បង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 សម្រាប់មនុស្សជាង 3.3 លាននាក់

ការបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម៖ ការធានានូវភាពយុត្តិធម៌ និងភាពសុខដុមរមនាក្នុងចំណោមអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ

យោងតាមសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាល គេរំពឹងថាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវបានកែសម្រួលឱ្យកើនឡើង 15% ។ ប្រសិនបើសំណើនេះត្រូវបានអនុម័ត វានឹងក្លាយជាការកើនឡើងខ្ពស់បំផុតនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលមិនធ្លាប់មាន។

រដ្ឋាភិបាលស្នើឱ្យបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍បច្ចុប្បន្ន និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម 15% ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 (ផ្អែកលើកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024)។

វិសាលភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយនេះគឺទូលំទូលាយណាស់ ដែលឈានដល់មនុស្សជាង 3.3 លាននាក់ រួមទាំងអ្នកចូលនិវត្តន៍ពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច (ផ្នែកសាធារណៈ និងឯកជន) និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

ជាពិសេស រដ្ឋាភិបាលស្នើឱ្យបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន 15% ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 (ផ្អែកលើកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024)។

ទន្ទឹមនឹងនេះ សម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់សោធនមុនឆ្នាំ 1995 បន្ទាប់ពីការកែតម្រូវ ប្រសិនបើកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ទាបជាង 3.2 លានដុង/ខែ ការកែតម្រូវនឹងកើនឡើង 0.3 លានដុង/ខែ ប្រសិនបើកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ពី 3.2 លានដុង/ខែ ទៅតិចជាង 3.5 លានដុង/ខែ ការកែតម្រូវនឹងស្មើនឹង 3.5 លានដុង/ខែ។

អត្រាកើនឡើងនេះត្រូវបានគណនាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដោយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង ដោយធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ ភាពសមហេតុផល ភាពសុខដុមរមនា និងការចែករំលែករវាងអ្នកសោធននិវត្តន៍ និងអ្នកបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម រវាងវិស័យរដ្ឋ និងមិនមែនរដ្ឋ និងរវាងជំនាន់ដែលចូលរួម និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយ។ ខណៈពេលដែលការធានានូវសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងរយៈពេលវែង។

ការកែសម្រួលសមកាលកម្មនេះបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការអនុវត្តទិសដៅ និងគោលដៅក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 28-NQ/TW នៃសន្និសីទលើកទី 7 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី 12 នៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្ត កំណែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺមានភាពបន្ទាន់ និងរយៈពេលវែង។ រួមបញ្ចូលគ្នានូវមរតក និងស្ថិរភាពជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍ ហើយត្រូវដាក់ឱ្យជាប់ទាក់ទងនឹងការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយសង្គមផ្សេងៗ ជាពិសេសរបបប្រាក់ខែ ប្រាក់ចំណូល និងជំនួយសង្គមដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ត្រូវបានធានាសន្តិសុខសង្គម។

ទាក់ទងនឹងគោលដៅជាក់លាក់នៅឆ្នាំ 2025 នៅទូទាំងប្រទេសប្រហែល 55% នៃមនុស្សដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍នឹងទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍សង្គម។ នៅឆ្នាំ 2030 តួលេខនេះនឹងមាន 60% ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅខាងលើ ការកែតម្រូវសំខាន់ៗ និងសមកាលកម្មគឺត្រូវការជាចាំបាច់ ជំរុញយ៉ាងខ្លាំងនូវលក្ខណៈនៃការចែករំលែកនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមពីការរួមចំណែកនៃសមាសធាតុការងារទាំងអស់ និងរវាងជំនាន់នៃកម្មករតាមរយៈសម័យកាល។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការគាំទ្រពីធនធានរបស់រដ្ឋផ្សេងទៀតគឺត្រូវការជាចាំបាច់។

ដូច្នេះ រដ្ឋាភិបាលស្នើឱ្យមានការពង្រីកវិសាលភាពនៃការប្រើប្រាស់ធនធានកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បង្គរនៃថវិកាកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីចំណាយលើការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម អត្ថប្រយោជន៍អនុគ្រោះសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសេវាសក្តិសម ឧបត្ថម្ភធនសង្គម គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម និងសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍។

លើសពីនេះទៀត ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 រដ្ឋាភិបាលក៏បានស្នើឱ្យដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចំនួន 6% ផងដែរ។ ការអនុវត្តសំណើខាងលើនឹងធានាថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់កម្មករត្រូវបានធានាក្នុងការកើនឡើងក្នុងរយៈពេលវែង ដោយគិតគូរពីសមត្ថភាពអាជីវកម្ម និងការគាំទ្ររបស់រដ្ឋ។ ធានានូវលទ្ធភាពធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងរយៈពេលវែង។

គឺជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។ សកម្ម និងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីផ្តោតធនធានទាំងអស់ដើម្បីអនុវត្តនៅពេលដែលសំណើត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋសភា រួមទាំងការដាក់ពង្រាយសមកាលកម្មដំណោះស្រាយ ការធ្វើផែនការ ជាពិសេសការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដំណើរការទូទាត់; សម្របសម្រួលដើម្បីដោះស្រាយ និងដោះស្រាយស្ថានការណ៍ដែលកើតឡើង ឆ្លុះបញ្ចាំងភ្លាមៗអំពីការលំបាកក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ដើម្បីធានាឱ្យបានល្អបំផុតនូវការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់អ្នកទទួលផល។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 រដ្ឋាភិបាលក៏បានស្នើឱ្យដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចំនួន 6% ។ ការអនុវត្តសំណើខាងលើនឹងធានាថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់កម្មករត្រូវបានធានាក្នុងការកើនឡើងក្នុងរយៈពេលវែង ដោយគិតគូរពីសមត្ថភាពអាជីវកម្ម និងការគាំទ្ររបស់រដ្ឋ។ ធានានូវលទ្ធភាពធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងរយៈពេលវែង។

ធានាជីវិតសម្រាប់អ្នកចូលនិវត្តន៍

ឥឡូវនេះ អ្នកទទួលផលជាច្រើនមានការសប្បាយចិត្តយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងព័ត៌មាននៃការដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានស្នើឡើង។

ចូលនិវត្តន៍អស់រយៈពេលជាង 22 ឆ្នាំ អ្នកស្រី Tran Thi Kim Dung អាយុ 77 ឆ្នាំ ជាអតីតបុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងាររដ្ឋមួយបានចែករំលែកក្តីរំភើបរបស់នាងចំពោះបទប្បញ្ញត្តិដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍នាពេលបច្ចុប្បន្ន។

លោកស្រីថា កន្លងមករដ្ឋបានកែសម្រួលប្រាក់ខែជាច្រើនដង ហើយតាមការសង្កេតរបស់គាត់ អំឡុងពេលនៃការកែសម្រួលនីមួយៗ ការកើនឡើងសម្រាប់ក្រុមមុខវិជ្ជា៖ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិវត្តជនគឺស្មើនឹង។ នេះបានបង្កើតការយល់ស្រប និងយុត្តិធម៌សម្រាប់អ្នកចូលនិវត្តន៍មុន និងក្រោយការដំឡើងប្រាក់ខែ ហើយមិនមានភាពខុសគ្នាច្រើនទេ។

ទាក់ទិននឹងព័ត៌មានដែលរដ្ឋាភិបាលស្នើដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ១៥% អ្នកស្រី ឌឿង មានមតិថា ការដំឡើងនេះសមហេតុផល សមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌរបស់សោធននិវត្តន៍ និងរួមចំណែកធានាសន្តិសុខសង្គមបានល្អក្នុងដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន។

ដើម្បីធានាដល់អាយុជីវិតរបស់និវត្តជន ចាប់ពីឆ្នាំ ១៩៩៥ ដល់ចុងឆ្នាំ ២០២៣ រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលបានកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចំនួន ២៣ ដង។

បន្ទាប់ពីការកែសម្រួលជាច្រើនកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍បច្ចុប្បន្នបានកើនឡើងពី 21 ទៅ 26 ដងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតសោធននិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 1995 ។ កម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនត្រូវបានជួសជុលនៅពេលចូលនិវត្តន៍ទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានកែតម្រូវតាមកាលកំណត់ដើម្បីបង្កើនទៅតាមសន្ទស្សន៍តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ចស្របតាមថវិការដ្ឋ និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីធានាអាយុជីវិតរបស់អ្នកចូលនិវត្តន៍។

ការចេញបទប្បញ្ញត្តិជាទៀងទាត់របស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍បាន និងកំពុងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការរក្សាលំនឹងជីវិតរបស់អ្នកចូលនិវត្តន៍ ដែលបង្ហាញពីការព្រួយបារម្ភរបស់រដ្ឋចំពោះកម្មករនិយោជិតនៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។

បន្ថែមពីលើប្រាក់សោធនប្រចាំខែ អ្នកទទួលផលក៏ត្រូវបានផ្តល់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃក្នុងអំឡុងពេលចូលនិវត្តន៍ផងដែរ។ ដោយហេតុនេះ ពួកគេរីករាយនឹងអត្ថប្រយោជន៍នៃការពិនិត្យសុខភាព ការព្យាបាល និងការថែទាំសុខភាពដែលបង់ដោយមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងអត្រា 95% ។

ដើម្បីធានាដល់អាយុជីវិតរបស់និវត្តជន ចាប់ពីឆ្នាំ ១៩៩៥ ដល់ចុងឆ្នាំ ២០២៣ រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលបានកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចំនួន ២៣ ដង។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/tang-luong-huu-va-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-tu-ngay-17-hon-33-trieu-nguoi-duoc-huong-loi-post815736.html