នាថ្ងៃទី ៧ មិថុនា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hai Phong បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៥២២ បង្កើតក្រុមការងារពិសេសរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គ ជួយឧបត្ថម្ភអាជីវកម្ម វិនិយោគ និងគម្រោងវិនិយោគក្នុងទីក្រុងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយមានប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង លោក Nguyen Van Tung ជាប្រធានក្រុមការងារ។
លោក Le Anh Quan - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងគឺជាអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមការងារ។ សមាជិកនៃក្រុមការងារគឺជាថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ដែលគម្រោងកំពុងជួបការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងពេលអនុវត្ត។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទៀងទាត់ក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2023 ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង លោក Nguyen Van Tung បានស្នើឱ្យនាយកដ្ឋានមុខងារ និងសាខាផ្តោតលើការលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គ ព្រមទាំងជួយឧបត្ថម្ភអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ភារកិច្ចរបស់ក្រុមការងារគឺលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងដំណើរការរៀបចំបែបបទរដ្ឋបាលពាក់ព័ន្ធនឹងគម្រោងវិនិយោគក្នុងក្រុងដែលកំពុងដំណើរការដោយមន្ទីរ សាខា និងវិស័យនានាក្នុងក្រុង ដើម្បីពន្លឿនដំណើរការរៀបចំឯកសារ ធានាបាននូវសណ្តាប់ធ្នាប់ និងពេលវេលាត្រឹមត្រូវ។
ក្រុមការងារនឹងពិនិត្យគម្រោងវិនិយោគដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការអនុវត្ត ដោយសារបញ្ហាកើតឡើង ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ ជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយធនធានដីធ្លី ធ្វើឱ្យបាត់បង់សោភ័ណភាពទីក្រុង និងសុវត្ថិភាពសំណង់។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្រុមការងារនឹងពិនិត្យមើលខ្លឹមសារមិនសមរម្យ ការត្រួតស៊ីគ្នា និងជម្លោះរវាងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គរួមសម្រាប់គម្រោងនានា ដើម្បីពន្លឿនការវិនិយោគ និងវឌ្ឍនភាពសំណង់។
ក្រុមការងារមានសិទ្ធិស្នើសុំនាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មាន សម្របសម្រួលការអនុវត្ត បញ្ជូនបុគ្គលិក និងដោះស្រាយបញ្ហាឱ្យបានហ្មត់ចត់ក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារនោះ។
ក្រុមការងារទទួលបន្ទុកធ្វើរបាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងជាប្រចាំរៀងរាល់ខែ រៀងរាល់៣ខែម្តង ឬភ្លាមៗតាមការសម្រេចរបស់ប្រធានក្រុមការងារ ឬតាមការស្នើសុំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងអំពីស្ថានភាព លទ្ធផល និងវឌ្ឍនភាពនៃការលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គរបស់សហគ្រាស អ្នកវិនិយោគ និងគម្រោងវិនិយោគក្នុងទីក្រុង។
ក្រុមការងារទទួលខុសត្រូវចំពោះគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យស្របតាមសេចក្តីសម្រេចនេះ និងបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមការងារ។
ក្រុមការងារធ្វើការលើគោលការណ៍សមូហភាព ការសម្រេចចិត្តភាគច្រើន លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សមាជិក និងអ្នកដឹកនាំនីមួយៗ បំពេញការងារក្រៅម៉ោង និងមានទំនួលខុសត្រូវលើការងារដែលបានចាត់តាំងតាមមុខងារ និងភារកិច្ចគ្រប់គ្រងរដ្ឋដែលបានប្រគល់ជូន ធានាការដោះស្រាយទាន់ពេលវេលា ការដកចេញ និងដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហារបស់សហគ្រាស អ្នកវិនិយោគ និងគម្រោងវិនិយោគក្នុងទីក្រុង។
សមាជិកនៃក្រុមការងារធ្វើប្រតិបត្តិការក្រៅម៉ោង និងប្រើប្រាស់បរិក្ខារ និងបុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពរបស់ពួកគេ ដើម្បីបំពេញការងារដែលទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារនៃមុខងាររបស់ពួកគេ និងការគ្រប់គ្រងឯកទេសតាមការចាត់តាំងដោយប្រធានក្រុមការងារ។
មីនហាំង
មានប្រយោជន៍
អារម្មណ៍
ច្នៃប្រឌិត
ប្លែក
ប្រភព
Kommentar (0)