ព្រួយបារម្ភពលករទៅបរទេសរត់ចោលស្រុក

បន្តសម័យសួរដេញដោល នាព្រឹកថ្ងៃទី៦ មិថុនា គណៈប្រតិភូ Tran Quang Minh (គណៈប្រតិភូខេត្ត Quang Binh) បានលើកឡើងអំពីបញ្ហាពលករវៀតណាមដែលរត់ចោលស្រុក ខណៈចូលរួមការនាំចេញកម្លាំង ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់មុខមាត់ប្រទេស និងឱកាសការងាររបស់កម្មករជាច្រើនដែលមានបំណងចូលរួមការងារ នាំចេញទៅក្រៅប្រទេស។ ទោះបីជាមានការដាក់ទណ្ឌកម្មក៏ដោយ ក៏ស្ថានភាពនេះនៅតែកើតមាននៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនដែលមានទីផ្សារនាំចេញកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងសកម្ម។ មកទល់ពេលនេះ តើក្រសួងមានដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋានអ្វីខ្លះ?

បញ្ហាការងារ ប្រាក់ឈ្នួល បរិយាកាសការងារ និងឱកាសលើកកម្ពស់ តែងតែជាកង្វល់របស់មន្ត្រី និយោជិត និងមន្ត្រីរាជការ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយថ្មីៗនេះ ស្ថានភាពមន្ត្រីដែលលាលែងពីការងាររដ្ឋាភិបាលទៅធ្វើការក្នុងវិស័យផ្សេងៗដើម្បីកែលម្អជីវភាព និងស្វែងរកឱកាសថ្មីៗបានធ្វើឱ្យមានការព្រួយបារម្ភអំពីបញ្ហាខួរក្បាលនៅក្នុងវិស័យសាធារណៈ។ ប្រតិភូ Tran Quang Minh ស្នើឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីផ្តល់ដំណោះស្រាយនាពេលខាងមុខ?

កិច្ចសន្ទនា - ការព្រួយបារម្ភអំពីពលករទៅក្រៅប្រទេសដើម្បីគេចខ្លួន និងស្នាក់នៅក្រៅប្រទេស — ប្រតិភូរដ្ឋសភា លោក Tran Quang Minh។

ឆ្លើយតបនឹង សំណួររបស់ពលករវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសមួយចំនួនដែលស្នាក់នៅខុសច្បាប់ ហើយមិនត្រឡប់មកស្រុកទាន់ពេលនោះ លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានមតិថា បាតុភូតនៅពេលនេះមិនមានភាពបន្ទាន់ដូចកាលពីឆ្នាំ 2017 នោះទេ។នៅពេលនោះ គឺអត្រា ពលករកូរ៉េដែលកំពុងរត់គេចខ្លួនមានចំនួន 52% ប្រទេសកូរ៉េបានបញ្ឈប់កម្មវិធី EPS ទាំងមូលនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

អស់រយៈពេល 4 ឆ្នាំមកនេះ ក្រសួងបានអនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវដំណោះស្រាយក្នុងការដាក់ប្រាក់ និរទេស និងសូម្បីតែកាត់ទោសឧក្រិដ្ឋជនដែលស្នាក់នៅដោយខុសច្បាប់នៅក្នុងប្រទេសផ្សេង។

ជាក់ស្តែង ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា មានពេលមួយប្រទេសជិតខាងឈប់ទទួលកម្មករគ្រប់ខេត្ត-ក្រុង ដែលមានអត្រាកម្មករច្រើនស្នាក់នៅខុសច្បាប់។ នៅពេលនេះ ការផ្អាកនេះ ត្រូវបាន «ឃាត់» នៅក្នុងស្រុកចំនួន១៨ ក្នុងខេត្តចំនួន៩ ដែលមានអត្រាកម្មករស្នាក់នៅខុសច្បាប់ខ្ពស់។

«មូលដ្ឋានមិនចង់ផ្អាកទេ ប៉ុន្តែគោលការណ៍នេះចាប់ផ្ដើមតម្រូវឲ្យភាគីកូរ៉េអ៊ីចឹងទើបក្រសួងត្រូវធ្វើការងារច្រើនរហូតដល់ចំណុចនេះមានកម្មករតែ២៤,៦%ប៉ុណ្ណោះដែលរំលោភកិច្ចសន្យា។ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានជូនដំណឹងថា Dong ជាប្រទេសដែលមានការរំលោភកម្រិតទាប ដើម្បីបន្តលុបចោលការរឹតបន្តឹងលើការទទួលពលករ។

