ការប្រកួតដ៏រំភើបដើម្បីស្វែងយល់អំពីច្បាប់ស្ដីពីកិច្ចការជនជាតិនៅខេត្ត Dien Bien

នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារជនជាតិនៅខេត្ត Dien Bien មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន សម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផលយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងវិស័យនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ សង្គម ការពារជាតិ សន្តិសុខ និងកិច្ចការបរទេស។ លើកកំពស់កម្លាំងសាមគ្គីភាពជនជាតិ រួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងការពារជាតិ ពង្រឹងជំនឿទុកចិត្តរបស់ជនជាតិភាគតិចក្នុងបក្ស និងរដ្ឋ ផ្តោតលើកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដំណាក់កាល ២០២១-២០៣០ ដំណាក់កាលទី១ ពីឆ្នាំ២០២១ ដល់ឆ្នាំ២០២៥។

គណៈកម្មាធិការរៀបចំការប្រលងស្វែងយល់អំពីច្បាប់ស្តីពីកិច្ចការជនជាតិនៅខេត្ត Dien Bien បានប្រគល់ទង់ជាតិដល់ក្រុមចូលរួមចំនួន១០។ រូបថត៖ Thu Huong

ការប្រលងត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីរួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការយល់ដឹងអំពីវិស័យការងារជនជាតិ; ទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំនៃខេត្ត។ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់តាមរយៈការបំផុសបំផុល បង្កើនជំនាញឃោសនា ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងគោលនយោបាយច្បាប់របស់រដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពចំពោះប្រជាជននៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ ក្នុង​ការ​ប្រកួត​នេះ ក្រុម​បាន​ឆ្លង​កាត់​៤​ជុំ​ក្នុង​នោះ​រួម​មាន៖ ការ​ស្វាគមន៍; តេស្តចំណេះដឹង; ដោះស្រាយស្ថានភាព; ក្បួនឃោសនា សមរម្យសម្រាប់ទំនៀមទម្លាប់ ទំនៀមទម្លាប់ និងវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ជនជាតិភាគតិចក្នុងខេត្ត។

ការសម្តែងស្វាគមន៍ក្រុមស្រុកមឿងញ៉ែ (ឌៀនបៀន)។ រូបថត៖ Thu Huong

អាស្រ័យហេតុនេះ បញ្ជាក់ជំហរ តួនាទី និងប្រសិទ្ធភាពរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនីមួយៗ ដែលធ្វើការងារជនជាតិភាគតិចដោយផ្ទាល់។ មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ដែលធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំច្បាប់ វប្បធម៌ សង្គម ព័ត៍មាន និងទំនាក់ទំនង មន្ត្រីភូមិ និងភូមិ។ គណៈកម្មាធិការបក្ស មេភូមិ និងភូមិ សម្ព័ន្ធយុវជន សហភាពនារី គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ ប្រជាជនកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិច កម្មករជំនាញ ... ផ្សព្វផ្សាយ ពន្យល់ វិភាគ និងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយដល់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរការសិក្សា បង្កើនការយល់ដឹង និងសាមគ្គីភាពរវាងជនជាតិភាគតិច ចែករំលែកបទពិសោធន៍ល្អ ស្រុក និងក្រុង គំរូប្រតិបត្តិការសមរម្យ។

តាម​រយៈ​ការ​ប្រកួត​នេះ​យើង​មាន​គោល​បំណង​រួម​ចំណែក​លើក​កម្ពស់​ការ​យល់​ដឹង​និង​ការ​យល់​ដឹង​អំពី​វិស័យ​ការងារ​ជនជាតិ; ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំនៃខេត្ត។ រូបថត៖ Thu Huong

