គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភានឹងមានការណែនាំជាក់លាក់។

ទុកសម្រាប់ជំងឺធ្ងន់ធ្ងរដោយគ្មានការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត

ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃរដ្ឋសភា លោក Hoang Thanh Tung បានឲ្យដឹងថា កាលពីថ្ងៃទី៣០ ខែឧសភា និងថ្ងៃទី៩ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣ រដ្ឋសភាបានពិភាក្សាជាក្រុម និងសាលប្រជុំសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការទទួលយកការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត និងបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋកាន់តំណែងដែលជាប់ឆ្នោត ឬអនុម័តដោយរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន (វិសោធនកម្ម)។

មានមតិចំនួន 123 ពីតំណាងរដ្ឋសភា ដែលជាមូលដ្ឋានទាំងអស់បានឯកភាពលើភាពចាំបាច់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះដំណើរការរៀបចំសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះ។

គណៈប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា វិសោធនកម្មសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៨៥ ធានាឯកភាព និងការរៀបចំស្ថាប័នទាន់ពេលវេលានៃបទបញ្ជាលេខ ៩៦ របស់ការិយាល័យនយោបាយ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការត្រួតពិនិត្យដោយរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។

ទាក់ទិននឹងការមិនបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ បញ្ជាក់តាមបរិក្ខារពេទ្យ និងដែលមិនបានទទួលបន្ទុកការងាររយៈពេល៦ខែ ឬលើសពីនោះ លោក ទឹង បានបញ្ជាក់ថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការច្បាប់ និងគណៈប្រតិភូគណៈកម្មាធិការការងារបានទទួលយកជាឯកច្ឆ័ន្ទលើមតិភាគច្រើននៃសមាជិករដ្ឋសភា។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ៥ ប្រការ២ នៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្ត ក្នុងទិសដៅមិនចូលរួមបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលឈប់សម្រាកព្យាបាលជម្ងឺធ្ងន់ធ្ងរ ដោយមានការបញ្ជាក់ពីមណ្ឌលសុខភាព និងមិនបានបំពេញការងាររយៈពេល៦ខែជាប់ៗគ្នា ឬលើសពីនេះ ដើម្បីធានាបាននូវភាពតឹងរ៉ឹង។

កិច្ចសន្ទនា-បោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត៖ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភានឹងមានការណែនាំជាក់លាក់ — ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់រដ្ឋសភា Hoang Thanh Tung។

លោក Tung បានមានប្រសាសន៍ថា “នេះគឺជាបញ្ហាជាក់ស្តែងដែលកើតចេញពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងការងារបុគ្គលិក។ មានស្តង់ដារសុខភាពសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ ដូច្នេះត្រូវមានបទប្បញ្ញត្តិសមស្របដើម្បីកែសម្រួលវា”។

ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារជាក់លាក់ដូចជា លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កំណត់ជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ សម្ភារៈបរិក្ខារពេទ្យមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការបញ្ជាក់ជាដើម ទាំងនេះគឺជាបញ្ហាវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការពិនិត្យ និងព្យាបាល និងវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក។ បើចាំបាច់ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភានឹងផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់។

ទាក់ទិននឹងដំណើរការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត និងបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត នៅរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ដោយផ្អែកលើមតិរបស់តំណាងរាស្រ្តរដ្ឋសភា លោក ទុង ថា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចត្រូវបានទទួលយក និងកែសម្រួលក្នុងទិសដៅដែលគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនពិចារណា និងរៀបចំផែនការបញ្ជីឈ្មោះប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត និងត្រូវរៀបចំជាឯកសារស្នើសុំតាមផែនការ។

នៅក្នុងសម័យប្រជុំនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន នឹងដាក់ជូនរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ដើម្បីសម្រេចបញ្ជីឈ្មោះមនុស្សដែលត្រូវបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត។ បទប្បញ្ញត្តិទាំងនោះ ទាំងការទទួលមរតក និងបន្ថែមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៨៥ ហើយកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវសិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់រដ្ឋសភា ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងស្ថាប័នអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន។

មានការស្នើរសុំកែប្រែទិសដៅដែលបុគ្គលដែលត្រូវបោះឆ្នោតទុកចិត្ត ទទួលខុសត្រូវក្នុងការរាយការណ៍ និងពន្យល់ខ្លឹមសារដែលមានចែងក្នុងរបាយការណ៍សង្ខេប ប្រមូលមតិអ្នកបោះឆ្នោតរបស់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ហើយរបាយការណ៍ទាំងនេះត្រូវផ្ញើជូនសមាជិករដ្ឋសភា និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់ជាន់ថ្នាក់។

