យន្តហោះគំរូមួយត្រូវបានណែនាំនៅរោងចក្ររបស់ក្រុមហ៊ុន Korea Aerospace Corporation ក្នុងទីក្រុង Sacheon ខេត្ត Gyeongsang កូរ៉េខាងត្បូង - រូបថត៖ Yonhap/TTXVN
ទាំងនេះគឺជាពលករបរទេសដំបូងគេដែល KAI បានបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេ ហើយជ្រើសរើស និងផ្គត់ផ្គង់ដល់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ក្នុងស្រុក។
ដូចជាឧស្សាហកម្មផលិតកប៉ាល់ ក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច និងមធ្យមក្នុងវិស័យអាកាសចរណ៍កូរ៉េកំពុងជួបការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើស ដោយសារការធ្លាក់ចុះនៃផលិតកម្មក្នុងស្រុក គាំទ្រធនធានមនុស្ស។ ការជ្រើសរើសពលករបរទេសគឺមានគោលបំណងបង្កើតឡើងសម្រាប់ការខ្វះខាតធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក និងការស្ដារប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៃឧស្សាហកម្មនេះ។
នៅឆ្នាំ 2023 KAI បានផ្សព្វផ្សាយគម្រោងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនៅបរទេសទាក់ទងនឹងការអនុវត្តទិដ្ឋាការ E-7-3 ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះកម្លាំងពលកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច និងមធ្យមក្នុងវិស័យអវកាស។
អាស្រ័យហេតុនេះ KAI បានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នា (MOU) ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល និងផ្តល់ធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញលើលំហអាកាសជាមួយ GAET ។
បន្ទាប់ពីចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនេះ នៅប្រទេសវៀតណាម ធនធានមនុស្សល្អចំនួន ៥០ ដែលបំពេញតម្រូវការបរិញ្ញាបត្រផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ វិស្វកម្ម និងបទពិសោធន៍ការងារត្រូវបានជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល ៣ ខែលើទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តលើការផលិតគ្រឿងបន្លាស់យន្តហោះនៅមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលបង្កើតឡើងដោយក្រសួងការពារជាតិវៀតណាម។
ចាប់ពីឆ្នាំនេះតទៅ និស្សិតបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រដំបូងនឹងត្រូវប្រគល់ឱ្យក្រុមហ៊ុនដៃគូរបស់ KAI ក្រុមហ៊ុនផលិតគ្រឿងបន្លាស់អាកាសចរណ៍កូរ៉េដូចជា Songwol Technology, Mirae Aviation, Yulgok និង S&K Aviation ។ កម្មករទាំងនេះនឹងទទួលការងារជាក់ស្តែងដូចជាម៉ាស៊ីន និងដំឡើងយន្តហោះ។
ក្នុងរយៈពេលវែង KAI រំពឹងថានឹងដាក់គ្រឹះសម្រាប់ការផ្តល់ធនធានមនុស្សជំនាញបរទេសដល់ក្រុមហ៊ុនដៃគូ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ GAET សង្ឃឹមថាការបណ្តុះបណ្តាល និងកិច្ចសន្យាផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងនឹងជួយបង្កើតប្រភពអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យផលិតគ្រឿងបន្លាស់អាកាសចរណ៍។
លោក Song Ho-cheol នាយកមជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការឧស្សាហកម្មអវកាសកូរ៉េ បាននិយាយថា ការជំរុញគម្រោងនេះបើកទិសដៅដ៏ល្អដើម្បីដោះស្រាយកង្វះធនធានមនុស្សរបស់ដៃគូដោយទាញយកផលប្រយោជន៍ពីធនធានមនុស្ស និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដ៏សម្បូរបែបរបស់វៀតណាម។
ទន្ទឹមនឹងនេះ នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Songwol Technology លោក Park Joon-hwan បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនកំពុងធ្វើការដើម្បីបង្កើនការប្រកួតប្រជែងជាសកលនៃក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច និងមធ្យមក្នុងស្រុក តាមរយៈការជួលអ្នកជំនាញបរទេស។
បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត COVID-19 កម្លាំងការងារដែលគាំទ្រឧស្សាហកម្មផលិតកម្មរបស់ប្រទេសកូរ៉េកំពុងធ្លាក់ចុះ ហើយក្រុមហ៊ុនផលិតខ្នាតតូច និងមធ្យមក្នុងវិស័យអាកាសចរណ៍ភាគច្រើនមានទីតាំងនៅតំបន់ជនបទ ដែលនាំឱ្យមានការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
ក្រុមហ៊ុន Korea Aerospace Corporation គ្រោងនឹងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកជំនាញប្រហែល 100 នាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ តាមរយៈកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកអវកាសរបស់ប្រទេសវៀតណាម។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tap-doan-hang-khong-vu-tru-han-quoc-tuyen-dung-lao-dong-viet-20240802154508498.htm
Kommentar (0)