THACO ជំរុញការវិនិយោគ ជ្រើសរើសបុគ្គលិកជិត 15,000 នាក់។

វិនិយោគ និងអនុវត្តគម្រោងថ្មីៗជាច្រើន។

នៅឆ្នាំ 2024 សាជីវកម្មសមាជិករបស់ THACO នឹងផ្តោតលើការវិនិយោគ និងអនុវត្តគម្រោងថ្មីៗជាច្រើន ទាំងក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុក ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់សកម្មភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីបំពេញតាមគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រដែលបានកំណត់។

ក្នុងវិស័យកសិកម្ម នៅឆ្នាំ២០២៤ THACO AGRI នឹងបន្តវិនិយោគ 5,800 ពាន់លានដុង ដើម្បីសាងសង់ និងបញ្ចប់គំរូនៃបរិវេណផលិតកម្មកសិកម្មចម្រុះ/រាងជារង្វង់ទ្រង់ទ្រាយធំ ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានសរីរាង្គជាមួយនឹងទិន្នផល និងគុណភាពស្ថិរភាព (រួមទាំងស្មុគ្រស្មាញ 1 នៅតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល 2 ស្មុគ្រស្មាញនៅកម្ពុជា និង 1 ស្មុគ្រស្មាញនៅប្រទេសឡាវ)។

នៅចុងឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុន THACO AGRI មានគោលបំណងបង្កើនផ្ទៃដីដាំដុះចេកពិសេស ឱ្យបានជាង ១១.៦០០ ហិកតា ផ្ទៃដីដំណាំហូបផ្លែ រួមផ្សំនឹងការចិញ្ចឹមសត្វគោក្របី ដល់ ៧.១០០ ហិកតា ទំហំហ្វូងសរុប ដល់ជាង ១៥១.៥០០ ក្បាល គោ ក្របី ពូជ ជ្រូក ចំនួន ១១៦ ក្បាល 00 តោន។ លើសពីនេះ THACO AGRI បន្តអភិវឌ្ឍគម្រោងចិញ្ចឹមត្រីទឹកសាបដែលមានតម្លៃខ្ពស់ រួមទាំងការបញ្ចប់កន្លែងភ្ញាស់ត្រី និងការចិញ្ចឹមត្រីសាច់យ៉ាងច្រើន។

THACO AGRI cung cấp cho thị trường xuất khẩu các sản phẩm hữu cơ với sản lượng lớn và chất lượng cao — THACO AGRI ផ្តល់ទីផ្សារនាំចេញនូវផលិតផលសរីរាង្គដែលមានបរិមាណច្រើន និងគុណភាពខ្ពស់។

ទាក់ទងនឹងផលិតកម្មឧស្សាហកម្មក្នុងវិស័យកសិកម្ម THACO AGRI នឹងបញ្ចប់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៃចង្កោមឧស្សាហកម្មនៅក្នុងបរិវេណកសិកម្ម ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះបានដាក់ឱ្យដំណើរការរោងចក្រសំខាន់ៗ និងបន្ទាន់ដូចជា៖ រោងចក្រផលិតឧបករណ៍ឯកទេស និងឧបករណ៍ក្នុងវិស័យកសិកម្ម។ រោងចក្រវេចខ្ចប់; រោងចក្រសម្ភារៈផ្លាស្ទិក… THACO AGRI ក៏បន្តស្រាវជ្រាវ និងវិនិយោគក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលគ្រាប់ពូជ និងអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងគ្រឿងយន្តឯកទេសជំនាន់ថ្មីក្នុងវិស័យកសិកម្ម។

ដើម្បីបំពេញផែនការដែលបានកំណត់នោះ THACO AGRI កំពុងបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែមចំនួន 12,600 នាក់ ដែលនាំឱ្យចំនួនបុគ្គលិក THACO AGRI សរុបនៅដំណាច់ឆ្នាំនេះដល់ 34,300 ។ ជាពិសេស THACO AGRI ផ្តោតសំខាន់លើការជ្រើសរើសកម្មករនៅប្រទេសឡាវ កម្ពុជា និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសសម្រាប់ផលិតកម្មដំណាំ និងការចិញ្ចឹមសត្វ ដែលជាជនបរទេស។

THACO INDUSTRIES đặt mục tiêu trở thành — THACO INDUSTRIES មានគោលបំណងក្លាយជា "ស្នូល" នៃការតភ្ជាប់ក្នុងតំបន់ រួមចំណែកបង្កើតតម្លៃបន្ថែម និងសន្ទុះកំណើនសម្រាប់ឧស្សាហកម្មវៀតណាម។

