រៀបចំឧបករណ៍កុំទុកនរណាម្នាក់ចោល

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ធ្វើជាអធិបតីកិច្ចប្រជុំលើកទី៤ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំដើម្បីពង្រឹងយន្តការរដ្ឋាភិបាល។

នារសៀលថ្ងៃទី ១៧ ខែធ្នូ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលបានបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី ១២ “បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តបង្កើតថ្មី និងរៀបចំឡើងវិញនូវយន្តការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយដើម្បីសម្រួល និងដំណើរការជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព”។

អញ្ជើញចូលរួមក៏មានឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Hoa Binh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ; ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី៖ លោក Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Ho Duc Phoc និងរដ្ឋមន្ត្រីមួយចំនួនជាសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានបន្តពិនិត្យ និងបញ្ចប់គម្រោងស្តីពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ការបង្រួបបង្រួម ការផ្ទេរមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន។ បង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់រដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងស្ថាប័ននានាក្រោមរដ្ឋាភិបាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពិចារណាអំពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យា ក្នុងការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងគម្រោងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ការបង្រួបបង្រួម និងការផ្ទេរមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់រដ្ឋាភិបាល បន្ទាប់ពីការរៀបចំរួច គេរំពឹងថា ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលនឹងមានក្រសួងចំនួន ១៣ ក្រសួងចំនួន ៤ កាត់បន្ថយ ៥ ក្រសួង និងស្ថាប័នចំនួន ៣ ក្រោមការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់រដ្ឋាភិបាល។ កាត់បន្ថយ 12/13 អគ្គនាយកដ្ឋាន និងអង្គការដែលស្មើនឹងអគ្គនាយកដ្ឋានក្រោមក្រសួង និងស្ថាប័នកម្រិតក្រសួង។ ជាមូលដ្ឋានលុបបំបាត់អគ្គនាយកដ្ឋាន និងអង្គការសមមូល ដោយដំបូងរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយចំនួន 500 នាយកដ្ឋានក្រោមក្រសួង និងអគ្គនាយកដ្ឋាន។

ក្រសួង ស្ថាប័ន​ថ្នាក់​ក្រសួង និង​ស្ថាប័ន​រដ្ឋាភិបាល​ក៏​បាន​បញ្ចប់​ផែនការ​កាត់បន្ថយ​ចំណុច​បង្គោល និង​កែសម្រួល​មុខងារ និង​ភារកិច្ច​គ្រប់គ្រង​រដ្ឋ​របស់​ក្រសួង និង​ស្ថាប័ន​ថ្នាក់​រដ្ឋមន្ត្រី។ ដូច្នោះហើយ បន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមអង្គការ ចំនួនចំនុចប្រសព្វនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 35 ទៅ 40% ហើយអង្គការដែលនៅសេសសល់នឹងត្រូវរៀបចំជាផ្ទៃក្នុង បន្ទាប់មកចំនួនចំនុចបង្គោលនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 15%។ ជាមូលដ្ឋានលុបបំបាត់នាយកដ្ឋានទូទៅ និងអង្គការសមមូល។

អំពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យាក្នុងការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំជឿជាក់ថា គោលនយោបាយត្រូវតែជា "បដិវត្តន៍" ធានាឱ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងការសម្រួលបរិធាន; គោលនយោបាយត្រូវមានភាពលេចធ្លោ មនុស្សធម៌ យុត្តិធម៌ ធានាបាននូវទំនាក់ទំនងសមហេតុផលរវាងមុខវិជ្ជា សំដៅធ្វើឱ្យជីវិតមានលំនឹង ធានានូវសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក្នុងដំណើរការរៀបចំ និងសម្រួលឧបករណ៍របស់ស្ថាប័ន។

ជាពិសេស គោលនយោបាយផ្តោតលើការផ្តល់អាទិភាពពិសេស និងលេចធ្លោ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់មុខវិជ្ជាឱ្យចូលនិវត្តន៍ភ្លាមៗ និងក្នុងរយៈពេល 12 ខែ ចាប់ពីពេលដែលទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពធ្វើការចាត់ចែងទៅតាមការសម្រេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ គោលនយោបាយដើម្បីភ្ជាប់ការសម្រួលបុគ្គលិកជាមួយនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការកែលម្អគុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ប្ដេជ្ញារក្សា និងរក្សាកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការល្អ ប្រកបដោយសមត្ថភាព និងគុណភាព ស្មើរនឹងការងារ មិនត្រូវបណ្តោយឱ្យ "ខួរក្បាល"...

