សិង្ហបុរី៖ ចាប់ផ្តើមគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីជួយស្ត្រីបន្តការសិក្សា STEM

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងពង្រីកធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត

Chua ចែករំលែកថា "មានពេលខ្លះដែលខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាព្រងើយកន្តើយ ឬមើលស្រាល ហើយរឿងនេះភាគច្រើនប្រហែលជាកើតចេញពីភាពលំអៀងខាងយេនឌ័រ ទោះជាចេតនាឬអត់។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំត្រូវតែបង្ហាញខ្លួនឯងឱ្យច្រើនជាងមនុស្សប្រុសរបស់ខ្ញុំ ទោះបីជាសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំដូចគ្នាក៏ដោយ" Chua បានចែករំលែក។

គំរូយេនឌ័របង្កើតរបាំងមើលមិនឃើញដែលរារាំងស្ត្រីជាច្រើនដូចជា Chua ពីការចូលទៅក្នុងវិស័យដែលរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ។ ការលើកទឹកចិត្តស្ត្រីឱ្យទម្លុះរបាំងបានក្លាយជាអាទិភាពសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលសិង្ហបុរី ស្ថាប័នអប់រំ អាជីវកម្ម និងសូម្បីតែស្ត្រីដែលធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្ម។

នៅសិង្ហបុរី សមាមាត្រនៃនិស្សិតស្រីដែលសិក្សា AI នៅតែទាបជាងសិស្សប្រុស។ ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ និស្សិតស្រីមានចំនួនត្រឹមតែប្រហែលមួយភាគបួននៃចំនួននិស្សិតសរុបនៅក្នុងផ្នែកនេះនៅពហុបច្ចេកទេស និងសាកលវិទ្យាល័យ។

ការទាក់ទាញស្ត្រីឱ្យចូលទៅក្នុងវិស័យ AI នៅតែជាបញ្ហាប្រឈមមួយ បើទោះបីជារដ្ឋាភិបាលកំពុងធ្វើការដើម្បីពង្រីកកម្លាំងការងារ AI របស់ខ្លួនដល់ 15,000 នាក់ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាដែលកំពុងរីកចម្រើន។

ដោយពន្យល់ពីគម្លាតយេនឌ័រក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា វិស្វកម្ម និងគណិតវិទ្យា (STEM) លោក John Thong អនុប្រធាន និងជាអនុប្រធាននៃវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាសិង្ហបុរីបាននិយាយថា ហេតុផលមួយផ្នែកគឺមកពីដំណើរការសង្គមភាវូបនីយកម្មដំបូង។

លើសពីនេះ ការខ្វះខាតគំរូស្ត្រីនៅក្នុង AI និងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំបច្ចេកវិទ្យា ក៏អាចធ្វើឱ្យនិស្សិតស្រីជាច្រើនស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជ្រើសរើសផ្លូវនេះ។

នៅវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាសិង្ហបុរី និងសាកលវិទ្យាល័យជាតិសិង្ហបុរី និស្សិតស្រីដែលកំពុងសិក្សាកម្មវិធី STEM និង AI មានចំនួនប្រហែល 25% នៃចំនួននិស្សិតសរុប។ អ្នកនាំពាក្យរបស់សាកលវិទ្យាល័យគ្រប់គ្រងសិង្ហបុរីបាននិយាយថា វគ្គសិក្សាទាក់ទងនឹងកុំព្យូទ័ររបស់សាលាមានស្ត្រីចុះឈ្មោះចូលរៀនប្រហែល 35% ។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ចំនួនស្ត្រីដែលកំពុងសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងអនុបណ្ឌិតផ្នែក AI និងការរៀនម៉ាស៊ីននៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិសិង្ហបុរីក្នុងឆ្នាំសិក្សាចុងក្រោយបានកើនឡើងប្រហែល 40% បើធៀបនឹងបីឆ្នាំមុន។ សាកលវិទ្យាល័យ Nanyang Technological University ក៏បានកត់ត្រាការកើនឡើងស្រដៀងគ្នានេះផងដែរ។