នៅក្នុងវិស័យវិស្វកម្មមេកានិក និងឧស្សាហកម្មគាំទ្រ ក្រុមហ៊ុន THACO INDUSTRIES ក៏បានបែងចែកថវិកាចំនួន 2,100 ពាន់លានដុងសម្រាប់សកម្មភាពវិនិយោគ ការស្រាវជ្រាវ និងការពង្រីករោងចក្រគ្រឿងបន្លាស់នៅភាគខាងជើង និងមជ្ឈមណ្ឌលវិស្វកម្មមេកានិក និងជំនួយឧស្សាហកម្មនៅភាគខាងត្បូង មជ្ឈមណ្ឌល R&D ការបង្កើតក្រុមហ៊ុនលក់នៅសហរដ្ឋអាមេរិកសម្រាប់ទីផ្សារអាមេរិកខាងជើង (រួមទាំងទីផ្សារសហរដ្ឋអាមេរិក កាណាដា ម៉ិកស៊ិក និងការិយាល័យដែលមានស្រាប់នៅអឺរ៉ុប) និងការិយាល័យ 2 Re ។

គេរំពឹងថា ប្រាក់ចំណូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន THACO INDUSTRIES ក្នុងឆ្នាំ 2024 នឹងកើនឡើងដល់ 13,000 ពាន់លានដុង ដែលក្នុងនោះចំណូលពីការនាំចេញនឹងមានចំនួន 250 លានដុល្លារ។ ជាមួយនឹងផែនការអភិវឌ្ឍន៍នេះ THACO INDUSTRIES ក៏បានជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 980 នាក់ (ភាគច្រើនជាវិស្វករសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌល R&D) ដែលនាំចំនួនសរុបដល់បុគ្គលិក 8,620 ។

សម្រាប់វិស័យពាណិជ្ជកម្ម - សេវាកម្ម ជាមួយនឹងការបន្តប្រតិបត្តិការដំណាក់កាលទី 2 នៃផ្សារទំនើប THISO Mall Truong Chinh - Phan Huy Ich Commercial Center; ការសាងសង់ និងបញ្ចប់ដើម្បីដាក់ឱ្យដំណើរការមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម THISO Mall Tay Ho Tay ដំបូងនៅទីក្រុងហាណូយ នៅទីក្រុង Bien Hoa - Dong Nai និងមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្មទី 4 នៅទីក្រុងហូជីមិញ នៅដើមឆ្នាំ 2025 THISO នឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែមចំនួន 414 នាក់នៅឆ្នាំនេះ។

THISO tiếp tục xây dựng hệ thống Trung tâm thương mại, tăng tốc phát triển lĩnh vực bán lẻ — ក្រុមហ៊ុន THISO បន្តបង្កើតប្រព័ន្ធផ្សារទំនើប ដោយពន្លឿនការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យលក់រាយ។

លើសពីនេះ នៅសួនឧស្សាហកម្ម THACO Chu Lai ឆ្នាំនេះ THACO ក៏ផ្តោតលើការអនុវត្តគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធចរាចរណ៍ សួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់ទីក្រុង ជាមួយនឹងការវិនិយោគសរុបចំនួន 3.894 ពាន់លានដុង។ សាជីវកម្មសមាជិកដែលនៅសេសសល់របស់ THACO ក៏បានដាក់ពង្រាយ និងបញ្ចប់គម្រោងសំខាន់ៗ ហើយបានជ្រើសរើសបុគ្គលិកជិត 600 នាក់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ និងលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

អភិវឌ្ឍបុគ្គលិកត្រឹមត្រូវ។

ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់ការវិនិយោគនៅក្នុងគម្រោងសំខាន់ៗ THACO និងសាជីវកម្មសមាជិករបស់ខ្លួនក៏ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សដែលសមស្របនឹងទស្សនវិជ្ជា វប្បធម៌ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងឧស្សាហកម្មរបស់ THACO ។

THACO chú trọng công tác đào tạo nhân sự phù hợp với văn hóa của tập đoàn và thích ứng với bối cảnh trong chặng đường phát triển mới — THACO ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលសមស្របនឹងវប្បធម៌របស់ក្រុម និងការសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិបទក្នុងផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។

នៅសាជីវកម្មសមាជិក ធនធានមនុស្សត្រូវបានតម្រង់ទិសដើម្បីអភិវឌ្ឍដោយផ្អែកលើលក្ខណៈជាក់លាក់នៃឧស្សាហកម្មនីមួយៗ។ អាស្រ័យហេតុនេះ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវបានកំណត់រួមមានៈ អាកប្បកិរិយាការងារវិជ្ជមាន; មានភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ; អាចសម្របខ្លួន បត់បែនបានគ្រប់ស្ថានភាព និងសមរម្យសម្រាប់វប្បធម៌របស់ក្រុម។

ទន្ទឹមនឹងនេះ THACO ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍក្រុមអ្នកដឹកនាំ "ជាន់ខ្ពស់" ពីខាងក្នុង និងជ្រើសរើសពីខាងក្រៅតាមរយៈការធ្វើផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការបង្វិល ធានាឱ្យមានជោគជ័យដើម្បីបង្កើតក្រុមអ្នកដឹកនាំបន្តដែលមានក្រមសីលធម៌ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងជំនាញខ្ពស់។ នេះក៏ជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់ THACO ក្នុងការអនុវត្តផែនការដែលបានកំណត់ក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។

ប្រភពតំណ