ប្រាក់ចំណូលសហជីពរបស់ទីក្រុងហូជីមិញឈានដល់ 3.605 ពាន់លានដុងក្នុងឆ្នាំ 2022 ដោយបន្តលើសពីគោលដៅ

នាថ្ងៃទី ៦ មិថុនា សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ (HCF) បានប្រកាសថា ថ្មីៗនេះ ខ្លួនបានរាយការណ៍សង្ខេបរយៈពេល ២ ឆ្នាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានសហជីពរបស់ទីក្រុងសម្រាប់រយៈពេល ២០២០-២០២៥ ក្រោមកម្មវិធី ០៧ ។ គោលដៅ។

ជាក់ស្តែង ដោយមានគោលដៅ “ប្រមូលហិរញ្ញវត្ថុសហជីពសម្រេចបាន ៩០% នៃចំនួនថ្លៃឈ្នួល និងថ្លៃឈ្នួលសហជីពដែលត្រូវប្រមូលតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ និងសហព័ន្ធការងារវៀតណាម” នៅឆ្នាំ ២០២២ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញនឹងប្រមូលបាន ៣.៦០៥ ពាន់លានដុង។ ក្នុងនោះ ចំណូលបាន ២.៩៣៨ពាន់លានដុង (១៤៩% នៃគោលដៅ ១.៩៧១ពាន់លានដុង) និងចំណូលពីថ្លៃសហជីព ៦៦៧ពាន់លានដុង (១២៦.៨% នៃគោលដៅ ៥២៦ពាន់លានដុង)។

TP.HCM thu tài chính công đoàn đạt 3.605 tỉ đồng năm 2022, tiếp tục vượt chỉ tiêu - Ảnh 1. — វិមានវប្បធម៌ការងារទីក្រុងហូជីមិញ - អង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ

នេះជាឆ្នាំទី៣ជាប់គ្នាដែលសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញបានសម្រេចបានលើសពីគោលដៅនេះ។ កន្លងមកក្នុងឆ្នាំ ២០២១ ចំណូលហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពសម្រេចបាន ២.៩៤៨ ពាន់លានដុង (ប្រមូលចំណាយ ២.៤០៨ ពាន់លានដុង សម្រេចបាន ១៣៤% នៃផែនការ និងប្រមូលកម្រៃសហជីពបាន ៥៤០ ពាន់លានដុង សម្រេចបាន ១៣៥% នៃផែនការ)។ ក្នុងឆ្នាំ ២០២០ ប្រាក់ចំណូលហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពសម្រេចបាន ៣.០៦០ ពាន់លានដុង (ការប្រមូលចំណាយមានចំនួន ២.៤៦៨ ពាន់លានដុង សម្រេចបាន ១៥៧% នៃផែនការ និងការប្រមូលកម្រៃសហជីពមានចំនួន ៥៩២ ពាន់លានដុង សម្រេចបាន ១៥៩% នៃផែនការ)។

តំណាងសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករមិនទាន់សម្រេច

សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញក៏បានលើសពីគោលដៅនៃ "ការជួយដល់កម្មករចំនួន 200,000 នាក់ឱ្យទទួលបានប្រាក់កម្ចីពីអង្គការមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ CEP"។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សម្រេចបាននូវគោលដៅ “ការចំណាយលើការថែទាំដោយផ្ទាល់សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតមានចំនួន ៥៥-៦០% នៃការចំណាយប្រចាំឆ្នាំសរុបនៃប្រព័ន្ធសហជីពនៅគ្រប់កម្រិត”។ ឧទាហរណ៍៖ ក្នុងឆ្នាំ ២០២២ ការចំណាយមានចំនួន ១.៨៧៧ ពាន់លានដុង បើធៀបនឹងការចំណាយប្រព័ន្ធសរុប (ពោលគឺ ចំណូលដែលបានរក្សាទុកជារៀងរាល់ឆ្នាំបន្ទាប់ពីបង់កាតព្វកិច្ចដល់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម) ចំនួន ២.៧៤៤ ពាន់លានដុង កើនដល់ ៦៨,៤%។

យោងតាមកម្មវិធីលេខ 07 សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញខិតខំសម្រេចបានសមាមាត្រពី 10-15% តំណាងឱ្យសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់នៅឆ្នាំ 2025។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមរបាយការណ៍ លទ្ធផលនៃការអនុវត្តគោលដៅនេះក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមក មិនទាន់សម្រេចបាននោះទេ។

