នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ នាពេលថ្មីៗនេះ បានរាយការណ៍អំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សានៅតាមទីក្រុង និងតំបន់ឧស្សាហកម្មក្នុងទីក្រុង រួមទាំងព័ត៌មានស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាផងដែរ។

ជាក់ស្តែង ដោយផ្អែកលើឯកសារច្បាប់ គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញ ប្រាក់បំណាច់ ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ តាមបទប្បញ្ញត្តិទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ហើយត្រូវបានគាំទ្រតាមដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុង។

យោងតាមនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ប្រាក់ចំណូលសរុបខ្ពស់បំផុតរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសាលាមត្តេយ្យសាធារណៈក្នុងទីក្រុងគឺ 17 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 10.68 លានដុងក្នុងមួយខែ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមគឺ 13.87 លានដុង។

គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យសាធារណៈមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់បំផុត 16.87 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 5.1 លានដុងក្នុងមួយខែ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមគឺ 10.98 លានដុង។

សម្រាប់កម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា HCMC បច្ចុប្បន្នមានអ្នកគ្រប់គ្រង 2,611 នាក់ គ្រូបង្រៀន 27,359 នាក់ និងបុគ្គលិក 11,458 នាក់។ គិតត្រឹមខែមករា ឆ្នាំ២០២៤ ចំនួនបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសាធារណៈដែលខ្វះខាតមានចំនួន ២៧៨នាក់ គ្រូបង្រៀនខ្វះខាតមានចំនួន ១២០០នាក់ (ក្នុងនោះគ្រូបង្រៀនសាធារណៈចំនួន ៥២៩នាក់ គ្រូបង្រៀនក្រៅប្រព័ន្ធចំនួន ៦៧១នាក់)។

ទីក្រុងមានគោលនយោបាយទាក់ទាញគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា ប៉ុន្តែមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលជឿជាក់ថា ប្រាក់ចំណូលបែបនេះនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តម្រូវការរស់នៅក្នុងទីក្រុង ជាពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមកពីខេត្តដែលត្រូវជួលផ្ទះ និងចំណាយលើការរស់នៅ។ ដូច្នេះហើយ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា និស្សិតគរុកោសល្យជ្រើសរើសធ្វើការដោយសេរី ឬដាក់ពាក្យការងារក្នុងស្ថាប័នឯកជន ឬអង្គភាពនានា ដើម្បីមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្នើសុំដំណោះស្រាយរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង ដូចជា៖ ការរៀបចំការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការដែលមានភាពបត់បែនតាមទម្រង់ជាច្រើន; បន្តជំរុញវិមជ្ឈការនៃអង្គការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ; ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាគ្រូបង្រៀន ខណៈពេលដែលមិនទាន់ជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីធានាប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាព។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក៏នឹងសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ពិនិត្យ និងណែនាំអំពីពេលវេលាផ្ទេរការងារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងពេលវេលារៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការលើកទី១ នៅទូទាំងទីក្រុង។ ទទួលគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា ផ្ទេរទៅធ្វើការនៅទីក្រុងហូជីមិញ តាមតម្រូវការរបស់អង្គភាព; បន្តស្នើ និងបង្កើតគោលនយោបាយទាក់ទាញសម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា។ ពង្រឹង​ការ​សម្រប​សម្រួល​ជាមួយ​គ្រឹះស្ថាន​បណ្តុះបណ្តាល​ដើម្បី​មាន​គោលនយោបាយ​ទាក់ទាញ​សិស្សានុសិស្ស​មក​សិក្សា​ផ្នែក​អប់រំ​មត្តេយ្យ...

ជួប​ប្រធាន​ស្រុក គ្រូ​ស្រក់​ទឹក​ភ្នែក​និយាយ​ថា បាយ​តែ​២​ដុំ។

ជួប​ប្រធាន​ស្រុក គ្រូ​ស្រក់​ទឹក​ភ្នែក​និយាយ​ថា បាយ​តែ​២​ដុំ។

ក្នុងជំនួប និងសន្ទនាជាមួយប្រធានស្រុក Chau Duc (ខេត្ត Ba Ria - Vung Tau) គ្រូបង្រៀនជាច្រើននាក់នៃសាលាមត្តេយ្យ Anh Duong បានស្រក់ទឹកភ្នែកនៅពេលសម្តែងការខកចិត្ត និងកំហឹងរបស់ពួកគេ។
បំភ្លឺ​ការ​ឆ្លុះ​បញ្ចាំង​ថា បាយ​របស់​គ្រូ​បាន​៣​ម៉ឺន​ដុង តែ​បាន​តែ​២​ដុំ​

បំភ្លឺ​ការ​ឆ្លុះ​បញ្ចាំង​ថា បាយ​របស់​គ្រូ​បាន​៣​ម៉ឺន​ដុង តែ​បាន​តែ​២​ដុំ​

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកចូវឌឹក (Ba Ria - ខេត្ត Vung Tau) ទើបតែបានចេញសេចក្តីណែនាំបន្ទាន់មួយ ដើម្បីស្នើសុំការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងបញ្ជាក់ព័ត៌មានឆ្លុះបញ្ចាំងអំពីអាហារសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅសាលាមត្តេយ្យដែលមានតម្លៃ 30,000 ដុង ប៉ុន្តែមានជីវភាពក្រីក្រខ្លាំង ដោយមានតែ 2 ដុំប៉ុណ្ណោះ។