ផ្នត់គំនិតមានស្ថេរភាព, ឧទ្ទិស

មន្ត្រីរាជការនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈស្រុក Phong Dien ក្នុងម៉ោងធ្វើការ

ធ្វើឱ្យចិត្តរបស់អ្នកមានស្ថេរភាព

នៅថ្ងៃទី 14 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋាន 126-KL/TW លើខ្លឹមសារមួយចំនួន ដើម្បីបន្តរៀបចំ និងសម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយនៅឆ្នាំ 2025 និងសិក្សាពីការរៀបចំមិនរៀបចំសកម្មភាពរដ្ឋបាលកម្រិតមធ្យម (ស្រុក ក្រុង)។ បន្តរៀបចំថ្នាក់ឃុំ តាមគំរូអង្គការថ្មី; បញ្ចូល​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ខេត្ត​មួយ​ចំនួន។ នៅថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានបន្តចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 127-KL/TW ស្តីពីការអនុវត្តការស្រាវជ្រាវ និងស្នើឱ្យបន្តរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ជាមួយនឹងគោលនយោបាយនៃការច្របាច់បញ្ចូលខេត្ត និងឃុំ និងលុបបំបាត់ថ្នាក់ស្រុក។

បន្ទាប់ពីការសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង បានដាក់ពង្រាយផែនការសម្រាប់អនុវត្ត។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងធ្វើការណែនាំលើការពិនិត្យស្ថានភាពបុគ្គលិក កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ (CBCCVC-NLĐ) នៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងទាំងមូល។ សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំគម្រោងស្តីពីការរៀបចំ និងការចាត់តាំងបុគ្គលិក នៅពេលអនុវត្តគំរូមិនរៀបចំនៅថ្នាក់ស្រុក និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ។

មន្ត្រីរាជការម្នាក់ដែលបម្រើការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈស្រុក Phu Loc បានចែករំលែកថា៖ «ទីភ្នាក់ងារនេះជាកន្លែងមួយដែលខ្ញុំធ្វើការជិត២០ឆ្នាំ មានអនុស្សាវរីយ៍ជាច្រើន បន្ទាប់ពីគោលនយោបាយលុបចោលសកម្មភាពថ្នាក់ស្រុកដំបូង ខ្ញុំបារម្ភបន្តិច ប៉ុន្តែខ្ញុំបានរក្សាលំនឹងការគិតយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ បន្ទាប់ពីធ្វើការ ខ្ញុំនៅតែព្យាយាមនៅភ្នាក់ងារដើម្បីដោះស្រាយការងារ មិនទុកឲ្យដល់គោលដៅដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុត»។

មន្ត្រីម្នាក់ទៀតដែលធ្វើការនៅការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Quang Dien បាននិយាយថា ដំបូងឡើយ សហការីរបស់ខ្ញុំ និងខ្ញុំមានការងឿងឆ្ងល់ និងព្រួយបារម្ភអំពីការងាររបស់យើង បន្ទាប់ពីសកម្មភាពថ្នាក់ស្រុកលែងមានសកម្មភាព។ ដោយទទួលបានព័ត៌មានយ៉ាងហ្មត់ចត់ពីថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក៏ដូចជាការយល់ឃើញនូវគោលនយោបាយ និងទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម និងទីក្រុង Hue កម្មាភិបាលបានកំណត់ថា នេះគឺជាគោលនយោបាយសំខាន់របស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ក្នុង​នាម​ជា​មន្ត្រី​រដ្ឋាភិបាល ខ្ញុំ​ត្រូវ​តែ​ត្រៀម​ខ្លួន​ជា​ស្រេច​ដើម្បី​ឈាន​មុខ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​លក្ខខណ្ឌ​តម្រូវ។ ខ្ញុំក៏បានប្តេជ្ញាចិត្តថានឹងបន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្ញុំ ដើម្បីអាចចូលរួមក្នុងមុខតំណែងការងារថ្មីនៅពេលដែលអង្គការចាត់តាំង និងរៀបចំដោយអង្គការនាពេលអនាគត។

ក្នុងផែនការលេខ ២៥១-KH/TU ចុះថ្ងៃទី ០៤ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៥ ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២៧-KL/TW គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការគណបក្សក្រុងបានស្នើសុំគណៈកម្មាធិការគណបក្សស្រុក គណៈកម្មាធិការគណបក្សក្រុង គណៈកម្មាធិការគណបក្សស្រុក គណៈកម្មាធិការគណបក្សផ្ទាល់ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ជាពិសេសគណៈកម្មាធិការគណបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងចំណោមសមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ ត្រូវគោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវវិន័យ វិន័យរដ្ឋបាល និងបទប្បញ្ញត្តិការងារ ដើម្បីពង្រឹងសកម្មភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋ លើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ធានាការអនុវត្តការងារនយោបាយបានល្អ និងដាច់ខាតមិនត្រូវប្រកាន់ប្រធានបទ ធ្វេសប្រហែស ឬខ្ជិលក្នុងការងារដែលបានចាត់តាំងឡើយ។