ជាក់ស្តែងក្នុងឆ្នាំ ២០២០ សហជីពពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញបានចំណាយត្រឹមតែ ២៧,៦ ពាន់លានដុងប៉ុណ្ណោះ ធៀបនឹងការចំណាយសរុបនៃប្រព័ន្ធចំនួន ២,០០៧ ពាន់លានដុង (ស្មើនឹង ១,៣%)។ ក្នុងឆ្នាំ 2021 ការចំណាយមានចំនួន 41.17/2.493 ពាន់លានដុង (ស្មើនឹង 1.66%) ហើយការចំណាយសម្រាប់សូចនាករនេះក្នុងឆ្នាំ 2022 គឺ 78.5/2.744 ពាន់លានដុង (ស្មើនឹង 2.86%)។

TP.HCM thu tài chính công đoàn đạt 3.605 tỉ đồng năm 2022, tiếp tục vượt chỉ tiêu - Ảnh 2. — សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញបានបំពេញគោលដៅចំណាយរបស់ខ្លួនសម្រាប់ការថែទាំដោយផ្ទាល់ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ប៉ុន្តែមិនទាន់សម្រេចគោលដៅចំណាយរបស់ខ្លួនសម្រាប់តំណាងឱ្យសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករនោះទេ។

ការចំណាយប្រចាំឆ្នាំនៅតែមិនសមស្របនឹងចំណូលដែលបានរកឃើញក្នុងអំឡុងឆ្នាំ។

សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញបានវាយតម្លៃថា ក្រៅពីសមិទ្ធិផលជាច្រើន ស្ថានភាពបាត់បង់ចំណូល និងថ្លៃសហជីពនៅតែមាន ជាពិសេសថ្លៃសហជីពដែលប្រមូលបានក្នុងវិស័យមិនមែនរដ្ឋ។

ការចំណាយប្រចាំឆ្នាំនៅតែមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងចំណូលដែលបានបង្កើតក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ជាពិសេសសមាមាត្រនៃការចំណាយដែលតំណាងឱ្យសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករមិនទាន់បានបំពេញតាមតម្រូវការ។ ក្រៅពីនេះ ប្រតិបត្តិការនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន អត្រានៃអង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុមានការថយចុះ បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០១៧ - ២០១៩។

ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2020 - 2022 សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញទើបតែរៀបចំវិនិយោគលើគម្រោងចំនួន 3 ប៉ុណ្ណោះ រួមមាន អាងហែលទឹក និងផ្ទះបណ្តុះបណ្តាលនៃវិមានវប្បធម៌ការងារ ធនាគារស្នូលនៃអង្គការមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ CEP ។ គម្រោងដែលនៅសល់ចំនួន 16 ក្នុងផែនការវិនិយោគសាធារណៈរយៈពេលមធ្យមសម្រាប់រយៈពេល 2021-2025 មិនទាន់ត្រូវបានអនុវត្តនៅឡើយ។ ហេតុផលគឺដោយសារសហជីពទីក្រុងហូជីមិញមិនត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាចក្នុងការផ្តួចផ្តើមគំនិតនោះទេ ផ្ទុយទៅវិញត្រូវរង់ចាំការយល់ព្រមពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចក្នុងជំហានអនុវត្ត។

ដោះស្រាយជាមួយអង្គភាពដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃសហជីព

ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំកន្លងទៅ សហជីពនៃទីក្រុងហូជីមិញនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់មានដំណោះស្រាយយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើនក្នុងការសម្របសម្រួលអធិការកិច្ច ការពិន័យ និងបណ្តឹងប្រឆាំងនឹងអង្គភាពដែលជំពាក់ ឬពន្យារពេលក្នុងការបង់ថ្លៃសហជីព។

ជាពិសេស ការត្រួតពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុចំនួន 32,284 នៃសហជីពនៅកម្រិតដូចគ្នា និងកម្រិតទាបត្រូវបានធ្វើឡើង។ តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យនិងត្រួតពិនិត្យត្រូវបានស្នើឱ្យប្រមូលបានជាង 75 ពាន់លានដុងក្នុងថ្លៃសហជីព; ប្រមូលបានជិត 4 ពាន់លានដុងនៅក្នុងបំណុលរបស់សហជីព។

ការលំបាកផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច កំណើនឥណទាននៅទីក្រុងហូជីមិញមានភាពយឺតយ៉ាវ

ប្រភពតំណ