ខ្វះគ្រូ ថាញ់ ហ្វា ផ្អាកមុខវិជ្ជាជាច្រើន។

D បញ្ឈប់ការបង្រៀនតន្ត្រី ភាសាអង់គ្លេស និងវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ

កង្វះគ្រូបង្រៀនមិនមែនជាអ្វីចម្លែកពេកទេ ហើយស្ថានភាពនេះមានជាច្រើនឆ្នាំមកហើយនៅខេត្ត Thanh Hoa ជាពិសេសនៅតំបន់ភ្នំ។ ខេត្តនេះមានស្រុកភ្នំចំនួន ១១ ដែលភាគច្រើនស្ថិតក្នុងស្ថានភាពខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន។

យោងតាមការស៊ើបអង្កេតរបស់អ្នកយកព័ត៌មានបានឲ្យដឹងថា នៅអនុវិទ្យាល័យ Giao Thien (ឃុំ Giao Thien ស្រុក Lang Chanh) ចាប់ពីដើមឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សាលានេះត្រូវបានបង្ខំឱ្យឈប់បង្រៀនតន្ត្រី និងភាសាអង់គ្លេស ដោយសារខ្វះគ្រូ។ សាលាបឋមសិក្សា Yen Khuong (ឃុំ Yen Khuong ស្រុក Lang Chanh) ក៏ដូចគ្នាដែរ នៅពេលដែលវាត្រូវបានបង្ខំឱ្យបញ្ឈប់ការបង្រៀន IT និងភាសាអង់គ្លេស ដោយសារតែខ្វះគ្រូ។

Thiếu giáo viên, Thanh Hóa tạm dừng nhiều môn học- Ảnh 1. — ស្រុកភ្នំជាច្រើននៃខេត្ត Thanh Hoa មាន "ឈឺក្បាល" ដោយសារតែខ្វះគ្រូបង្រៀន។

នៅសាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ Tri Nang (ឃុំ Tri Nang ស្រុក Lang Chanh) លោក Do Dong Hoa នាយកសាលាត្រូវជួបជាមួយនាយកសាលានៅជិតខាងដើម្បី "សុំជំនួយ" និងសុំឱ្យគ្រូត្រលប់មកបង្រៀនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័របន្ថែម។ "ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 មក សាលាខ្វះខាតគ្រូចំនួន 6 នាក់ និងបុគ្គលិក 2 នាក់ មុខវិជ្ជាដែលខ្វះខាតគ្រូគឺ IT ភាសាអង់គ្លេស គណិតវិទ្យា និង មុខវិជ្ជាវប្បធម៌បឋម ព្រោះគ្រូខ្លះបានផ្ទេរសាលាមក ជាពិសេសមិនមានគ្រូផ្នែក IT តាំងពីដើមឆ្នាំសិក្សាមកម្ល៉េះ ទើបមិនអាចបង្រៀនបាន។ ថ្មីៗនេះ ( PV ប្រហែលមួយសប្តាហ៍ទៀត) សាលាយើងពិបាកបង្រៀនជាងគេ - គឺថាយើងមិនដឹងថាពេលណាដែលប្រាក់ឧបត្ថម្ភការបង្រៀនអន្តរសាលាសម្រាប់គ្រូបង្រៀននឹងមាននោះទេ ហើយប្រាក់នេះត្រូវការជំនួយជាបន្ទាន់ដើម្បីឱ្យគ្រូមានសាទរក្នុងការបង្រៀន" លោក Hoa បាននិយាយថា។

បញ្ជូនគ្រូមត្តេយ្យទៅគ្រូបឋមសិក្សា

លោក Nguyen Ngoc Son ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក Lang Chanh បានឲ្យដឹងថា ស្រុកទាំងមូលកំពុងខ្វះខាតមុខតំណែងក្នុងវិស័យអប់រំចំនួន ៩២ មុខតំណែង ដែលភាគច្រើនខ្វះគ្រូបង្រៀនលើមុខវិជ្ជាភាសាអង់គ្លេស បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន វិចិត្រសិល្បៈ គីមីវិទ្យា និងភូមិសាស្ត្រ។ កាលពីខែឧសភាកន្លងទៅនេះ ស្រុកបានរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនតែ២៥នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដោយសារខ្វះប្រភពជ្រើសរើស។ លោក សឺន ស៊ុន បានមានប្រសាសន៍ថា “មន្ទីរបានណែនាំដល់សាលានានា ឱ្យដោះស្រាយការខ្វះខាតគ្រូជាបណ្ដោះអាសន្ន ដោយបង្រៀននៅអន្តរសាលា និងការងារកិច្ចសន្យាជាមួយគ្រូ ប៉ុន្តែវាបានដោះស្រាយបញ្ហាបានតែផ្នែកខ្លះប៉ុណ្ណោះ”។

