ភាពជោគជ័យនៃដំណោះស្រាយលេខ 02 ស្តីពីការកែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ចនៅឆ្នាំនេះ នឹងត្រូវបានវាស់វែងដោយការត្រឡប់មកវិញនៃអាជីវកម្មដែលរឹងមាំជាងមុន។
អាជីវកម្មត្រឡប់ទៅទីផ្សារវិញ៖ វិធានការថ្មីនៃបរិយាកាសអាជីវកម្ម
ភាពជោគជ័យនៃដំណោះស្រាយលេខ 02 ស្តីពីការកែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ចនៅឆ្នាំនេះ នឹងត្រូវបានវាស់វែងដោយការត្រឡប់មកវិញនៃអាជីវកម្មដែលរឹងមាំជាងមុន។
 |
| អាជីវកម្មត្រូវការយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការផលិតនិងសកម្មភាពអាជីវកម្មរូបថត៖ d.t |
ការលំបាកអាជីវកម្មមានវត្តមាននៅក្នុងដំណោះស្រាយ 02
ដំណោះស្រាយលេខ 02/2025/NQ-CP ដែលទើបចុះហត្ថលេខាដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រីថ្មីៗនេះ បានក្លាយជាកំណែទី 11 នៃដំណោះស្រាយប្រចាំឆ្នាំស្តីពីភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ ដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ច និងលើកកំពស់សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងជាតិ។
នៅឆ្នាំទី 3 ចាប់ពីឆ្នាំ 2022 (លើកលែងតែឆ្នាំ 2023) ការបង្កើនចំនួនសហគ្រាសដែលទើបបង្កើតថ្មីយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងកាត់បន្ថយអត្រាសហគ្រាសដកខ្លួនចេញពីទីផ្សារ គឺជាគោលដៅជាក់លាក់មួយនៃដំណោះស្រាយនេះ។
ជាក់ស្តែង ដំណោះស្រាយលេខ ០២ កំណត់ទិសដៅថា ចំនួនសហគ្រាសចូលទីផ្សារ (ទើបបង្កើតថ្មី និងដំណើរការឡើងវិញ) នៅឆ្នាំ ២០២៥ នឹងកើនឡើងយ៉ាងតិច ១០% បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២៤; ចំនួនអាជីវកម្មដកខ្លួនចេញពីទីផ្សារក្នុងឆ្នាំ 2025 នឹងកើនឡើងតិចជាង 10% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2024។
បើនិយាយពីសមាមាត្រមិនមានភាពខុសគ្នាទេបើធៀបនឹងឆ្នាំ២០២៤ ប៉ុន្តែបើប្រៀបធៀបនឹងលទ្ធផលសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំ២០២៤ គោលដៅនេះមិនងាយស្រួលទេ។
យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ ចំនួនសហគ្រាសដែលបានបង្កើត និងត្រឡប់មកវិញក្នុងឆ្នាំ 2024 មានចំនួន 233.400 សហគ្រាស កើនឡើង 7.1% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ចំនួនសហគ្រាសដកខ្លួនមានចំនួន 197.900 កើនឡើង 14.7% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។ អត្រានេះក្នុងឆ្នាំ 2023 គឺ 2.6% និងឆ្នាំមុន 2.6%។
- លុបបំបាត់បញ្ហាច្បាប់ និងការអនុវត្តច្បាប់ក្នុងការអនុវត្តគម្រោងវិនិយោគ។
- កែលម្អគុណភាពនៃបញ្ជីនៃការវិនិយោគតាមលក្ខខណ្ឌ និងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងលក្ខខណ្ឌអាជីវកម្ម។
- ច្នៃប្រឌិតការគ្រប់គ្រងឯកទេស និងការត្រួតពិនិត្យទំនិញ និងដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព National Single Window Portal ។
- កាត់បន្ថយ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ការពង្រឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងគ្នា និងការចែករំលែកទិន្នន័យក្នុងចំណោមភ្នាក់ងាររដ្ឋ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃដំណោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ការប្រកាសឱ្យទាន់ពេលវេលា និងការបង្ហាញអំពីនីតិវិធីរដ្ឋបាល រួមទាំងនីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុង។ បង្កើនគណនេយ្យភាព និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃដំណោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។
- លើកកំពស់គុណភាពនៃសេវាកម្មអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។