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកការប្រលង លោក Giang A Dinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្ត Dien Bien ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំការប្រលងបានមានប្រសាសន៍ថា៖ អនុវត្តទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការជនជាតិលើការរៀបចំការប្រលងដើម្បីស្វែងយល់អំពីច្បាប់ស្តីពីកិច្ចការជនជាតិឆ្នាំ ២០២៤-២០២៥ គណៈកម្មាធិការខេត្តលេខ 25/24H ថ្ងៃទី 25 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ 2024។ UBND ស្តីពីការរៀបចំការប្រលងដើម្បីស្វែងយល់អំពីច្បាប់ស្តីពីកិច្ចការជនជាតិនៅខេត្ត Dien Bien ឆ្នាំ 2024; 10/10 ស្រុក ក្រុង ក្នុងខេត្តបានជ្រើសរើសបង្កើត និងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីត្រៀមចូលរួមប្រកួតប្រជែងតាមតម្រូវការ។ គណៈកម្មាធិការរៀបចំការប្រលង សង្ឃឹមថា ការប្រលងនឹងក្លាយជាកន្លែងជួបជុំ ផ្លាស់ប្តូរ សិក្សាបទពិសោធន៍ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង បង្កើនការយល់ដឹងអំពីវិស័យការងារជនជាតិរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនីមួយៗ ដែលធ្វើការលើការងារជនជាតិ។ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដែលធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំច្បាប់ វប្បធម៌ សង្គម ព័ត៍មាន និងទំនាក់ទំនង មន្ត្រីភូមិ ឃុំ : គណៈកម្មាធិការបក្ស មេភូមិ និងភូមិ សម្ព័ន្ធយុវជន សហភាពនារី គណៈកម្មាធិការរណសិរ្ស ប្រជាជនកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិច កម្មករល្អ និងផលិតករ សាមគ្គីភាពជនជាតិភាគតិច។

លោក Giang A Dinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចខេត្ត Dien Bien ថ្លែងសុន្ទរកថាបើកការប្រលងដើម្បីស្វែងយល់អំពីច្បាប់ស្តីពីកិច្ចការជនជាតិនៅខេត្ត Dien Bien។ រូបថត៖ Thu Huong

ពីការប្រកួតនេះ មន្ត្រីរាជការ និងប្រជាពលរដ្ឋតាមបណ្តាជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំក្នុងខេត្តបន្តស្វែងយល់អំពីច្បាប់ស្តីពីកិច្ចការជនជាតិ ដោយផ្តោតលើកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២១-២០៣០ ដំណាក់កាលទី១ ពីឆ្នាំ២០២១ ដល់ឆ្នាំ២០២៥ ពាក់ព័ន្ធផ្ទាល់ទៅនឹងការរស់នៅ ផ្លូវច្បាប់ បញ្ញត្តិច្បាប់។ ការការពារអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ; សមភាពយេនឌ័រ; លើកកំពស់តួនាទីរបស់ប្រជាជនក្នុងការការពារការពារជាតិ សន្តិសុខ ការពារព្រំដែនជាតិ ការពារព្រៃឈើ និងបរិស្ថានអេកូឡូស៊ី។ គោលនយោបាយ និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាន។

ការ​ប្រកួត​ជូនពរ​មហោស្រព​របស់​ក្រុម​មក​ពី​ស្រុក Dien Bien (ខេត្ត Dien Bien)។ រូបថត៖ Thu Huong

បន្ទាប់ពីប្រលងរួច បេក្ខនារីម្នាក់ៗនឹងប្រមូលនូវមេរៀនល្អៗ និងបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃជាច្រើន ដើម្បីលើកកំពស់តួនាទីសកម្ម និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការងារ ដោយមានគោលដៅលើកកម្ពស់ការងារឃោសនា បង្កើនការយល់ដឹងអំពីអត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃការងារជនជាតិ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិ។ រកឃើញ និងឆ្លុះបញ្ចាំងឱ្យឃើញពីទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាន គំរូជឿនលឿន ក៏ដូចជាការកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតក្នុងការងារជនជាតិភាគតិច និងការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិច ដោយហេតុនេះ ស្នើដំណោះស្រាយការអនុវត្តកាន់តែប្រសើរឡើង។

ប្រភព៖ https://danviet.vn/soi-noi-hoi-thi-tim-hieu-phap-luat-ve-linh-vuc-cong-tac-dan-toc-tren-dia-ban-tinh-dien-bien-20240926093231973.htm