បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ក្នុងការងារកសាងបក្ស និងកែតម្រូវ

ការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ២១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស (អាណត្តិទី១៣) និងផែនការលេខ ០៣ របស់ការិយាល័យនយោបាយ (អាណត្តិទី១៣) ស្តីពីការជំរុញការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ទប់ស្កាត់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ បណ្តេញចេញ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សដែលមានមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅដែលថោកទាប ហើយអ្នកដែលបង្ហាញសញ្ញានៃ "ការវិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" ។

នៅថ្ងៃទី 28 ខែមីនា ឆ្នាំ 2022 គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្តបានចេញផែនការលេខ 66-KH/TU សម្រាប់អនុវត្តទូទាំងគណៈកម្មាធិការបក្ស។ ក្នុងការអនុវត្តផែនការខាងលើ ការងារកសាង និងកែទម្រង់បក្សក្នុងខេត្តទទួលបានលទ្ធផលយ៉ាងទូលំទូលាយ។

ចំណុចលេចធ្លោក្នុងការអនុវត្តផែនការលេខ៦៦ គឺការយល់ដឹង ទំនួលខុសត្រូវ ការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយ ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងស្មារតីគំរូរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ស្ថាប័ន អង្គភាព កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ សមាជិកសហជីព និងសមាជិកសមាគមក្នុងខេត្ត ដែលកាន់តែមានភាពប្រសើរឡើង។ អង្គការបក្ស កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សបានលើកកំពស់តួនាទីជាស្នូលនៃការដឹកនាំនយោបាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ផ្សព្វផ្សាយគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋដល់សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន ជាមូលដ្ឋានបំពេញតម្រូវការនៃភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ រួមចំណែកពង្រឹងជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះបក្ស។ ដោយហេតុនេះ ប្រព័ន្ធនយោបាយដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ សាមគ្គីភាពជាតិត្រូវបានបង្រួបបង្រួម និងលើកកម្ពស់ ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិត្រូវបានរក្សាឱ្យបានទៀងទាត់ និងរីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ភាគច្រើននៃដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីការងារកសាងបក្សត្រូវបានណែនាំជាពិសេសដោយគណៈកម្មាធិការរៀបចំបក្ស។ បទប្បញ្ញត្តិកណ្តាលស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងការងារបុគ្គលិកត្រូវបានកែលម្អកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ការងាររៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ និងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានសម្រួលកាន់តែខ្លាំងឡើង។ សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គភាពបក្ស និងតួនាទីគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាលត្រូវបានពង្រឹង។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅមានគណៈកម្មាធិការបក្ស កោសិកាបក្ស និងកោសិកាបក្សមួយចំនួន ដែលវិធីសាស្រ្តដឹកនាំមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងមិនបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិម។ ការសម្រេចចិត្តខាងនយោបាយនៅកន្លែងខ្លះមិនខ្ពស់ទេ ហើយការអនុវត្តក៏មិនខ្លាំងដែរ។ យន្តការ និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលនៅមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន ជាពិសេសរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលមិនសមស្របនឹងជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសកម្មាភិបាលមូលដ្ឋាន។ លើសពីនេះ នៅមានកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដែលខ្វះការបណ្តុះ បង្ហាត់បង្រៀនដោយខ្លួនឯង កាត់បន្ថយស្មារតីប្រយុទ្ធ និងខ្វះការទទួលខុសត្រូវ ប៉ះពាល់ដល់កិត្យានុភាពបុគ្គល និងអង្គការបក្ស…។

ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ២១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស (អាណត្តិទី ១៣) និងផែនការលេខ ០៣ របស់ការិយាល័យនយោបាយ (អាណត្តិទី១៣) គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត ទាមទារឱ្យមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពបន្តជំរុញការសិក្សា និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេច សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការកសាង និងកែតម្រូវ និងប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យបានទូលំទូលាយក្នុងចំណោមសមាជិកគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន សមាជិក សមាជិកា និងសមាជិកបក្សតាមទម្រង់សមស្រប។ ដូច្នេះហើយ ការធ្វើឱ្យកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនយល់ឱ្យបានស៊ីជម្រៅ និងហ្មត់ចត់ និងស៊ីជម្រៅអំពីគោលនយោបាយរបស់បក្ស លើការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស គឺជារឿងបន្ទាន់ និងសំខាន់នាពេលបច្ចុប្បន្ន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការលើកកម្ពស់ទំនួលខុសត្រូវ និងតួនាទីរបស់អង្គការ និងបុគ្គលនីមួយៗក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ និងសមាជិកបក្សត្រូវតែជាគំរូពិតប្រាកដ ដើម្បីស្វែងរក និងទប់ស្កាត់សញ្ញានៃការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ "ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" នៅក្នុងអង្គភាព។ ផ្តោតលើការអនុវត្តការងារ និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងផែនការលេខ ៦៦ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត និងផែនការរបស់មូលដ្ឋាន និងអង្គភាព។ ក្នុងនោះផ្តោតលើការពង្រឹងនិងកសាងអង្គការបក្សមូលដ្ឋាន លើកកម្ពស់គុណភាពសមាជិកបក្ស; អនុវត្តការងារបណ្ដុះបណ្ដាល បណ្ដុះបណ្ដាល រៀបចំផែនការ តែងតាំង ណែនាំបេក្ខជន បណ្ដុះបណ្ដាល និងផ្លាស់ប្ដូរកម្មាភិបាលតាមបទបញ្ញត្តិរបស់ថ្នាក់លើ។ លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់រដ្ឋាភិបាលលើគ្រប់វិស័យការងារនៅមូលដ្ឋាន និងអង្គភាព។ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តវិន័យចំពោះអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សណាដែលប្រព្រឹត្តល្មើសនឹងច្បាប់ដោយប្រយ័ត្នប្រយែង និងម៉ឺងម៉ាត់ បង្កើនការទប់ស្កាត់ និងអប់រំ។ ផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ បំពេញបន្ថែម និងធ្វើឱ្យបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីធានាការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីសម្រាប់ដំណាក់កាល និងជំហានក្នុងការកសាងអង្គភាព និងការងារបុគ្គលិក។ លើកកំពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម; ពឹងផ្អែកយ៉ាងពិតប្រាកដលើប្រជាជន ដើម្បីកសាង និងកែតម្រូវបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយស្អាតស្អំ...

ប្រភព