ដូចគ្នានេះដែរ នៅស្រុកភ្នំបាធឿក មានមុខតំណែងក្នុងវិស័យអប់រំចំនួន ១.៦៥៥ គ្រូ ៧៧ នាក់ខ្វះកូតាខេត្ត។ ទោះបីជាមានការខ្វះខាតក៏ដោយ ក៏ស្រុកនេះ “មិនហ៊ាន” ជ្រើសរើសទេ ព្រោះថាបើធ្វើ នៅឆ្នាំ ២០២៦ នឹងមានគ្រូបង្រៀនលើសកម្រិត យោងតាមផែនការលេខ ១៥៧ (ចេញថ្ងៃទី ១២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣) របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Thanh Hoa គ្រប់គ្រងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់រដ្ឋាភិបាលខេត្ត Thanh Hoa សម្រាប់រយៈពេល ២០២៦។

លោក Ha Tu Nhien ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក Ba Thuoc មានប្រសាសន៍ថា ស្រុកត្រូវដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូបង្រៀន ដោយបញ្ជូនគ្រូទៅបង្រៀននៅកម្រិតអន្តរសាលា សូម្បីតែបញ្ជូនគ្រូមត្តេយ្យទៅបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា។ លោក ញៀន បានទទួលស្គាល់ថា ថ្មីៗនេះ មុខវិជ្ជាមួយចំនួនត្រូវបញ្ឈប់ការបង្រៀនជាបណ្ដោះអាសន្ន ដោយសារខ្វះគ្រូ។ «ស្រុកកំពុងត្រូវការគ្រូមត្តេយ្យសិក្សាជាង១០នាក់ ដើម្បីបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា គ្រូទាំងនេះមានសញ្ញាបត្រទី២ ហើយអាចបង្រៀនបានទាំងបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា បច្ចុប្បន្នមានគ្រូអន្តរសាលាប្រហែល ២០នាក់ ប៉ុន្តែការបង្រៀនអន្តរសាលាគឺពិបាកខ្លាំងណាស់ ដោយសារដីភ្នំ និងផ្លូវឆ្ងាយរវាងសាលា ជាមធ្យមគ្រូត្រូវធ្វើដំណើរ ៧-៨ គីឡូម៉ែត្រ ពីសាលាមួយទៀតពិបាកបង្រៀន មកពីបង់ថ្លៃបង្រៀនអន្តរសាលាសម្រាប់គ្រូ យើងនៅតែជំពាក់គ្រូ»។

សំណើរជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនមហាវិទ្យាល័យ ដើម្បីបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី

លោក Tran Van Thuc ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Thanh Hoa មានប្រសាសន៍ថា ដំណោះស្រាយភ្លាមៗគឺរៀបចំគ្រូបង្រៀនឱ្យបង្រៀនអន្តរសាលា និងរៀបចំកម្មវិធី។ ក្នុងរយៈពេលវែង លោក ធុច មានប្រសាសន៍ថា ក្រៅពីការជ្រើសរើស និងសម្រួលប្រព័ន្ធសាលារៀន លោកនឹងស្នើជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនកម្រិតមហាវិទ្យាល័យ ដើម្បីបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី ស្របតាមកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ ២០១៨។

នៅឆ្នាំ២០២៤ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានសហការជាមួយមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្នើរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលប្រគល់មុខតំណែងអប់រំបន្ថែមចំនួន ២.៦៥៤ មុខតំណែងដល់ខេត្ត ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត កំណត់កូតាការងារជាគ្រូបង្រៀនចំនួន ៣.៨៤០ នាក់ តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃអនុក្រឹត្យលេខ ១/២០ អនក្រ.បក. គ្រូបន្ថែមចំនួន 6,494 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2024។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2024 មក ស្រុកបានជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន 3,351 នាក់ បន្ថែមពីលើការជ្រើសរើស និងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន វិស័យអប់រំ Thanh Hoa បាននិងកំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយដូចជា ពិនិត្យ និងរៀបចំឡើងវិញនូវទំហំសាលារៀន និងបណ្តាញថ្នាក់រៀន ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនគ្រូបង្រៀនតាមថ្នាក់ និងថ្នាក់រៀនដូចគ្នា។ អន្តរសាលា កម្រិតអន្តរ និងបង្រៀនរយៈពេលបន្ថែម គ្រូទីពីរ ពីសាលាលើស ដល់សាលាដែលមានការខ្វះខាត ក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូបង្រៀន”។

យោងតាមលោក Thuc នៅឆ្នាំ២០២៥ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Thanh Hoa នឹងសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បន្តចាត់តាំងគោលដៅការងារតាមកិច្ចសន្យាចំនួន ៦.៥០៧ ដើម្បីធ្វើការជាគ្រូបង្រៀន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពិនិត្យចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យក្នុងខេត្ត ដើម្បីធ្វើរបាយការណ៍ជូនក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីណែនាំរដ្ឋាភិបាលដាក់ជូនរដ្ឋសភា នូវដំណោះស្រាយអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនកម្រិតមហាវិទ្យាល័យមកបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-thanh-hoa-tam-dung-nhieu-mon-hoc-185241031161242011.htm