- ពិនិត្យ និងកាត់បន្ថយចំនួនសកម្មភាពអធិការកិច្ចអាជីវកម្ម។
ទំហំដើមទុនជាមធ្យមរបស់សហគ្រាសដែលបានចុះបញ្ជីថ្មីក្នុងឆ្នាំ 2024 ក៏មានទំនោរធ្លាក់ចុះផងដែរ ដោយឈានដល់ 9.8 ពាន់លានដុង ធៀបនឹងមធ្យមភាគ 13.7 ពាន់លានដុងក្នុងរយៈពេល 2018-2023។ ស្ថានភាពនេះគឺស្រដៀងគ្នាជាមួយនឹងចំនួនមធ្យមនៃនិយោជិតនៅក្នុងសហគ្រាសដែលបានចុះបញ្ជីថ្មីក្នុងឆ្នាំ 2024 វាមាន 6 នាក់ខណៈដែលជាមធ្យមក្នុងរយៈពេល 2018-2023 មានប្រហែល 8 នាក់។
លោកបន្តថា៖ «ជាការពិត អាជីវកម្មនៅតែពិបាកខ្លាំងណាស់។ លោក Nguyen Dinh Cung អតីតនាយកវិទ្យាស្ថានគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចមជ្ឈិម (CIEM) បានវិភាគថា នៅឆ្នាំ 2024 ចំនួនសហគ្រាសបន្ថែមនឹងមានត្រឹមតែ 35,500 ប៉ុណ្ណោះ ពោលគឺមួយភាគបីធៀបនឹងឆ្នាំ 2017 ដែលទាបជាងឆ្នាំដែលសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយជំងឺរាតត្បាត។
ជាពិសេស លោក Cung បានមានប្រសាសន៍ថា ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នកំពុងផ្ញើសារថា ការកែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ចនាពេលថ្មីៗនេះ មិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជំនះការលំបាកក្នុងផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ធ្វើឱ្យអាជីវកម្មមានការប្រុងប្រយ័ត្ន។
ត្រូវតែនិយាយផងដែរថា បន្ថែមពីលើការកើនឡើង និងបន្ថយអត្រានៃសហគ្រាសដែលមិនបំពេញតាមគោលដៅរបស់ខ្លួននោះ នៅឆ្នាំ 2024 ចំណាត់ថ្នាក់មួយចំនួនរបស់វៀតណាមក៏នឹងថយចុះផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ សមត្ថភាពអភិវឌ្ឍន៍ទេសចរណ៍បានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 59 ធ្លាក់ចុះចំនួន 3 ធៀបនឹងឆ្នាំចំណាត់ថ្នាក់មុន (2021); កម្មសិទ្ធិអចលនទ្រព្យជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ៨៥ ធ្លាក់ចុះ១កន្លែង បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០២៣ មិនបានសម្រេចតាមគោលដៅរបស់រដ្ឋាភិបាល។
នៅក្នុងដំណោះស្រាយ 02/2025/NQ-CP ទាំងនេះគឺជាបញ្ហាដែលត្រូវបានកំណត់ថាត្រូវការកំណែទម្រង់ដ៏រឹងមាំនាពេលខាងមុខ។
ដំណោះស្រាយសម្រាប់ការត្រឡប់មកវិញនៃអាជីវកម្ម
ចែករំលែកជាមួយអ្នកសារព័ត៌មាននៃកាសែតវិនិយោគភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចចិត្ត ០២/២០២៥ លោកស្រី Nguyen Thi Minh Thao ប្រធាននាយកដ្ឋានបរិស្ថានធុរកិច្ច និងការប្រកួតប្រជែង (CIEM ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ) បានទទួលស្គាល់ថា មានសម្ពាធក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅបង្កើនចំនួនសហគ្រាស។
“ប៉ុន្តែរង្វាស់នៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ច និងគុណភាពនៃបរិយាកាសធុរកិច្ច មិនមានអ្វីប្រសើរជាងការកើនឡើងនៃចំនួន និងប្រសិទ្ធភាពនៃអាជីវកម្មនោះទេ។ ការជ្រើសរើសគោលដៅខ្ពស់ក៏ជំរុញការអនុវត្តដំណោះស្រាយនៅឆ្នាំនេះ ដែលភាគច្រើនមិនងាយស្រួលនោះទេ»។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ដំណោះស្រាយដ៏លំបាកក្នុងឆ្នាំនេះ គឺកាន់តែច្បាស់ និងរឹងមាំជាងពេលណាទាំងអស់។
នៅក្នុងទស្សនៈណែនាំនៃដំណោះស្រាយ 02/2025/ND-CP តម្រូវការអនុវត្តត្រូវបានរាយបញ្ជីលម្អិត។ នោះគឺជាការបង្កើតភ្លាមៗ និងល្អឥតខ្ចោះនូវស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយដើម្បីដកចេញនូវឧបសគ្គ។ បង្កើតបរិយាកាសធុរកិច្ចដែលអំណោយផល សុវត្ថិភាព និងមានតម្លៃទាប ដើម្បីដោះសោដើមទុនវិនិយោគមិនមែនរដ្ឋ ជាពិសេសការវិនិយោគឯកជន និងលើកកម្ពស់ភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន។ ជំរុញសកម្មភាពច្នៃប្រឌិត...
