ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 10:00
ក្រុមហ៊ុន Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd. ទើបតែបានតែងតាំងលោក Benjamin Ping ជាផ្លូវការនូវតួនាទីជាអគ្គនាយក។ លោក Benjamin មានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ជាង 20 ឆ្នាំនៅក្នុងឧស្សាហកម្មឱសថនៅក្នុងទីផ្សារដូចជា សិង្ហបុរី សៀងហៃ ហុងកុង និងឌូបៃ។
ជាមួយនឹងផ្នត់គំនិតនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិត និងការពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ លោក Benjamin ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជំរុញបន្ថែមទៀតនូវការរួមចំណែកជាវិជ្ជមានរបស់ Takeda ដល់ឧស្សាហកម្មថែទាំសុខភាពវៀតណាម។ Takeda Vietnam ជឿជាក់ថា ការលះបង់ និងបទពិសោធន៍របស់លោក Benjamin នឹងរួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធ្វើដំណើរថែទាំសុខភាពសម្រាប់ប្រជាជនវៀតណាម។
ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារខាងលើ អ្នកយកព័ត៌មានរបស់កាសែតអេឡិចត្រូនិករដ្ឋាភិបាលបានជួបសម្ភាសន៍ជាមួយលោក Benjamin Ping អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Takeda វៀតណាម។
យុទ្ធសាស្ត្របត់បែន និងនិរន្តរភាពដូចឬស្សីវៀតណាម
ជំរាបសួរ លោក Benjamin Ping សូមស្វាគមន៍មកកាន់ប្រទេសវៀតណាមក្នុងនាមជាអគ្គនាយកថ្មី។ តើអ្នកអាចចែករំលែកចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងរបស់អ្នកចំពោះប្រទេសរបស់យើង ក៏ដូចជាអ្វីដែលជំរុញទឹកចិត្តអ្នកក្នុងការសម្រេចចិត្តចូលរួមជាមួយ Takeda Vietnam?
លោក Benjamin Ping៖ ខ្ញុំបានទៅលេងប្រទេសវៀតណាមជាច្រើនដង ហើយមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះប្រជាជន វប្បធម៌ និងម្ហូបនៅទីនេះ។ ក្នុងនាមជាជនជាតិសិង្ហបុរីម្នាក់ដែលបានធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសអស់រយៈពេលបីឆ្នាំមកហើយ ហើយឥឡូវត្រឡប់មកវិញនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាបានមកផ្ទះវិញហើយ។ តាមទស្សនៈវិជ្ជាជីវៈ ខ្ញុំពិតជាមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចដ៏គួរឱ្យកត់សម្គាល់របស់វៀតណាម។ ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំក្នុងការរួមចំណែកដល់កំណើននេះ ដោយនាំយកការព្យាបាលប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងវ៉ាក់សាំងរបស់ Takeda ខិតទៅជិតប្រជាជនវៀតណាម។
នៅពេលដែលខ្ញុំបានស្វែងយល់បន្ថែមអំពីវប្បធម៌វៀតណាម រូបភាពនៃឫស្សីបានបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងជ្រាលជ្រៅដល់ខ្ញុំ។ ឫស្សី - និមិត្តសញ្ញានៃភាពធន់ កម្លាំង និងការសម្របខ្លួន គឺជាគុណសម្បត្តិដែល Takeda តែងតែខិតខំ។ ដើមឬស្សីដែលមានឫសរឹងមាំតំណាងឱ្យតម្លៃស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើមរបស់វាតំណាងឱ្យសសរស្តម្ភរបស់បុគ្គលិក Takeda និងសាខាដែលអាចពត់បានតំណាងឱ្យយុទ្ធសាស្រ្តបត់បែនរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ខ្ញុំចង់ប្រើពាក្យប្រៀបធៀបនេះដើម្បីជួយអ្នកឲ្យយល់ឃើញពីចក្ខុវិស័យរបស់ខ្ញុំពេលដឹកនាំ Takeda Vietnam។ វាគឺអំពីការទទួលយកបេសកកម្ម និងតម្លៃស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុនជាឫសគល់ ខណៈពេលដែលមានភាពបត់បែនក្នុងការសម្របខ្លួនដើម្បីបំពេញតម្រូវការថែទាំសុខភាពដែលផ្លាស់ប្តូររបស់មនុស្ស។
តើអ្នកអាចចែករំលែកបន្ថែមអំពីទស្សនវិជ្ជាសាជីវកម្មរបស់ Takeda បានទេ?