ការធានាសិទ្ធិ

មន្ត្រីម្នាក់មកពីមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍មូលនិធិដីស្រុក Phu Xuan បានចែករំលែកថា ពីមុនគាត់ធ្វើការនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃទីក្រុង Hue (ចាស់) ហើយទើបតែទទួលបានការងារថ្មីនៅស្រុក Phu Xuan មួយរយៈ។ នៅ​ពេល​ថ្នាក់​ស្រុក​លែង​មាន​ទៀត ខ្ញុំ​សង្ឃឹម​ថា​នឹង​ត្រូវ​បាន​ចាត់តាំង​ការងារ​ដែល​ត្រូវ​នឹង​ជំនាញ​និង​សមត្ថភាព​របស់​ខ្ញុំ។

លោក Hoang Tan Ninh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Phu Xuan បានមានប្រសាសន៍ថា ថ្នាក់ដឹកនាំស្រុកតែងតែរំលឹកមន្ត្រីរាជការរបស់ស្រុកថា ទោះបីនៅសល់មួយថ្ងៃក៏ដោយ ក៏ពួកគេនៅតែត្រូវប្រឹងប្រែងអស់ពីសមត្ថភាព ដើម្បីបម្រើប្រជាជន អង្គការ និងអាជីវកម្មឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព។ ថ្នាក់​ដឹកនាំ​ស្រុក​នឹង​ព្យាយាម​អស់ពី​សមត្ថភាព​ដើម្បី​ធានា​សិទ្ធិ និង​ការងារ​សម​ហេតុផល​ដល់​កម្មាភិបាល​ពេល​រៀបចំ​និង​ចាត់តាំង​ពេល​មិន​រៀបចំ​សកម្មភាព​ថ្នាក់​ស្រុក និង​ស្រុក និង​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​ថ្នាក់​ឃុំ​សង្កាត់។

ការរៀបចំ និងការសម្រួលនៃបរិក្ខារនេះបើយោងតាមដំណោះស្រាយ 18-NQ/TW គឺជាដំណោះស្រាយមួយដើម្បីដកចេញនូវ "បញ្ហាស្ទះ" របស់ស្ថាប័ន ដើម្បីអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិបន្ថែមទៀត។ ទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស វាទាមទារឱ្យបុគ្គលិកខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត កែលម្អខ្លួនឯង និងបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ ដើម្បីបំពេញការងារថ្មី។ នេះ​ក៏​ជា​ពេល​ដែល​ត្រូវ​ប្រជែង​និង​សាកល្បង​សមត្ថភាព​មន្ត្រី​នីមួយៗ។ ដូច្នេះហើយ កម្មាភិបាលនីមួយៗត្រូវបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ និងឆន្ទៈរបស់ពួកគេ ដើម្បីប្រឈមមុខនឹងការផ្លាស់ប្តូរ និងកែលម្អខ្លួនឯង ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារកាន់តែខ្ពស់ឡើង។

សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនា និងចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Hoang Khanh Hung បានមានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុងកំពុងចងក្រង និងស្រាវជ្រាវផែនការរៀបចំ និងរៀបចំក្រសួងឡើងវិញ ធានាសិទ្ធិ កម្មវត្ថុ និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ។ ដំណើរការអនុវត្តត្រូវបានអនុវត្តតាមនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ រៀបចំដោយសមហេតុផល ដោយមានមនុស្សត្រឹមត្រូវ និងការងារត្រឹមត្រូវ ជៀសវាងការ«បង្ហូរខួរក្បាល»។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តចាប់យកឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងបង្កើតឯកភាពខ្ពស់ក្នុងការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ធ្វើការងារឃោសនាឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង មនោគមវិជ្ជាតម្រង់ទិស និងមតិសាធារណៈ បង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងចំណោមសមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់មជ្ឈដ្ឋានលើការសម្រួលឧបករណ៍។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Hue បានស្នើសុំគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាននូវសេចក្តីព្រាងគម្រោងស្តីពីការរៀបចំកម្មាភិបាលឡើងវិញ ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងអង្គភាពថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ និងមិនរៀបចំសកម្មភាពថ្នាក់ស្រុកឱ្យបានមុនថ្ងៃទី ៧ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៥។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ DUC QUANG

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tu-tuong-on-dinh-cong-hien-het-minh-152125.html