គួរកត់សម្គាល់ថានៅក្នុងសំណើដែលផ្តោតលើការដកចេញនូវឧបសគ្គរបស់ស្ថាប័ន បន្ថែមពីលើការណែនាំធម្មតា ដូចជាការធ្វើសមកាលកម្មប្រព័ន្ធនៃឯកសារច្បាប់។ ធានាបាននូវបទប្បញ្ញត្តិសាមញ្ញ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាល កាត់បន្ថយបន្ទុកអនុលោមភាពសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម... សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០២/២០២៥/NQ-CP សង្កត់ធ្ងន់លើការណែនាំរបស់អគ្គលេខាធិកា និងនាយករដ្ឋមន្រ្តី គឺអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវតម្រូវការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតបង្កើតច្បាប់ បោះបង់ចោលផ្នត់គំនិត “បើមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន យន្តការនៃការស្នើសុំ” និងលុបបំបាត់ចោល។
ពិសេសជាងនេះទៅទៀត ដំណើរការពិគ្រោះយោបល់ត្រូវមានខ្លឹមសារ។ ពិគ្រោះយ៉ាងទូលំទូលាយជាមួយប្រធានបទដែលរងផលប៉ះពាល់; រៀបចំការសន្ទនាសាធារណៈ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការអនុវត្តច្បាប់; ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាន់ពេលវេលា និងដោយមិនដាក់លក្ខខណ្ឌបន្ថែមលើអាជីវកម្ម។ លើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច រួមជាមួយនឹងការបែងចែកធនធាន និងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងអធិការកិច្ច។ វិមជ្ឈការបន្ថែមទៀតដល់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ក្នុងស្មារតី "មូលដ្ឋានសម្រេចចិត្ត សកម្មភាព មូលដ្ឋានទទួលខុសត្រូវ"...
យន្តការច្បាស់លាស់ដើម្បីការពារមន្ត្រីនៅពេលដោះស្រាយការវិនិយោគ និងនីតិវិធីអាជីវកម្ម ក្នុងករណីមានភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ឬភាពខុសគ្នានៃបទប្បញ្ញត្តិរវាងឯកសារច្បាប់... ក៏នឹងក្លាយជាដំណោះស្រាយនៅឆ្នាំនេះ។
លោកស្រី Thao សង្ឃឹមថា៖ «ខ្ញុំជឿថាវិធីសាស្ត្រថ្មីនឹងបង្កើតលទ្ធផលវិជ្ជមានពិតប្រាកដ។
តាមផែនការ មុនថ្ងៃទី២០ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានត្រូវបញ្ចប់ការអភិវឌ្ឍន៍ ផ្សព្វផ្សាយ និងបញ្ជូនកម្មវិធី និងផែនការសកម្មភាពទៅក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ និងទីស្តីការរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីរាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី។ ជាពិសេស គោលបំណង ភារកិច្ច វឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្ត លទ្ធផលរំពឹងទុកសម្រាប់ការងារនីមួយៗ និងអង្គភាពទទួលបន្ទុកអនុវត្ត ត្រូវកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់។
ប្រភព៖ https://baodautu.vn/doanh-nghiep-tro-lai-thi-truong-thuoc-do-moi-cua-moi-truong-kinh-doanh-d240374.html
Kommentar (0)