អ្នកជីករ៉ែរៀន និងធ្វើតាមពូ

ការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមពូបានរួមចំណែកក្នុងការផ្លាស់ប្តូររបៀបគិតគូរ និងការងាររបស់កម្មករក្នុងឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម ដោយហេតុនេះបង្កើតឥទ្ធិពលយ៉ាងទូលំទូលាយ និងបង្កើនស្មារតីនៃកម្មកររ៉ែ។

លោក Le Van Bien អ្នកជីករ៉ែធ្យូងថ្មក្រោមដីនៅសិក្ខាសាលា Mining Workshop 7 (Thong Nhat Coal Company - TKV) គឺជាគំរូធម្មតាក្នុងការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ។

សិក្ខាសាលាជួសជុលរថយន្តរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូង Ha Tu ។

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ លោក Bien តែងតែត្រូវបានគេលើកឡើងថាជាអ្នកខិតខំប្រឹងប្រែង ស្រាវជ្រាវ សិក្សារៀនសូត្រ និងចាប់យកការលំបាកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្មភ្លាមៗ ដើម្បីឲ្យរួមគ្នាជាមួយសហការីរបស់លោកអាចជំនះការលំបាក ណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំសិក្ខាសាលា ស្នើវិធានការដើម្បីជំនះការលំបាក បង្កើនផលិតភាពការងារ និងធានាសុវត្ថិភាព។ មិនត្រឹមតែពូកែខាងវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួនទេ កម្មកររ៉ែ Le Van Bien តែងតែរួបរួមគ្នាជួយសហសេវិកយ៉ាងក្លៀវក្លា និងសកម្មផ្សព្វផ្សាយ និងលើកទឹកចិត្តសហការីឱ្យសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ។

នៅកន្លែងធ្វើការ លោក Bien ក៏មានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បង្កើនផលិតភាពការងារ កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ធានាសុវត្ថិភាព និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករ។ ជាឧទាហរណ៍ គំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការរៀបចំឡើងវិញនូវផ្លូវដឹកជញ្ជូនធ្យូងថ្មនៃចង្រ្កានផ្សារ II-4C-1 ដោយវិធីការពារចង្រ្កានតភ្ជាប់-85 ពីការកាត់ រៀបចំឡើងវិញ និងរៀបចំឧបករណ៍ដឹកជញ្ជូនឡើងវិញ... អ្នកជីករ៉ែ - ទាហាន" ។

Miner Le Van Bien ក្នុងសន្និសីទលើកសរសើរគំរូជឿនលឿនធម្មតាក្នុងការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញក្នុងចំណោមមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតឆ្នាំ ២០២៣ នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ *រូបភាព៖* *ផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម ថុង ញ៉ឹត*

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក សម្ព័ន្ធសហជីព TKV និងអង្គភាពរបស់ខ្លួនបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីណែនាំលេខ ០៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការជំរុញការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ ចាប់ពីផែនការរៀបចំ និងអនុវត្តប្រធានបទប្រចាំឆ្នាំដោយមានភាពបត់បែនទៅតាមលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៃអង្គភាពពាក់ព័ន្ធនីមួយៗ។ ការចុះឈ្មោះកម្មាភិបាល កម្មករនិយោជិត ដើម្បីសិក្សា និងអនុវត្តតាម ពូ ហូ ត្រូវបានអនុវត្តដោយខ្លឹមសារជាក់លាក់ ជិតស្និទ្ធនឹងមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់សមូហភាព និងបុគ្គលនីមួយៗ។ ដូច្នេះហើយ ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ នៅគ្រប់កម្រិតនៃសហជីព TKV ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ និងក្លាយជាសកម្មភាពទៀងទាត់របស់សមូហភាព និងបុគ្គលនីមួយៗ។ ពីទីនោះ វារួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តកិច្ចការនយោបាយរបស់អង្គភាព និងក្រុម។

ការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់ហូជីមិញ ក៏ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងចលនាត្រាប់តាមកម្លាំងពលកម្ម ដើម្បីសម្រេចបាននូវផលិតភាពខ្ពស់ និងផលិតភាពកំណត់ត្រា។ កម្មវិធីសរសើរ និងលើកតម្កើងទាំងអស់គ្នា យកកម្មករជាមជ្ឈមណ្ឌល ដូចជា៖ "សិរីល្អដល់កម្មកររ៉ែ - សញ្ញានៃខែកម្មករ"; "ថ្ងៃប្រពៃណីរបស់អ្នកជីករ៉ែ", "ឆ្នាំថ្មីរបស់អ្នករុករករ៉ែ", "អ្នករុករករ៉ែ - ទាហាន" ...

អង្គភាពនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សធ្យូងថ្ម Quang Ninh បានកសាងបុគ្គលធម្មតាចំនួន 320 នាក់ដែលជាប់ទាក់ទងនឹងរូបភាព "អ្នកជីករ៉ែ - ទាហាន" បុគ្គលមូលដ្ឋានចំនួន 2.068 នាក់ និងគំរូ 31 នៃការធ្វើតាមពូហូ។

បន្ទាប់ពីរយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃការរៀបចំកម្មវិធី "សិរីល្អដល់កម្មកររ៉ែ" សហជីព TKV បានសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់កម្មករនិយោជិត កម្មករ និងអ្នកគ្រប់គ្រងល្អចំនួន 900 នាក់ក្នុងវិស័យផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ពីចលនាទាំងនោះ ក្រុម និងបុគ្គលជាច្រើនដែលមានស្នាដៃឆ្នើមបានលេចចេញមក។ នៅក្នុងកម្លាំងផលិតកម្ម មានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អរាប់លាន ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាព និងកាត់បន្ថយការចំណាយ។ មានឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃអ្នករុករករ៉ែកម្រិតខ្ពស់ដែលជួយសហការីយ៉ាងសកម្មក្នុងការកែលម្អគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ ក្នុងរយៈពេល 2018-2023 មានប្រធានបទច្នៃប្រឌិតជាង 43.500 ដែលនាំមកនូវតម្លៃប្រាក់ចំណេញជាង 5 ពាន់លានដុង។ តាមរយៈចលនាត្រាប់តាម ដើម្បីធានាបាននូវថ្ងៃធ្វើការ សុវត្ថិភាព និងផលិតភាពការងារ កម្មករជាង ៦.០០០នាក់ មានប្រាក់ចំណូលជាង ៤០០លានដុង/ឆ្នាំ។

ប្រភព