ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025៖ ការកាត់បន្ថយឆ្នាំនៃការរួមចំណែក តើកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងដូចម្តេច?

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ននៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 អត្រាប្រាក់សោធនអប្បបរមាគឺ 45% ជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម 20 ឆ្នាំសម្រាប់បុរស និង 15 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 នៅពេលដែលច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមាន រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវកាត់បន្ថយមកត្រឹម 15 ឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ទាំងបុរស និងស្ត្រី។

បទប្បញ្ញត្តិសោធននិវត្តន៍ផ្លាស់ប្តូរពីថ្ងៃទី 1/7/2025 ។ រូបភាព

ដូច្នេះ នៅពេលដែលរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានកាត់បន្ថយ ការគណនាកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់និយោជិតក៏នឹងត្រូវបានកែតម្រូវ និងផ្លាស់ប្តូរផងដែរ ជាពិសេស៖

សម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រី ប្រាក់សោធនប្រចាំខែត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 45% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ។ បន្ទាប់ពីនោះ រាល់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្ថែម អត្រាអត្ថប្រយោជន៍នឹងត្រូវបានគណនាដោយ 2% ជាមួយនឹងអតិបរមា 75% ដែលត្រូវនឹងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 30 ឆ្នាំ។

សម្រាប់កម្មករជាបុរស ប្រាក់សោធនប្រចាំខែត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 45% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ។ បន្ទាប់ពីនោះ រាល់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្ថែម អត្រាអត្ថប្រយោជន៍នឹងត្រូវបានគណនាដោយ 2% ជាមួយនឹងអតិបរមា 75% ដែលត្រូវនឹងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 35 ឆ្នាំ។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់និយោជិតបុរសដែលមានរយៈពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមពី 15 ឆ្នាំទៅតិចជាង 20 ឆ្នាំ: ប្រាក់សោធនប្រចាំខែនឹងត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 40% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវគ្នានឹងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ។ បន្ទាប់មករាល់ឆ្នាំនៃការទូទាត់បន្ថែមនឹងត្រូវបានគណនាដោយ 1% ។

ដូច្នេះបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ស្តីពីការកែសម្រួលការគណនាអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍មានការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករជាបុរសជាច្រើនដែលមានរយៈពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមខ្លីជាង ដើម្បីនៅតែមានឱកាសទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

លើសពីនេះ ការកាត់បន្ថយរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមអប្បបរមាដល់ 15 ឆ្នាំ ផ្តល់ឱកាសដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមយឺត ឬមានអំឡុងពេលចូលរួមមិនទៀងទាត់។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជំនួសឱ្យការទទួលការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ដោយសារមិនបានបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌនៃការទូទាត់ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ ពេលនេះកម្មករមានឱកាសសន្សំប្រាក់រយៈពេល 15 ឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងធានាជីវិតរបស់ពួកគេនៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍។

បៅថូ

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/tu-172025-giam-nam-dong-muc-luong-huu-thay-doi-ra-sao-380100.html