 실제에서 가르치는 것은 매우 다르며, 젊은이들은 노력하고 선배 동료들로부터 배워야 합니다. 저는 젊은 교사들이 초기 장벽을 극복하고 곧 새로운 근무 환경에 적응하여 도시에서 우수한 학생들을 양성하고 교육하는 데 기여하기를 바랍니다." 호치민시 교육훈련부 국장이 메시지를 보냈습니다.
호치민시 교육훈련부 조직인사부장 통프억록(Tong Phuoc Loc)에 따르면, 우수한 학생으로부터 채용된 교사는 시범 기간 동안 급여의 100%를 받게 됩니다. 현재 급여계수에 따라 5년간 급여의 100%에 해당하는 추가수당 전문고등학교 교사의 경우 직급 및 등급에 따라 급여의 70%를 지급한다. 정치 이론, 국가 관리 및 교육에 대한 전문 지식의 기본 지식의 훈련과 육성에 우선 순위가 주어집니다. 학교 수준 이상의 과학 및 기술 연구 과제, 프로그램, 프로젝트 및 제안서의 할당이 우선적으로 고려됩니다.
또한, 호치민시 인민위원회의 98/2023 결의안에 따라 교사들은 추가 소득도 받습니다.
호치민시 교육훈련부의 배정 결정에 따라, Tran Quang Anh은 Tran Dai Nghia 영재고등학교의 업무를 맡게 되었고, Luu Van Khoa는 Le Hong Phong 영재고등학교의 업무를 맡게 되었습니다.
두 교사의 시범 기간은 결정이 발효된 날로부터 12개월이다.
수용 단위 대표인 Tran Dai Nghia 영재 고등학교 교장인 Nguyen Minh 씨는 이 단위가 교사들이 교육 역량을 키우고 전문 학교의 핵심 교육 과제를 수행할 수 있는 최상의 조건을 조성할 것이라고 말했습니다.
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