លោក Benjamin Ping៖ Takeda បង្កើតគ្រឹះសាជីវកម្មដ៏រឹងមាំមួយ ដើម្បីផ្តល់នូវតម្លៃយូរអង្វែងជាមួយនឹងទស្សនវិជ្ជាដែលបានចុះមកគ្រប់ជំនាន់។ ក្រុមរបស់យើងត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1781 ដោយចាប់ផ្តើមពីអាជីវកម្មឱសថបូព៌ាបុរាណជប៉ុន និងចិននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ដោយធ្វើតាមគោលការណ៍ 'SANPO-YOSHI' (ផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកលក់ អ្នកទិញ និងសង្គម)។ គោលការណ៍នេះត្រូវបានរក្សាទុក និងបង្កើតឡើងដោយអ្នកដឹកនាំជំនាន់របស់ Takeda អស់រយៈពេលជាង 240 ឆ្នាំមកហើយ។
សព្វថ្ងៃនេះ ទស្សនវិជ្ជាសាជីវកម្មរបស់ Takeda បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីមូលហេតុដែលយើងមាន (គោលបំណងរបស់ Takeda) កន្លែងដែលយើងនឹងទៅ (ចក្ខុវិស័យរបស់ Takeda) និងរបៀបដែលយើងអាចដឹងពីចក្ខុវិស័យរបស់យើង (តម្លៃស្នូល)។
សសរស្តម្ភទាំងបីនៃ 'អ្នកជំងឺ មនុស្ស និងភពផែនដី' គឺជាគោលការណ៍ណែនាំ និងទិសដៅវិនិយោគរបស់ Takeda ដើម្បីសម្រេចគោលបំណងសាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត យើងយល់ថា Takeda មិនអាចធ្វើដំណើរតែម្នាក់ឯងបានទេ ប៉ុន្តែត្រូវសហការជាមួយដៃគូក្នុងប្រទេសវៀតណាម ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅទាំងនេះ បន្តរក្សាគោលការណ៍ 'SANPO-YOSHI' នាំមកនូវតម្លៃដល់វៀតណាម ប្រជាជន និង Takeda។
តើទស្សនវិជ្ជាសាជីវកម្មសកលរបស់ Takeda ណែនាំការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះអ្នកជំងឺដោយរបៀបណា ហើយតើទស្សនវិជ្ជានេះត្រូវបានអនុវត្តនៅប្រទេសវៀតណាមយ៉ាងដូចម្តេច?
លោក Benjamin Ping៖ ទស្សនវិជ្ជាសកលរបស់ Takeda គឺផ្តោតលើការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងក្នុងការនាំយកការព្យាបាលប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដល់អ្នកជំងឺ។ យើងផ្តល់អាទិភាពដល់ការច្នៃប្រឌិតដែលផ្តោតលើអ្នកជំងឺ ដោយធានាថា ការអភិវឌ្ឍន៍ថ្នាំ និងវ៉ាក់សាំងឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការពិតប្រាកដរបស់អ្នកជំងឺ។
នៅប្រទេសវៀតណាម យើងអនុវត្តទស្សនវិជ្ជានេះដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមក្នុងការថែទាំសុខភាពក្នុងស្រុក បង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានការព្យាបាលដ៏ទំនើបក្នុងផ្នែកនៃជំងឺកម្រ ជំងឺមហារីក សរសៃប្រសាទ ការព្យាបាលដោយប្លាស្មា និងវ៉ាក់សាំង។
ជាឧទាហរណ៍ ការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់វ៉ាក់សាំងការពារជំងឺគ្រុនឈាមបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងក្នុងការដោះស្រាយជំងឺដែលបង្កដោយវ៉ិចទ័រ ដែលកំពុងតែកើនឡើងដោយសារតែផលប៉ះពាល់នៃការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ Takeda ក៏ផ្តោតលើការធានាឱ្យអ្នកជំងឺទទួលបានសេវាវេជ្ជសាស្រ្ត ថ្នាំ និងវ៉ាក់សាំង តាមរយៈការអនុវត្តគោលនយោបាយកំណត់តម្លៃលំដាប់ថ្នាក់ ដោយផ្អែកលើកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងប្រព័ន្ធសុខាភិបាលនៃប្រទេសនីមួយៗ។
Takeda ដាក់ការសង្កត់ធ្ងន់យ៉ាងខ្លាំងលើមនុស្សនៅក្នុងទស្សនវិជ្ជាសាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។ តើនេះបកប្រែទៅជាយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក និងភាពចម្រុះនៅប្រទេសវៀតណាមយ៉ាងដូចម្តេច?
