Vinacafe ពិនិត្យមើលការឆ្លុះបញ្ចាំងលើការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងជាមួយកាហ្វេ

មេដឹកនាំនៃសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាមបាននិយាយថា ពួកគេនឹងពិនិត្យមើល និងពិនិត្យមើលព័ត៌មានអំពីការខកចិត្តរបស់កម្មករ នៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានស្នើសុំឱ្យបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាមួយកាហ្វេ។

Vinacafe kiểm tra phản ánh vụ đóng bảo hiểm bằng cà phê - Ảnh 1. — កម្មករក្រុមហ៊ុនកាហ្វេតូចចិត្តនឹងក្រុមហ៊ុនប្តូរទម្រង់ប្រមូលប្រាក់ធានារ៉ាប់រងជាមួយកាហ្វេ - រូបភាព៖ TAN LUC

នៅថ្ងៃទី 16 ខែកុម្ភៈ មេដឹកនាំនៃសាជីវកម្មកាហ្វេវៀតណាម (Vinacafe) បានឆ្លើយតបទៅនឹងព័ត៌មានដែលថាកម្មករមានការខកចិត្តដោយសារតែពួកគេត្រូវបានស្នើសុំឱ្យបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាមួយកាហ្វេ ដូចដែលបានរាយការណ៍ដោយ Tuoi Tre ។

យោងតាមអ្នកដឹកនាំ Vinacafe បន្ទាប់ពីអានការឆ្លុះបញ្ចាំងរបស់កាសែត អ្នកដឹកនាំក្រុមបានទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅក្រុមហ៊ុនដើម្បីយល់អំពីស្ថានភាពនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យក្រុមហ៊ុនពិនិត្យមើលឧបទ្ទវហេតុ និងរាយការណ៍អំពីការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃការណែនាំអំពីកិច្ចសន្យាថ្មីរបស់សាជីវកម្ម។

តម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីដំណើរការអនុវត្ត មូលហេតុ ហេតុផល និងលទ្ធផលសម្រាប់សាជីវកម្មក្នុងការចាប់យក។

ថ្នាក់ដឹកនាំ Vinacafe បានជូនដំណឹងថា យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិតគឺ 32% នៃប្រាក់ខែ។ ដែលក្នុងនោះកាតព្វកិច្ចរបស់សហគ្រាសគឺ 21,5% កាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិតគឺ 10,5% ។

ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងមិនកំណត់ថាតើក្រុមហ៊ុនត្រូវប្រមូលជាសាច់ប្រាក់ ឬជាផលិតផលទេ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនរៀបចំផែនការប្រមូល និងទូទាត់ជាសាច់ប្រាក់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

យោងតាមការណែនាំទូទៅរបស់សាជីវកម្ម គ្រោងការណ៍កិច្ចសន្យាបច្ចុប្បន្នចែងថា បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានប្រមូលដោយផលិតផល។ មុននឹងអនុវត្ត អង្គភាពមួយចំនួនបានបញ្ចេញមតិថា បើតម្លៃកាហ្វេឡើងថ្លៃ វានឹងពិបាកក្នុងការអនុវត្តផែនការប្រមូលផលិតផល។

ក៏មានអង្គភាពដែលស្នើឱ្យគណនាឡើងវិញ និងចរចាជាមួយកម្មករ ដើម្បីប្រមូលជាសាច់ប្រាក់។ ជាមួយនឹងតម្លៃកាហ្វេខ្ពស់ដូចគេ កម្មករទំនងជាយល់ព្រម ប៉ុន្តែតម្លៃកាហ្វេមិនអាចឡើងជារៀងរហូតបានទេ។ ក្នុងករណីតម្លៃធ្លាក់ចុះក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ ក្រុមហ៊ុននឹងឈ្លោះជាមួយកម្មករ និងសុំលុយបន្ថែមទៀត ដែលវាមិនល្អ។

ដូច្នេះសាជីវកម្មបានផ្តល់ទិសដៅរបស់ខ្លួនក្នុងការរៀបចំផែនការកិច្ចសន្យាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសមាជិកទាំងអស់ដើម្បីប្រមូលថ្លៃធានារ៉ាប់រង និងថ្លៃសហជីពតាមផលិតផល។

ថ្នាក់ដឹកនាំ Vinacafe បានចែករំលែកថា នៅពេលបង្កើតផែនការកិច្ចសន្យា គោលបំណងមិនមែនដើម្បីកេងប្រវ័ញ្ចកម្មករទេ ប៉ុន្តែដើម្បីធានាប្រភពនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។

នេះនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ពីរ៖ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន វាអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រង ហើយសម្រាប់និយោជិត វាអនុញ្ញាតឱ្យមានការចូលរួមពេញលេញក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងនៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។

បុគ្គលនេះក៏បានលើកឡើងដែរថា មុននឹងប្រមូលប្រាក់ធានារ៉ាប់រងជាសាច់ប្រាក់ កម្មករជាច្រើននាក់មិនព្រមបង់ប្រាក់ ដែលនាំឱ្យក្រុមហ៊ុនសមាជិកជាច្រើននៅតែមានស្ថានភាពដែលកម្មករជំពាក់ធានារ៉ាប់រង ហើយមិនអាចប្រមូលបាន។

«កុំបង្កើតភាពតានតឹង ឬតានតឹងជាមួយកម្មករ»។

លោកបន្តថា៖ «ទាក់ទងនឹងឧបទ្ទវហេតុនេះ យើងបានស្នើឲ្យក្រុមហ៊ុនពិនិត្យឡើងវិញ និងរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ទៅសាជីវកម្ម។ ទស្សនៈរបស់សាជីវកម្មគឺធានាឲ្យបាននូវភាពសុខដុមនៃផលប្រយោជន៍ ហើយត្រូវមានការឯកភាពនិងការគាំទ្រពីបុគ្គលិក។

បន្ទាប់ពីពិនិត្យ និងស្រាវជ្រាវហើយ ប្រសិនបើការចង់បានរបស់និយោជិតត្រឹមត្រូវ នោះការចង់បានត្រូវតែយកមកពិចារណា ព្រោះមានតែពេលដែលនិយោជិតយល់ព្រម ទើបអាចអាជីវកម្មជោគជ័យបាន។ អ្នកដឹកនាំ Vinacafe បានជូនដំណឹងថា "ធ្វើអ្វីក៏ដោយដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ប្រជាជន កុំបង្កើតភាពតានតឹង និងការខកចិត្តក្នុងចំនោមកម្មករ"។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/vinacafe-kiem-tra-phan-anh-vu-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-20250216113622736.htm