ពេញមួយប្រវត្តិសាស្ត្រ តួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងសង្គមបានធានាស្ថិរភាព វឌ្ឍនភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍យូរអង្វែងរបស់ប្រទេសជាតិ។ នេះកាន់តែបង្ហាញឱ្យឃើញកាន់តែច្បាស់នៅក្នុងសង្គមសម័យទំនើប នៅពេលដែលស្ត្រីកាន់តែអះអាងជំហររបស់ខ្លួនក្នុងវិស័យភាគច្រើននៃនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ ជីវិតសង្គម...
ការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រី និងការលើកកំពស់ឋានៈស្ត្រីនៅក្នុងសង្គម គឺជាវិធានការសំខាន់មួយដែលបានធ្វើឡើងដោយប្រទេសជាច្រើនជុំវិញពិភពលោក ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ នៅវៀតណាមដោយមានគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងសង្គមទាំងមូល សមភាពយេនឌ័រ និងការលើកកម្ពស់ស្ត្រីសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ណាស់។
នៅទីក្រុង Thanh Hoa គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានដឹកនាំ និងណែនាំដល់មន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាព និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង អនុវត្តវិធានការនានាដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។ ដូច្នេះការងារនេះមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងដែលគោលដៅភាគច្រើនតាមការតម្រង់ទិសនៃយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រដំណាក់កាល២០២១ដល់ឆ្នាំ២០៣០ ត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីធានាឱ្យបាននូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវនិងផែនការដែលបានដាក់ចេញ ។ ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យអប់រំ - ការបណ្តុះបណ្តាលសេដ្ឋកិច្ចពលកម្ម; ការធានាសមភាពយេនឌ័រក្នុងជីវិតគ្រួសារ និងការទប់ស្កាត់ និងឆ្លើយតបទៅនឹងអំពើហិង្សាយេនឌ័រ... ដោយហេតុនេះរួមចំណែកដល់ការបង្រួមគម្លាតយេនឌ័រ បង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងឱកាសសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។ យោងតាមស្ថិតិ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ននៅខេត្ត Thanh Hoa អត្រាស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់គឺខ្ពស់៖ មានស្ត្រី ៧ នាក់/សមមិត្ត ៦៥ នាក់ ដែលជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត (១០,៨%); មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកចំនួន ១៧៤នាក់/៨៨៧នាក់ (សមាមាត្រ ១៩,៦២%); សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំមានចំនួន ១.៧០២នាក់ ស្រី ៧០៥៦ នាក់ (អត្រា ២៤.១២%)។ សមាមាត្រនៃទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដែលមានមេដឹកនាំស្ត្រីសំខាន់ៗមានចំនួន 27.5% ។ គិតត្រឹមខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ចំនួនកម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីមានចំនួន 411.115 នាក់ កើនឡើងដល់ 48.2% (ក្នុងឆ្នាំ 2021 គឺ 40.1%); ចំនួនកម្មការិនីក្នុងវិស័យកសិកម្មមានចំនួន ៣១៨.១៤៥នាក់ កើនដល់ ៣៧,៣% (ក្នុងឆ្នាំ ២០២១ គឺ ៣៩,៥%)។ អត្រានាយកស្ត្រី ម្ចាស់អាជីវកម្ម និងសហករណ៍មាន 30.9% កើនឡើង 1.4% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ខេត្តទាំងមូលមានគំរូសេដ្ឋកិច្ចសមូហភាពចំនួន 361 ដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី...
សមភាពយេនឌ័រគឺជាគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងជាកត្តាមួយក្នុងការលើកកម្ពស់ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស។ ដូច្នេះ ការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រីឱ្យសម្រេចបានសមភាពយេនឌ័រ គឺជាគោលដៅរយៈពេលវែងដែលវៀតណាមកំពុងមានគោលដៅ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមពិតទៅ ស្ត្រីនៅតែបន្តប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើនដែលរារាំងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការរួមចំណែកយ៉ាងពេញលេញក្នុងសង្គម។ ការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះ តម្រូវឱ្យមានកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នាពីបុគ្គលម្នាក់ៗ និងសហគមន៍ និងទិសដៅដ៏រឹងមាំពីគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យក្នុងការរៀបចំគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីផ្តល់អំណាចដល់ស្ត្រី ផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញ និងការរើសអើងក្នុងសង្គម និងលើកទឹកចិត្តដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ស្ត្រីឱ្យក្រោកឡើង។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការលើកកម្ពស់សម្លេងរបស់ស្ត្រី និងអំណាចធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្ត រួមចំណែកក្នុងការដោះស្រាយដែនកំណត់ក្នុងទិសដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមប្រកបដោយចីរភាព។
Thanh Hoa
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/trao-quyen-cho-phu-nu-227938.htm
Kommentar (0)