លោក Benjamin Ping៖ Takeda ជឿថាមនុស្សគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់វា។ ទស្សនវិជ្ជារបស់យើងឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងក្នុងការកសាងវប្បធម៌នៃការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត ភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ បុគ្គលិក Takeda ធ្វើការតាមតម្លៃស្នូល ដោយផ្អែកលើ "Takeda-ism" - រួមមាន: សុចរិតភាព យុត្តិធម៌ ភាពស្មោះត្រង់ និងការតស៊ូ ដោយមានសេចក្តីស្មោះត្រង់ជាបេះដូង។ យើងធ្វើសកម្មភាពលើគោលការណ៍ "អ្នកជំងឺ - ទំនុកចិត្ត - កេរ្តិ៍ឈ្មោះ - អាជីវកម្ម" ។
សម្រាប់ខ្ញុំ លំដាប់នៃគោលការណ៍នេះគឺមានសារៈសំខាន់ វាពិតជាឆ្លុះបញ្ចាំងពីរបៀបដែលយើងធ្វើការសម្រេចចិត្តនៅ Takeda ។ នេះក៏ជាអ្វីដែលខ្ញុំតែងតែមានមោទនភាព និងរំលឹកក្រុមរបស់ខ្ញុំជាប្រចាំ។ និយោជិតគ្រប់រូប ដោយមិនគិតពីមុខតំណែង ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវក្រមសីលធម៌ខ្ពស់បំផុត ព្រោះរាល់សកម្មភាពរបស់យើងប៉ះពាល់ដល់បញ្ហាសំខាន់បំផុតសម្រាប់មនុស្ស គឺសុខភាពរបស់ពួកគេ។
ការនាំយកបច្ចេកវិទ្យាទំនើបចូលទៅក្នុងការព្យាបាល និងការថែទាំសុខភាព
“ភពផែនដី” ក៏ជាសសរស្តម្ភដ៏សំខាន់នៅក្នុងទស្សនវិជ្ជារបស់ Takeda ផងដែរ។ តើអ្នកអាចចែករំលែកអំពីគោលដៅនិរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន និងរបៀបដែលគោលដៅទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម?
លោក Benjamin Ping៖ ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Takeda ចំពោះនិរន្តរភាពបរិស្ថានត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈគោលដៅប្រកបដោយមហិច្ឆតា។ វាគឺដើម្បីសម្រេចបាននូវការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់សុទ្ធសូន្យនៅក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ Takeda នៅឆ្នាំ 2035 និងឆ្លងកាត់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃទាំងមូលនៅឆ្នាំ 2040។ Takeda រួមបញ្ចូលកត្តាបរិស្ថានទៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងប្រតិបត្តិការតាមរយៈគំនិតផ្តួចផ្តើមដូចជាកម្មវិធី "និរន្តរភាពដោយការរចនា"។
ឧទាហរណ៍ Takeda ប្តេជ្ញាពង្រីកអាជីវកម្មព្យាបាលប្លាស្មា (PDT) របស់ខ្លួន ខណៈពេលដែលកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់បរិស្ថានរបស់វា។ សមិទ្ធិផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់រួមមានការបើកមជ្ឈមណ្ឌលផ្តល់អំណោយប្លាស្មា BioLife ដែលគ្មានឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់នៅទីក្រុង Linz ប្រទេសអូទ្រីស និងការកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័ន ការប្រើប្រាស់ទឹក និងការប្រើប្រាស់ថាមពលនៅមជ្ឈមណ្ឌល BioLife ក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។