ទាក់ទិននឹងស្ថានភាពមន្ត្រីរាជការលាឈប់ពីការងារនេះ បើតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី នាពេលថ្មីៗនេះ រដ្ឋាភិបាលបានលើកឡើងពីបញ្ហាមន្ត្រីរាជការទៅបម្រើការងារក្នុងវិស័យឯកជន ហើយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានឆ្លើយតបវិញហើយ។

លោក Dung បានមានប្រសាសន៍ថា “ប្រសិនបើយើងចង់ឱ្យកម្មករក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជនមានស្ថិរភាព កត្តាសំខាន់គឺប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព ជីវិតការងារមានស្ថេរភាព ប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ និងប្រាក់ចំណូលធានាសម្រាប់ខ្លួនឯង និងគ្រួសារ”។

កិច្ចសន្ទនា - ការព្រួយបារម្ភអំពីពលករទៅក្រៅប្រទេសដើម្បីគេចខ្លួន និងស្នាក់នៅក្រៅប្រទេស (រូបភាពទី 2) ។ — រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បន្តឆ្លើយសំណួររបស់សមាជិករដ្ឋសភា។

គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូ Hai Duong) បានសួរថា៖ បច្ចុប្បន្ននេះ កម្មករកំពុងត្រូវបានបោកបញ្ឆោតទៅក្រៅប្រទេសតាមមធ្យោបាយជាច្រើន តើលោករដ្ឋមន្ត្រីអាចបញ្ជាក់អំពីមូលហេតុ និងដំណោះស្រាយបានទេ?

ឆ្លើយតប នឹងចំនួនពលករវៀតណាមដែលចេញទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសដែលត្រូវបានបោកប្រាស់ លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា នៅឆ្នាំ២០២២ នឹងមានពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅបរទេសចំនួន ១៤២ ០០០ នាក់ ស្មើនឹង ១០% នៃសំណើការងារ។ លោក Dung បានមានប្រសាសន៍ថា ចំនួននេះស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ស្តីពីជនជាតិវៀតណាមដែលធ្វើការនៅបរទេស ដោយអាជីវកម្មដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណចំនួន ៤៨២ “ស្ថិតនៅក្រោមប្រភេទនេះនឹងមិនត្រូវបានគេបោកប្រាស់ឡើយ”។

ចំនួនកម្មករបោកបញ្ឆោតតាមក្រុមហ៊ុនខ្មោច ក្រុមហ៊ុនគ្មានអាជ្ញាប័ណ្ណ។ សូម្បីតែអាជីវកម្មក៏ក្លែងខ្លួនបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសដែរ។ ករណីទាំងនេះត្រូវបានអាជ្ញាធរចាត់ចែង។

មានករណីជាច្រើននៃក្រុមហ៊ុនផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណបោកបញ្ឆោតទាំងសងខាងដូចជា៖ គិតថ្លៃឈ្មួញកណ្តាលខ្ពស់ មិនមែនក្នុងឧស្សាហកម្មត្រឹមត្រូវទេ បន្ទាប់មកត្រូវត្រលប់មកវិញ ឬធ្វើការងារមិនល្អ។

លោករដ្ឋមន្ត្រីថា ក្រសួងក៏បានដាក់ពិន័យជាច្រើនលើការបំពានលើអាជីវកម្មផងដែរ។ នៅឆ្នាំ 2022 អធិការបានគ្រប់គ្រងសហគ្រាសចំនួន 62 សហគ្រាសចំនួន 4 ត្រូវបានដកហូតអាជ្ញាប័ណ្ណក្រុមហ៊ុនខ្មោចភាគច្រើនមិនមែនជាសហគ្រាសដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ។ ដំណោះស្រាយក្នុងការកម្រិតស្ថានការណ៍ខាងលើគឺការឃោសនា ការដោះស្រាយការរំលោភបំពាន និងការត្រួតពិនិត្យ ។

ប្រភព