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ។

ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានវាយតម្លៃខ្ពស់ និងឯកភាពជាមូលដ្ឋានចំពោះមតិរបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ ស្នើសុំក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង - ទីភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំដើម្បីស្រូបយក សំយោគ និងបន្តបំពេញរបាយការណ៍ និងគម្រោងដាក់ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពង្រឹងទំនាក់ទំនង ដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ យល់ស៊ីជម្រៅ ឯកភាពគ្នាខ្ពស់ និងអនុវត្តឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ទាក់ទងនឹងការរៀបចំបរិក្ខារនេះ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា បញ្ហាណាដែលទុំ និងច្បាស់លាស់នឹងត្រូវរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ហើយបញ្ហាណាដែលនៅតែមានមតិច្រើននឹងត្រូវសិក្សាបន្ថែម និងបញ្ចប់ ហើយផែនការដែលអាចធ្វើទៅបានបំផុតនឹងត្រូវបានបង្ហាញក្នុងទិសដៅនៃបរិក្ខារដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយមុខងារបង្គោល និងគ្មានការរំខាន។

ទាក់ទងនឹងការបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើសុំឱ្យមានការបញ្ជាក់អំពីមុខងារ ភារកិច្ច និងទំនាក់ទំនងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់ក្រោមការិយាល័យនយោបាយដូចជា៖ គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការបក្សសន្តិសុខសាធារណៈមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស; ក៏ដូចជាទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល។

ទាក់ទងនឹងការរៀបចំសាជីវកម្ម និងក្រុមដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាឱ្យគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិមរក្សាតែសាជីវកម្ម និងក្រុមសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលគ្របដណ្ដប់លើវិស័យ និងវិស័យមួយចំនួនដែលរដ្ឋត្រូវការឱ្យស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាល។ សាជីវកម្ម និង​ក្រុមហ៊ុន​ទូទៅ​ផ្សេងទៀត​ត្រូវ​បាន​នាំមក​ក្រោម​ការគ្រប់គ្រង​ដោយ​ក្រសួង និង​សាខា​ស្របតាម​ឧស្សាហកម្ម និង​វិស័យ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានធ្វើបទបង្ហាញអំពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈបន្ទាប់ពីការសម្រួល។

តម្រូវឱ្យការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធត្រូវភ្ជាប់ជាមួយការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នាយករដ្ឋមន្ត្រីស្នើឱ្យបង្កើតរបប និងគោលនយោបាយធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងការរៀបចំឱ្យមានភាពស្របគ្នា មិនត្រូវប្រកាន់យកនូវគោល នយោបាយមុនៗឡើយ ប្រទេស និងសមស្របរវាងវិស័យរដ្ឋ និងមិនមែនរដ្ឋ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលនយោបាយត្រូវជំរុញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ សមត្ថភាព សុខភាព គុណវុឌ្ឍិ និងភាពសាទរក្នុងការបំពេញការងារក្នុងរដ្ឋ ក៏ដូចជាទាក់ទាញកម្មករមិនមែនរដ្ឋមកធ្វើការក្នុងរដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏មានយន្តការសម្រាប់កម្មករនិយោជិតអាច "ចូល និង ចេញ" ដើម្បីធ្វើការក្នុង និងក្រៅរដ្ឋបានជាធម្មតា និងងាយស្រួល ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃប្រសិទ្ធភាពសមស្រប។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា ទស្សនៈស្របគ្នារបស់បក្ស និងរដ្ឋគឺ៖ មិនលះបង់វឌ្ឍនភាព សមធម៌ និងសន្តិសុខសង្គម ដើម្បីបន្តកំណើនសេដ្ឋកិច្ចសុទ្ធសាធ និងមិនទុកនរណាម្នាក់ចោលនោះ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យរៀបចំគោលនយោបាយតាមគោលដៅជាក់លាក់ និងលម្អិត។ ការព្យាបាលជាអាទិភាពសម្រាប់មនុស្សចាស់ដែលមានពេលវេលាតិចក្នុងការរួមចំណែក និងមនុស្សវ័យក្មេងដែលទើបនឹងធ្វើការ មានឱកាសជាច្រើនដើម្បីធ្វើការក្នុងវិស័យផ្សេងៗជាច្រើន; ជាពិសេស ត្រូវតែមានរបបដែលពេញចិត្តសម្រាប់កម្មករជាប់កិច្ចសន្យា ដើម្បីកុំឱ្យមនុស្សទាំងនេះជួបការលំបាក។

សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ជាមួយនឹងចំនួនប្រជាជនដែលរំពឹងទុក និងចំនួនប្រាក់ដែលត្រូវចំណាយសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងការរៀបចំស្ថាប័ននោះ ថវិការដ្ឋត្រូវបានធានាយ៉ាងពេញលេញ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ត្រូវបន្តបង្កើនចំណូល និងកាត់បន្ថយចំណាយ ដើម្បីបម្រុងថវិការដ្ឋ សម្រាប់បញ្ហាសំខាន់ៗជាច្រើនទៀតរបស់ប្រទេស។

ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-khong-de-ai-bi-bo-lai-phia-sau-400749.html