បានប្រព្រឹត្តទៅក្នុងឱកាសខែមិនា វេទិកានាយកស្ត្រីដោយប្រធានបទ “ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូលក្រុមប្រឹក្សាភិបាល - កត្តាសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព” ដែលប្រព្រឹត្តទៅនាថ្ងៃទី 5 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 នៅទីក្រុងហាណូយ បញ្ជាក់ពីតួនាទីស្ត្រី-សហគ្រិនស្ត្រីក្នុងសម័យកាល។
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគឺជាស្ថាប័នគ្រប់គ្រងខ្ពស់បំផុតតំណាងឱ្យសំឡេងនៃភាគទុនិកហើយរួមគ្នាជាមួយក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស។ ភាពចម្រុះរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងការរួមបញ្ចូលគឺជាធាតុសំខាន់នៃកត្តាសង្គម (S) នៅក្នុង ESG និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មប្រកបដោយគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលប្រកបដោយគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដែលមានភាពចម្រុះ និងរួមបញ្ចូល ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងភាពធន់។
ដោយមានគោលបំណងបន្តលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីតម្លៃនៃភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូលក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ព្រមទាំងអះអាងនូវតួនាទីរបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាស្ត្រីក្នុងការកសាងបរិយាកាសធុរកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាព វិទ្យាស្ថាននាយក (VIOD) បានរៀបចំវេទិកាអ្នកដឹកនាំស្ត្រីដោយប្រធានបទ “ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូលក្រុមប្រឹក្សា - ធាតុសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ” នៅទីក្រុងហាណូយ។
លោកស្រី Ha Thu Thanh អនុប្រធានសមាគមសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃវិទ្យាស្ថានវៀតណាមបានធ្វើជាប្រធានវេទិកា។
នេះជាឆ្នាំទីពីរដែលវេទិកាត្រូវបានរៀបចំឡើង ដោយមានការគាំទ្រពីសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ (IFC) ផ្សារហ៊ុនហាណូយ (HNX) វិទ្យាស្ថាននាយកនៃប្រទេសម៉ាឡេស៊ី (ICDM) និង KPMG ដែលជាសមាជិកនៃបណ្តាញសមាជិកសាជីវកម្ម (CMP) របស់ VIOD ។ វេទិកានេះនឹងផ្តល់ព័ត៌មានដ៏មានសារៈប្រយោជន៍សម្រាប់ប្រធាន និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា ដើម្បីធ្វើការរួមគ្នាឆ្ពោះទៅរកការរួមបញ្ចូលការអនុវត្តល្អបំផុតជាអន្តរជាតិក្នុងការបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាចម្រុះ និងរួមបញ្ចូលបន្ថែមទៀត សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃអាជីវកម្ម ទីផ្សារ និងសេដ្ឋកិច្ច។
វេទិកានេះបានស្តាប់ការចែករំលែក និងបទពិសោធន៍អន្តរជាតិ ទស្សនវិស័យពហុវិមាត្រអំពីផលប៉ះពាល់របស់ស្ត្រីលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាល យុទ្ធសាស្ត្របង្កើនប្រសិទ្ធភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងបរិបទពិភពលោក និងដំណោះស្រាយដើម្បីជួយសហគ្រាសវៀតណាមធ្វើសមាហរណកម្មធាតុចម្រុះ និងរួមបញ្ចូលទៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
ក្នុងសិក្ខាសាលា “កសាងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព - ទស្សនវិស័យពីភាពចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូល” វាគ្មិនវិភាគអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងបញ្ហាប្រឈមដែលសហគ្រាសវៀតណាមកំពុងជួបប្រទះក្នុងដំណើរការកសាងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ផ្តល់ទិសដៅជាក់លាក់ដើម្បីជួយសហគ្រាសកែលម្អយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែងរបស់ពួកគេ។
ការពិភាក្សាពីគណៈប្រតិភូនៅក្នុងវេទិកាបានបង្ហាញថា វត្តមានរបស់សមាជិកស្ត្រីនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃដំណើរការធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងលើកកម្ពស់ការប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងអភិបាលកិច្ច។ កន្លែងណាដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានសមាជិកជាស្ត្រី វាហាក់បីដូចជាមានភាពល្អិតល្អន់ លម្អិតជាង ប៉ុន្តែមិនមានភាពច្បាស់លាស់តិចជាងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជាបុរសនោះទេ។ នេះផ្តល់តម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីលើកកម្ពស់ការរួមបញ្ចូល បង្កើតឱកាសស្មើគ្នាសម្រាប់អ្នកដឹកនាំស្ត្រី និងកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចល្អរបស់សាជីវកម្ម។ ដើម្បីមានសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលស្ត្រីល្អ និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលស័ក្តិសមសម្រាប់យុទ្ធសាស្ត្រ និងគោលដៅរបស់ខ្លួន អាជីវកម្មត្រូវអនុវត្ត 4D៖ ការតែងតាំង ការបណ្តុះបណ្តាល ការវាយតម្លៃ និងការច្នៃប្រឌិត។
ដោយមានការចូលរួមចំណែករបស់លោកស្រី Ha Thu Thanh ដែលជាពាណិជ្ជករ ស្ត្រីជាអ្នកដឹកនាំដែលមានទំនួលខុសត្រូវសំខាន់ៗចំនួនពីរនៅសមាគមសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម និងវិទ្យាស្ថាននាយកវៀតណាម (VIOD) វេទិកានេះបានបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ និងការតំរង់ទិសរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំនៃអង្គភាពទាំងពីរខាងលើក្នុងការកសាងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចម្រុះ និងរួមបញ្ចូលយ៉ាងពិតប្រាកដ។
ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/dien-dan-nu-thanh-vien-hoi-dong-quan-tri-ton-vinh-vai-tro-cua-cac-nu-doanh-nhan-20250305162229589.htm
Kommentar (0)