នៅឆ្នាំ 2024 THISO បានអនុវត្តដោយជោគជ័យនូវគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រដែលបានកំណត់ វិនិយោគលើការពង្រីកអាជីវកម្ម ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគំរូប្រតិបត្តិការ និងអភិបាលកិច្ចនៅកម្រិត 3 ចាប់ពីការិយាល័យកណ្តាល THISO ដល់សាជីវកម្ម/ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ។
នៅថ្ងៃទី 21 ខែមករា THISO បានធ្វើសន្និសីទមួយដើម្បីដាក់ពង្រាយផែនការវិនិយោគ អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 វាយតម្លៃលទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំ 2024 និងកំណត់គោលដៅ និងផែនការកែលម្អការងារគ្រប់គ្រងក្នុងឆ្នាំថ្មី។
ចូលរួមសន្និសីទនេះមានលោក Tran Ba Duong - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO; លោកស្រី Tran Vien Ngoc Oanh អគ្គនាយករងនៃ THISO ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល មន្ត្រី និងនិយោជិតរបស់ THISO និងសាជីវកម្ម និងក្រុមហ៊ុនពាក់ព័ន្ធ។
ឆ្នាំ 2024 គឺជាឆ្នាំទី 2 របស់ THISO ឈានចូលដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ក្នុងគោលបំណងក្លាយជាក្រុមពាណិជ្ជកម្ម - សេវាកម្មឈានមុខគេនៅវៀតណាម ដោយនាំមកនូវបទពិសោធន៍ដ៏ទូលំទូលាយដល់អតិថិជនតាមនិន្នាការនៃសម័យកាល។ ជាមួយនឹងផ្នត់គំនិតសកម្មនៃការផ្លាស់ប្តូរ ដោយផ្តោតលើការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការគ្រប់គ្រង និងការបន្តជាមួយនឹងគោលដៅជាយុទ្ធសាស្រ្ត THISO បានទទួលលទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យ។ ក្នុងនោះ ដំណើរការជោគជ័យដំណាក់កាលទី២ នៃមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម Thiso Truong Chinh - Phan Huy Ich; បើកដំណើរការម៉ូដែលភោជនីយដ្ឋាន និងហាងកាហ្វេជាមួយយីហោផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ THISO ដូចជា Café Lounge នៅ Thiskyhall Sala, Besoverse Cosmic Cafe និង Hong Kong Red Junk restaurant at Thiso Sala; ការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់កម្មវិធី Thiso Rewards បានរួមចំណែកដល់ការឆ្លើយឆ្លងគ្នាយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងការដើរទិញឥវ៉ាន់ - បរិភោគអាហារ - កន្លែងកម្សាន្តដ៏ទូលំទូលាយរបស់ THISO ។
ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទនេះ លោក Tran Ba Duong ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ THACO បានស្នើឱ្យ THISO បន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងកែលម្អដើម្បីបង្កើតគំរូអភិបាលកិច្ចស្តង់ដារ ដោយអនុវត្តវាប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងមានភាពបត់បែនក្នុងការកែតម្រូវទៅនឹងលក្ខខណ្ឌទីផ្សារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ THISO ត្រូវការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពចំណាយប្រតិបត្តិការ ដើម្បីនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ល្អបំផុតក្នុងតម្លៃសមរម្យដល់អតិថិជន។ លើសពីនេះ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ធនធានមនុស្សគឺជាកត្តាស្នូលមួយដែលបង្កើតភាពជោគជ័យរបស់សហគ្រាស។ អ្នកដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានសក្តានុពល បណ្តុះបណ្តាលអ្នកគ្រប់គ្រងជំនាន់ក្រោយ និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍រួមរបស់ THISO និង THACO”។
នៅឆ្នាំ 2025 THISO នឹងបន្តអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្ត ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកែលម្អអភិបាលកិច្ច ពង្រីកអាជីវកម្មស្របតាមគំរូ "ទិសដៅតែមួយ - ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ និងសេវាកម្មជាច្រើន" ក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។
ក្នុងឱកាសនេះ THISO បានធ្វើការកោតសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលចំនួន១០រូប និងសមូហភាពឆ្នើមចំនួន៦រូបក្នុងឆ្នាំ២០២៤ ដោយហេតុនេះជាការលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិកឱ្យខិតខំបំពេញភារកិច្ចឱ្យបានល្អក្នុងឆ្នាំថ្មីនេះ។
ប្រភព៖ https://thacogroup.vn/thiso-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-du-tu-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025
Kommentar (0)