នៅប្រទេសវៀតណាម យើងកំពុងតម្រឹមយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងស្រុកជាមួយនឹងគោលដៅសកល ដោយវាយតម្លៃជម្រើសដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់បរិស្ថាននៅទូទាំងខ្សែសង្វាក់តម្លៃទាំងមូល។ ការដាក់ពង្រាយវ៉ាក់សាំងការពារជំងឺគ្រុនឈាមគឺជាសក្ខីភាពមួយចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ Takeda ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាសុខភាពទាក់ទងនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។ តាមរយៈកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយរដ្ឋាភិបាលវៀតណាម និងដៃគូក្នុងស្រុក Takeda មានគោលបំណងចូលរួមចំណែកក្នុងដំណោះស្រាយជាតិ ដើម្បីបង្កើនការបន្សាំទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងភាពធន់ និងនិរន្តរភាពបរិស្ថាន។ ការិយាល័យរបស់ Takeda នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមក៏ត្រូវបានជ្រើសរើសយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរ ដើម្បីបំពេញតាមស្តង់ដារ LEED (អគារបៃតង) និង WELL (សុខភាព និងសុខុមាលភាព) ។
យើងបានឮច្រើនអំពី "សមត្ថភាពឌីជីថល" របស់ Takeda ។ តើអ្នកអាចពន្យល់លម្អិតអំពីគោលគំនិតនេះ ក៏ដូចជារបៀបដែល Takeda ប្រើប្រាស់ទិន្នន័យ និងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងការចូលរួមរបស់អ្នកជំងឺទូទាំងពិភពលោក ជាពិសេសនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម?
លោក Benjamin Ping៖ Takeda គឺជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តទិន្នន័យ និងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ដើម្បីជំរុញការច្នៃប្រឌិត និងកែលម្អលទ្ធផលអ្នកជំងឺ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមបំរែបំរួលឌីជីថលជាសកលរបស់យើងរួមមានការសាកល្បងគ្លីនិកនិម្មិត ការអភិវឌ្ឍន៍ថ្នាំដែលដំណើរការដោយ AI និងកម្មវិធីជំនួយអ្នកជំងឺឌីជីថល។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះមានគោលបំណងបង្កើនលទ្ធភាពទទួលបាន និងធ្វើពិពិធកម្មការស្រាវជ្រាវគ្លីនិក ខណៈពេលដែលធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការរបស់យើងប្រសើរឡើង។
នៅវៀតណាម យើងកំពុងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទាំងនេះ ដើម្បីបង្កើនទំនាក់ទំនង និងការគាំទ្ររបស់អ្នកជំងឺ។ ជាឧទាហរណ៍ យើងកំពុងស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តឧបករណ៍ឌីជីថល ដើម្បីផ្តល់ការអប់រំផ្ទាល់ខ្លួន និងសម្ភារៈគាំទ្រដល់អ្នកជំងឺ ដោយជួយឱ្យពួកគេគ្រប់គ្រងសុខភាពរបស់ពួកគេកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
តាមរយៈការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិជ្ជា យើងមានបំណងបង្កើតបទពិសោធន៍ងាយស្រួល និងងាយស្រួលប្រើសម្រាប់អ្នកជំងឺ និងកន្លែងថែទាំសុខភាព ដោយហេតុនេះធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវលទ្ធផលនៃការព្យាបាលនៅប្រទេសវៀតណាម និងតំបន់។ លើសពីនេះទៀត យើងកំពុងស្រាវជ្រាវឧបករណ៍ឌីជីថល ដើម្បីគាំទ្របុគ្គលិកឱ្យធ្វើការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ផ្តោតលើកិច្ចការបន្ថែមតម្លៃ និងបម្រើអ្នកជំងឺឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
សូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។/.
* ខ្លឹមសារផ្តល់ដោយ Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd. C-ANPROM/VN/NON/0011 Mar 2025
ប្រភព៖ https://baolangson.vn/takeda-viet-nam-nang-cao-suc-khoe-nguoi-dan-voi-triet-ly-cay-tre-viet-nam-5042255.html
Kommentar (0)