លើបញ្ហានេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការច្បាប់ និងគណៈប្រតិភូគណៈប្រតិភូបានឯកភាពទទួលយកមតិខាងលើ និងកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ១០ និង ១១ នៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចក្នុងទិសដៅថា នៅពេលទទួលបានរបាយការណ៍សំយោគ និងប្រមូលមតិអ្នកបោះឆ្នោតពីគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា ចាត់តាំងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន។ តំណាងរាស្រ្ត និងប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតឱ្យបោះឆ្នោតទុកចិត្ត។

យ៉ាងហោចណាស់ 3 ថ្ងៃមុនថ្ងៃនៃកិច្ចប្រជុំ ដើម្បីប្រមូលសន្លឹកឆ្នោតនៃសេចក្តីទុកចិត្ត បុគ្គលដែលទទួលការបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្ត ទទួលខុសត្រូវក្នុងការផ្ញើរបាយការណ៍ពន្យល់ (ប្រសិនបើមាន) លើបញ្ហាដែលបានលើកឡើងក្នុងរបាយការណ៍សង្ខេប ប្រមូលមតិអ្នកបោះឆ្នោតរបស់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ទៅកាន់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈប្រតិភូដែលបានស្នើសុំ។

ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់បុគ្គលដែលទទួលការបោះឆ្នោតទុកចិត្តដើម្បីលាលែងពីតំណែង

ទាក់ទិននឹងផលវិបាកនៃការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត និងការបោះឆ្នោតមិនទុកចិត្ត នោះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការច្បាប់ និងគណៈកម្មាធិការប្រតិភូ មានប្រសាសន៍ថា បទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ២ និង ៣ មាត្រា ១២ នៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចបានបង្ហាញពីស្មារតីនៃបទប្បញ្ញត្តិលេខ ៩៦ ស្តីពីការប្រើប្រាស់លទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងសេចក្តីទុកចិត្ត និងការពង្រឹងគណបក្ស។

ដើម្បីឱ្យស្របនឹងវិសាលភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិ សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះមិនបានបញ្ជាក់លម្អិតគ្រប់ករណី និងពេលវេលាកំណត់សម្រាប់បុគ្គលដែលមានការបោះឆ្នោតទុកចិត្តក្នុងការលាលែងពីតំណែងនោះទេ ប៉ុន្តែខ្លឹមសារនេះនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

ការសន្ទនា - បោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត៖ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភានឹងមានការណែនាំជាក់លាក់ (រូបភាពទី ២)។ — គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភាបានផ្តល់យោបល់លើបញ្ហាសំខាន់ៗមួយចំនួន ពន្យល់ ទទួលយក កែសម្រួល និងបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការទទួលយកការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត និងបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត។

មានការផ្ដល់យោបល់ឱ្យពិនិត្យ និងកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវករណីដែលបុគ្គលកាន់តំណែងច្រើន ប៉ុន្តែនៅពេលបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត មុខតំណែងមួយមានទំនុកចិត្តខ្ពស់ ចំណែកមុខតំណែងមួយទៀតមានកម្រិតនៃទំនុកចិត្តខុសគ្នា លទ្ធផលនឹងប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អនុវត្តជំហានបន្ទាប់។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការច្បាប់ និងគណៈកម្មាធិការកិច្ចការប្រតិភូ សូមស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ទទួលយកមតិខាងលើ និងកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីករណីបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តជូនប្រជាពលរដ្ឋដែលកាន់តំណែងច្រើនក្នុងពេលដំណាលគ្នាជ្រើសរើស ឬអនុម័តដោយរដ្ឋសភា ឬក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ដើម្បីមានបទប្បញ្ញត្តិសមស្របអំពីផលវិបាក។

ដូច្នោះហើយ ក្នុងករណីដែលបុគ្គលម្នាក់កាន់មុខតំណែងច្រើនក្នុងពេលតែមួយ ការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងម្តងសម្រាប់មុខតំណែងទាំងអស់នោះ។

ក្នុងករណីបុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តក្នុងពេលតែមួយសម្រាប់មុខតំណែងច្រើន ហើយលើសពីពាក់កណ្តាលទៅតិចជាង 2/3 នៃចំនួនសមាជិករដ្ឋសភា និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនសរុបវាយតម្លៃគាត់ថាមាន "ទំនុកចិត្តទាប" ការបោះឆ្នោតនៃទំនុកចិត្តនឹងត្រូវធ្វើឡើងម្តងសម្រាប់តំណែងទាំងនោះ។

ក្នុងករណីដែលបុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានគេបោះឆ្នោតឱ្យទុកចិត្តក្នុងពេលតែមួយសម្រាប់មុខតំណែងជាច្រើន ហើយ 2/3 ឬច្រើនជាងនេះនៃចំនួនសមាជិករដ្ឋសភា និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទាំងមូលវាយតម្លៃគាត់ថាមាន "ទំនុកចិត្តទាប" នោះការបណ្តេញចេញនឹងត្រូវធ្វើឡើងសម្រាប់មុខតំណែងទាំងអស់នោះ ។

ប្រភព