លោកស្រី Eleana Liew នាយកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន Accenture នៅប្រទេសសិង្ហបុរីបាននិយាយថា "យើងមើលឃើញថា AI ជាបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលបន្ទាប់ ដែលជាកម្លាំងដែលអាចបង្កើនផលិតភាពនៅទូទាំងឧស្សាហកម្មជាង 900 ដោយស្វ័យប្រវត្តិកម្មការងារប្រចាំថ្ងៃ ដោយដោះលែងមនុស្សឱ្យផ្តោតលើការងារដែលមានតម្លៃខ្ពស់ជាង" ។

លោកស្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា នៅពេលដែល AI ផ្លាស់ប្តូរឧស្សាហកម្ម និងជីវិតឡើងវិញ ស្ត្រីត្រូវដើរតួនាទីសំខាន់នៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរនេះ។

បណ្តុះចំណង់ចំណូលចិត្តលើបច្ចេកវិទ្យាដំបូង

របាយការណ៍ "Global Gender Gap 2024" របស់វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកបង្ហាញថា ស្ត្រីមានត្រឹមតែ 28.2% នៃកម្លាំងការងារក្នុងវិស័យ STEM បើធៀបនឹង 47.3% នៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀត។ អ្នកជំនាញបាននិយាយថា ភាពខុសគ្នានេះមិនត្រឹមតែកំណត់កម្រិតទេពកោសល្យនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាដែលកំពុងរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសសិង្ហបុរីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កហានិភ័យដល់ការបន្តកើតមានវិសមភាពយេនឌ័រ ជាពិសេសនៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ AI ផងដែរ។

ដើម្បីពង្រីកឱកាសសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា សិង្ហបុរីបានដាក់ចេញនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនដើម្បីចូលរួមជាមួយក្មេងស្រី និងស្ត្រី។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍ឌីជីថល និងព័ត៌មាន Josephine Teo បាននិយាយថា គំនិតផ្តួចផ្តើម "SG Women In Tech" បានឈានដល់សិស្សស្រីជាង 115,000 នាក់នៅក្នុងស្ថាប័នបឋមសិក្សា មធ្យមសិក្សា និងឧត្តមសិក្សា ដោយភ្ជាប់ពួកគេជាមួយនឹងគំរូស្ត្រីនៅក្នុងវិស័យនេះ។

នេះគឺជាគំនិតផ្តួចផ្តើមដោយអាជ្ញាធរអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ Infocomm ដើម្បីគាំទ្រដល់ស្ត្រីដែលបន្តអាជីព STEM ។

ពហុបច្ចេកទេស និងសាកលវិទ្យាល័យនៅក្នុងប្រទេសកោះនេះក៏បង្កើតលក្ខខណ្ឌយ៉ាងសកម្មសម្រាប់និស្សិតស្រីដើម្បីសិក្សា STEM ។ ឧទាហរណ៍ សាកលវិទ្យាល័យ Nanyang Technological University កំពុងចាប់ផ្តើមកម្មវិធី Advancing Women in Engineering, Research and Science (Powers) ដែលផ្តល់ឱ្យនិស្សិតស្រីនូវជំនាញដែលត្រូវការដើម្បីបន្តអាជីព STEM ។

ជាមួយគ្នានេះ សិក្ខាសាលា កិច្ចពិភាក្សា និងកម្មវិធីណែនាំក៏ត្រូវបានអនុវត្តផងដែរ ដើម្បីបណ្តុះចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់និស្សិតស្រីចំពោះបច្ចេកវិទ្យា។

ប្រភព៖ Strait Times

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/singapore-trien-khai-cac-sang-kien-ho-tro-phu-nu-theo-duoi-stem-20250331130342876.htm