Vietcombank នាំមុខក្នុងបញ្ជីនិយោជកដែលចូលចិត្ត និងកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតក្នុងឆ្នាំ 2024

នាពេលថ្មីៗនេះ ធនាគារពាណិជ្ជភាគហ៊ុនរួមសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្មបរទេសរបស់វៀតណាម (Vietcombank) បានឈានមុខគេក្នុងពិធីអបអរសាទរ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង 10 នៅវៀតណាម" "និយោជកដែលចូលចិត្តបំផុតទាំង 50" និង "និយោជកកំពូល 500 កំពូលនៅវៀតណាម។ ”។ យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនស្រាវជ្រាវធុរកិច្ចវៀតណាម (Viet Research) ធនាគារ Vietcombank បានអនុវត្តកម្មវិធីជាច្រើនដើម្បីកសាងការគិត និងវិធីសាស្រ្តធ្វើការក្នុងអង្គភាពឆ្ពោះទៅរកការរៀនសូត្រ និងការអភិវឌ្ឍន៍ជាបន្តបន្ទាប់។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនស្រាវជ្រាវធុរកិច្ចវៀតណាម (Viet Research) និងកាសែតវិនិយោគបានរួមគ្នារៀបចំពិធីលើកតម្កើង “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង 10 នៅវៀតណាម” “និយោជកដែលចូលចិត្តបំផុតទាំង 50” និង “កំពូលនិយោជក 500 នាក់នៅវៀតណាម” មានគោលបំណងទទួលស្គាល់។ និងផ្តល់កិត្តិយសដល់អាជីវកម្មដែលបានរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ វិជ្ជមាន និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។

តំណាង Vietcombank អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគោលនយោបាយផែនការធនធានមនុស្ស លោក Pham Thuy Nga បានទទួលពានរង្វាន់ “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង ១០ នៅវៀតណាមក្នុងឆ្នាំ ២០២៤”។ រូបថត៖ VC

ចំណាត់ថ្នាក់មិនត្រឹមតែជាការទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាសក្ខីភាពមួយចំពោះកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងភាពទាក់ទាញរបស់ពួកគេចំពោះទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងបរទេស។ បរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏រឹងមាំកំពុងបង្កើតឱកាសជាច្រើនសម្រាប់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស ប៉ុន្តែក៏បង្កបញ្ហាប្រឈមទាក់ទងនឹងកង្វះខាតធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ ក្រុមហ៊ុន Viet Research ជឿជាក់ថា អាជីវកម្មកាន់តែយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់នៃការទាក់ទាញ និងរក្សានូវទេពកោសល្យ និងការកសាងយីហោនិយោជកដ៏រឹងមាំកំពុងក្លាយជាកត្តាសំខាន់។

តំណាងឱ្យ Vietcombank អនុប្រធានអង្គការ និងនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស (កណ្តាល) Nguyen Kien Hieu បានទទួលពានរង្វាន់ “និយោជកដែលចូលចិត្តបំផុតទាំង 50 ក្នុងឆ្នាំ 2024”។ រូបថត៖ VC

ទាំងនេះមិនត្រឹមតែជានិយោជកឈានមុខប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាធុរកិច្ចដែលដើរតួនាទីឈានមុខគេ និងមានឥទិ្ធពលខ្លាំងក្នុងការបង្កើតការងារ រួមចំណែកលើកស្ទួយការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងទីផ្សារការងារជាតិក្នុងសម័យកាលថ្មី។ អាជីវកម្មឆ្នើមដែលមានឈ្មោះក្នុង Top 50 Most Preference Employers 2024 - MAE50 ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាងទីផ្សារការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ការបង្កើត និងលើកកំពស់ស្តង់ដារនៃបរិយាកាសការងារ លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងជំរុញអាជីវកម្មជាច្រើនទៀតឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព បង្កើតរយៈពេលវែង។ តម្លៃរយៈពេលសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន បុគ្គលិក សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមទាំងមូល។

តំណាង Vietcombank អនុប្រធានអង្គការ និងនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស លោក Nguyen Kien Hieu (កណ្តាល) បានទទួលពានរង្វាន់ “និយោជកនាំមុខគេចំនួន 500 នៅវៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2024”។ រូបថត៖ VC

ជាមួយនឹងបណ្តាញប្រតិបត្តិការដ៏ធំទូលាយទាំងក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុក ក្រុមបុគ្គលិកដែលមានជំនាញខ្ពស់ និងមានទីផ្សារច្បាស់លាស់ ធនាគារ Vietcombank តែងតែមានគោលបំណងក្នុងការកសាងភាពចម្រុះ យុត្តិធម៌ រួមបញ្ចូល និងតែងតែចាត់ទុកថាវាជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យ។ Vietcombank តែងតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់និយោជិតក្នុងការតភ្ជាប់ សិក្សា អភិវឌ្ឍ និងធ្វើសមាហរណកម្មនៅគ្រប់កម្រិត បង្កើតឱកាសអភិវឌ្ឍន៍អាជីពច្បាស់លាស់ និងតម្លាភាព។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Vietcombank ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយអង្គការធំៗ តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករ។ គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍គឺល្អជាង និងប្រកួតប្រជែងបើធៀបនឹងទីផ្សារ។ ធនាគារក៏ជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង កម្មវិធីកីឡា និងវប្បធម៌ លើកទឹកចិត្តដល់របៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អ រួមចំណែកដល់ការកែលម្អសុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្ត ជួយបុគ្គលិកឱ្យមានតុល្យភាពរវាងការងារ និងជីវិត ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam- 2024-post399850.html